施工员实习生，有无证件均可

一、基本要求 年龄 30–45 周岁，高中及以上学历，大专及以上学历优先。 必须持有有效高处作业操作证（高空作业证）。 具备防水施工、外墙维修、涂料 / 卷材施工经验者优先录用。 吃苦耐劳，服从管理，严格遵守施工现场安全规范，责任心强，具备良好服务意识。 无犯罪记录，品行端正，无不良从业记录。 二、工作内容 熟练完成窗边、阳台、外墙等部位防水维修施工。 掌握基层处理、涂料涂刷、节点密封等基础防水工艺。 正确使用安全绳、安全带、吊板、安全锁等高空防护设备。 看懂施工要求，按工艺标准独立完成作业。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市通州区招装配式构件安装，一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构，立板抹缝清理垃圾

太师屯联通营业厅工地外墙施工，需要一个小工，会用水钻打砂浆！给大工运料！一天十个小时，220一天，不管吃住，最好家在附近的，大约十多天的活，人走账清！可借生活费，干活耍滑的，就别来了，来了也不用

小红门工地需要3个上吊篮的小工，小工，活轻松，不要证，管住，给技术员打打下手，

北京市通州区招装配式构件安装，一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构，

北京工地雄安工地招机电项目经理，水电消防暖通安装施工员，机电预算，带班工长

北京怀柔.密云需要两组人能干外墙ALC板的优先。自带工具。外墙也是100厚板，工资月结百分七八十活好钱准，有想干的赶紧联系。

北京大兴区工地，需要立板师傅，角铁以打好，自己清垃圾内墙25，外墙45，都是20板联系腾老板

食堂配菜 5000。55 岁一下。

在昌平招一名水车司机，要求技术熟练，能住在车上的，开过水车的优先。电话，

昌平这边招聘川湘家常菜厨师一名，小店一炒一配，月休两天不值班住宿单间工资8000－8500要求成手二把刀勿扰，电话

北京昌平区团餐项目诚聘: 凉菜中工1人 凉菜小工1人 小炒炒锅2人（试菜定工资） 切配2人 风味大工1人 风味小工1人 以上岗位月休6天，包吃包住 年龄：45岁以内，干净利落，干活麻利 月休6天，法定假日带薪休假，管吃管住。 联系电话☎：

北京市昌平区招钢筋工，盖民房别墅，包吃包住，工资月结，不拖欠工资

湖北省境内湖北金呈建设工程有限公司招聘（储备）2名桥梁项目现场负责人、2名桥梁项目施工员、2名桥梁项目安全员、2名桥梁项目资料员

要求懂电脑和安排计划的能力.工资8000＿12000元每月需要长期有空拔月同

施工员改造工程工作地址:合川

招聘：施工班组工人 薪资：4000-5000元/月 1、身体健康，无心脏病、高血压等高空及重体力作业禁忌病。 2、持有效身份证， 良好个人信用。 3、有相关工地施工经验，能熟练操作本工种工序，看懂基本施工要求。 4、安全意识强，服从现场管理，遵守工地规章制度，不违章作业。 5、吃苦耐劳、能适应工地露天加班作业，品行端正、责任心强、稳定性好。

施工员 有经验的 薪资福利:薪资自己谈 招工人数:一名 石河子有一个小工地

室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，今年只收干过拆装吊篮的，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样300元左右/500元左右上不封顶，包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，工资范围内，不支超就可以，要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资，过年没几天了，（不要班组，班组的勿扰）要干过的吃苦能干的再联系我

一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

主要是市政施工现场管理负责人，工会看图纸，会使用全站仪

不恐高有高空作业证的会用角膜机

所招城市：嘉兴 杭州 北京 廊坊 常熟 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员及资产相关风险，并制定相应应对措施； 确保所辖机房资产关键指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理； 根据管理规范落实其他各类资产处理任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理经验，具有相关领域工作背景； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等核心流程； 具备较强的学习能力和执行力，能将公司资产管理政策有效落地至现场操作； 具备优秀的管理素养，可识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

北京市昌平区招吊篮安装

懂管理，有经验负责对人员安排，调度，