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岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库货物的收发、存储、保管工作，确保货物安全无损。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 3.处理仓库日常文书工作，包括货物记录、配送记录等。 4.协助解决仓库运作过程中出现的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.熟练操作电脑及相关软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理仓库相关事务。 5.具备基本的物流知识，能够处理相关工作。

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生鲜配送司机高中及以上学历，每天4点负责装车送货，送完货后下班，下午15:00上班对单验货装车，需要装车卸车，都是蔬菜水果等农产品。薪资福利:6000-7000+五险+包食宿招工人数:2人简历邮箱：工作地址:北京市昌平区流村镇北流村村东

种养殖工负责农作物种植工作，会开农机设备并能独立使用和维修，负责猪和鸡的喂养工作，负责园区的卫生清洁工作和园区巡视。薪资福利:?4000-5000+提成+奖金+五险+双休+定期体检+包食宿招工人数:1人简历邮箱：工作地址:北京市昌平区流村镇北流村村东

水电综合维修有2年及以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，掌握水电设施检修、维护技能。薪资福利:4000-4300+包食宿+五险招工人数:10人简历邮箱：工作地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号

河北省沧州市公路改造需要一个道路施工员，年龄35一55岁，对工作有责任心的人。会各种测量仪器，工资电联郭老板，打电话时说老宋的。郭老板电话，沧州市

【岗位职责】 1.负责屋顶太阳能光伏板的安装、固定、接线及支架组装工作； 2.配合电工完成直流/交流电缆布线、接线及接地施工（如有电工基础可重点培养）； 3.用常见施工工具（电钻、扳手、切割机等）进行安全作业； 4.遵守高空作业及屋顶施工安全规范，佩戴安全防护用品； 5.保持施工现场整洁，协助材料清点与工具管理。 【任职要求】 1.学历不限，年龄一般建议18–45岁，身体健康，不恐高； 2.有无经验均可，公司提供带教培训，可快速上手； 3.有低压电工证、高压电工证或电气/机电相关经验者优先录用； 4.能适应户外屋顶作业（非密闭空间，但需耐晒、耐热性较好）； 吃苦耐劳，服从现场管理，有团队合作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

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主要是市政施工现场管理负责人，工会看图纸，会使用全站仪

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