
施工员长期1-2人月结
北京市昌平区天通苑市政改造工程,招聘施工员一名,工资一万。工资月结年龄50以内。干的好跟着项目一直走。管吃管住,联系电话
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
北京大兴区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板、抹灰、油漆工
抹灰大白工腻子工真石漆油漆工外墙外墙漆
北京市大兴区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板、抹灰、油漆工
消防水消防电施工员
招聘消防水电施工员,熟悉消防水、电现场施工,能够看懂施工图纸;责任心强,服从安排,有高空证、有电工证、消防设施操作员证等相关证书者优先。联系电话:李女士
北京房山区。【】复合型市政施工员1名(现场管理+RTK测量+CASS算量),联系
施工员1-2人
。【北京房山】复合型市政施工员1名(现场管理+RTK测量+CASS算量),联系
北京海淀区招幕墙大工,外墙工作能上高吊篮。楼高5层。
400-430元/天
外墙幕墙安装1-2人月结
北京市海淀区招外墙钢龙骨铝龙骨安装,能看懂图纸。熟练独立的大工,430元,每天9.5小时。工资月结。年龄50岁以下。只提供住宿,。
抹灰外墙1-2人
北京市怀柔区 招民房抹灰小班组:二层自建房,砖混结构,内外墙抹灰。外墙插管挑架、内墙顺直,我们负责所有工具。
要求:专业的师傅,9块钱一平,空方实算。一家一结账!!!混日子,就不要浪费时间了
弱电/安防1-2人月结电工证
昌平物业公司招聘弱电师傅1名,要求年龄25至50岁,持有低压电工本,具备门禁门、语音对讲、监控、小区道闸机等设备设施的维护与维修技能,必须有工作经验。
薪资为6000元加社保,另有8500元的工资选项。每周休息一天,月休4天,管住不管吃。工作地点位于北京市昌平区灰厂路与西关北路交叉口西南方向。有意者可报名。
家具安装工地学徒工长期1-2人完工结算定制家具点工技术好
北京市昌平区招家具安装,学徒工资高,包吃住
岗位职责:
1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2.检查配件完整性及板材质量,及时反馈运输或生产问题
3. 与客户沟通安装细节,做好成品保护及现场清洁工作
4. 记录安装过程问题并提交售后支持信息
5.配合项目经理完成验收交接及客户满意度确认
任职要求:
1. 具备家具安装实操经验,能熟练使用电钻、水平仪等常用工具
2. 责任心强,注重细节,具备基础识图能力
3. 身体健康,能适应登高、搬运等体力作业
4.服从调度,可接受昌平区范围内就近派单
5.学历不限,有家装公司或品牌家具安装经验者优先
宜春樟树市招收水利施工员,要精通RTK测量,现场协调。工资面议,联系人张总:
施工员月结
樟树市招收水利施工员,要精通RTK测量,现场协调。工资面议,联系人张总:
山东招一个施工员有湖北省内二建证书和安全员B证的人,工期一年,工资待遇面谈,工地在,联系电
施工员长期1-2人
招一个施工员有湖北省内二建证书和安全员B证的人,工期一年,工资待遇面谈,工地在山东,联系电话
昌平区搬运工搬运、分拣薪资福利:200元/天凌晨3点到上午10点工作地址:流村水屯市场
搬运工分拣
搬运工搬运、分拣薪资福利:200元/天凌晨3点到上午10点工作地址:昌平流村水屯市场
北京昌平区招门窗外墙贴膜,厚的防爆膜,要求有经验干活认真的师傅,无气泡,无麻点,距边小于1
门窗安装贴膜外墙
北京市昌平区招门窗外墙贴膜,厚的防爆膜,要求有经验干活认真的师傅,无气泡,无麻点,距边小于1mm。
空调维修高空作业长期6-10人完工结算
空调维修
1、负责海淀、昌平等地格力品牌产品的上门维修服务;
2、有空调维修经验,高空作业证优先;薪资范围:6000-10000元/月
发薪日期:每月15日
提成方式:按单提成;奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖
分拣月结
工人,20-45岁;工作时长8小时/天;周六日双休,其他法定节假日休;。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号
外墙清洗长期6-10人月结
诚聘清洗工10名。
要求: 50岁以内,身体健康,干活麻利,不怕熬夜,
有无经验均可,
待遇:提成制,有晋升空间,有保险,管住,有饭补,住宿环境优越
综合工资9000-13000,
优势;常年有活,工资有保障,年薪不低于12万的收入,每月公司组织聚餐。
门窗安装贴膜综合承包外墙1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市昌平区外包门窗外墙贴膜,厚的防爆膜,要求有经验干活认真的师傅,无气泡,无麻点,距边小于1mm。
物流运营优化岗
8千-1.2万/月
物流运营1-3年大专
岗位职责:
1、运价模型搭建:构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制,及时发现高成本运输线路;
2、装载效率提升:跟踪车辆装载情况,通过改进包装方式或配载策略,提升单次运输承载量,控制单位运输支出;
3、系统功能完善:推进系统端优化与功能建设,提高车辆调度效率,降低人为操作失误;
4、流程精简改进:梳理并优化下单、调度及结算环节流程,减少沟通环节与执行偏差;
5、异常费用管控:严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本,健全追责与补偿机制;
6、承运商绩效管理:定期开展承运商业务指标评估(如时效达成、货损率、回单及时性),并将结果关联至运费结算与订单分配(含奖惩措施);
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先;
2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具;
3、能适应出差安排,踏实肯干,抗压能力强,具备较强执行力;
栏目概述
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