1、熟练掌握基础OFFICE办公软件操作，能够独立完成表格制作及格式调整。 2、具备较快的打字速度，确保工作效率，避免因输入缓慢影响进度； 3、工作认真细致，思路清晰，具备良好的理解能力与表达能力，能准确领会他人意图并清楚传达自身观点。 5、有使用过其他ERP系统经验者可优先考虑。 岗位职责： 1、负责与客户对接沟通，收集、整理订单信息，并及时录入系统。 2、负责与客户核对账目，编制分类明细台账。 3、解答客户售前咨询，处理售后相关问题。 4、协同公司内部各部门，跟进商品相关事宜的协调与落实。 5、不要求吃苦耐劳，但必须具备责任心，对工作任务认真负责。 职位福利：五险、包吃。

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

不招兼职 23岁以下 1. 工作内容：主要从事项目宣传与推广工作，初期有经验丰富的同事带教 2. 收集客户意见与建议，配合团队持续优化项目运营流程 3. 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练打字沟通，普通话标准，接受无经验者，前期由老员工指导，团队氛围轻松融洽，年轻化团队，多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净卫生 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明 25岁以下

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

核算专员 岗位职责 1. 负责事件回访、清算及核算的全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故真实性，收集相关案件资料，制定处理方案并开展协谈，与客户达成共识。 3. 审核结算材料的完整性与真实性，依据既定流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户满意度。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备结算或理算相关经验者优先考虑。 2. 熟悉理赔操作流程，熟练掌握常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备医疗、工伤等相关基础知识者优先。

出入库统计录入工作认真

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

岗位职责： 负责教学管理相关文职工作，包括视频剪辑时长把控、字幕音乐搭配及内容发布，承担公众号推文的撰写与编辑 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一 可累积调休 每月享有带薪团建活动，提供食宿 年龄要求18-25

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

昌平区朱辛庄地铁站附近：万橡悦府二期招聘小区保洁：要求服从管理：做事利索：男女不限：年龄要求：6562以下：工作时间：早7.00-11.00-下午13.30-17.30：工作轻松：工作时间8小时：无月休可以调休管住不管吃工资3500不管吃住工资3600刘主管

小工学徒工，要长期工，包吃包住，年满十六岁以上，在店里干活

换工作·，看过来 志同道合·有梦想·你就来:要求长期 俏皮·的服务员：5000--60002名 认真·的收银员：5000--65001名 负责·的主管员：6000-7000/1名 薪资待遇：底薪➕提成+优秀员工奖，管吃管住，月休 4 天要求：，长得精神也可以。 宿舍空调洗衣机热水器设施齐全 每个月15号准时发工资，不拖欠 需要很多的人才，只要你有想法，有魄力，有付出的心 那就来吧！ 让组织里的每个人 长处发挥的淋漓尽致 短处变的无关紧要！工作地址昌平县城白浮泉路21号彭厨 有意者电话☎ 同步

18岁以上 身体健康 会看手机 会发内容

招拆除工，能长期合作的，日结工和临时工勿扰，看清楚再打电话

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

薪资待遇：底薪2500 + 提成，多劳多得，上不封顶  住宿福利：免费包住，宿舍环境干净整洁，不包吃  工作优势：上班时间自由灵活，不用死板坐班，轻松无压力  工作内容：负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理，工作简单好上手

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

1. 年龄18-35岁，形象气质干净大方，举止得体 2. 性格开朗有礼貌，待人热情，沟通态度温和 3. 做事认真细心，有责任心，听从工作安排 4. 有无前台经验均可，愿意踏实干活就可以️ 工作环境：办公舒适，同事和睦，团队氛围简单纯粹 ️ 作息时间：规律上下班，拒绝熬夜加班，兼顾工作与生活 ️ 薪资待遇：月薪准时发放，从不拖欠，五险一金齐全 ️ 发展空间：完善培训体系，清晰晋升通道，稳步提升个人能力 只要你做事踏实、认真负责、遵守规则，愿意长期稳定发展 无论有无相关经验，我们都愿意耐心培养！ 找一份稳定舒心的工作，不用反复跳槽内耗 期待真诚靠谱的你，双向奔赴，携手同行！

男女不限积极勤快

工作职责 1. 负责商务对账全流程管控：审核采购与销售合同相关条款，比对ERP系统与合作单位之间的数据差异，编制月度应收及应付对账单，并推动差异问题的闭环解决。 2. 主导ERP系统的操作与日常维护：维护商品基础信息与价格体系，完成采购及销售订单的录入与调整，跟踪库存数据并协同处理异常情况。 3. 统筹合同及业务单据管理：拟定标准化购销合同文本，建立电子化合同台账并实施全周期追踪，定期整理归档纸质凭证，确保电子与纸质资料一致。 4. 负责票据全流程处理：汇总增值税发票开具所需信息，核验票据流与资金流的匹配性，办理发票作废、红冲及重新开具等异常事项。 5. 推进业务与财务协同执行：参与周度、月度回款计划的制定，联动商务、财务、仓储团队核对核心数据，为财务结账提供准确支持，监控回款与付款进展并提示逾期风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备较强的学习能力与逻辑思维能力。 2. 工作态度端正，积极主动，具有良好的职业操守与综合素质。 3. 注重细节，性格沉稳踏实，具备高度的责任意识。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、周末双休

包吃住办公室行政人事包吃住有无经验均可

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

一、核心职责 1. 人力资源（≈20%） • 承担招聘全流程工作，包括面试协调、办理入职/离职/转正/调岗手续，以及劳动合同签署与人事档案维护； • 负责每月社保公积金人员增减操作及年度基数调整； • 协同总经理推进薪酬体系、绩效考核与培训计划的制定与实施。 2. 合同及档案管理（≈20%） • 建立并维护合同台账，对业务合同、人事协议、供应商合约等进行编号、归档、借阅管理及续签预警； • 负责公章、营业执照、资质证书等重要证照的保管与使用登记。 3. 财务票据整理及报销（≈10%） • 收集并初步审核员工报销单据，完成票据粘贴、扫描及报销明细表编制； • 对接外部代账机构或财务服务机构，协助完成付款、开票及银行、税务资料传递； • 每周向总经理提交《资金周报》《费用分析表》。 4. 考勤及办公纪律（≈10%） • 管理考勤系统，执行月度考勤汇总与假期余额核算； • 制定并落实办公行为规范，开展日常巡查与纪律监督。 5. 供应链采购业务（≈40%） • 执行采购任务，涵盖供应商筛选、询价比价、合同谈判与签订； • 维护供应商合作关系，保障供应稳定并优化采购成本； • 跟进采购订单履约进度，及时解决供应链异常，确保物料准时到货； 二、任职要求： 硬性条件 • 大专及以上学历，会计、采购、计算机、机械、电子等相关专业优先； • 具备同类岗位经验，或拥有“人事+出纳/财务助理+采购”复合背景，有从0到1参与制度建设者更优； • 熟练操作Word、Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT、PhotoShop、即时设计等工具； • 具备良好沟通与谈判能力，能高效协调内外部资源； • 熟悉采购流程，具备市场洞察力与成本管控意识； 软性素质 • 抗压能力强，自我驱动，情商高，工作认真细致，责任心强，能灵活应对多任务并行，适应快节奏工作环境； • 具备主人翁意识，主动担当，将公司事务视为个人责任； • 形象端正，普通话流利，掌握基本商务礼仪； • 具备团队协作精神，能与同事及供应商建立和谐合作关系。 加分项 • 掌握PhotoShop、Canva、剪映、即时设计等工具，可独立完成UI设计、基础海报或短视频制作者优先。 三、薪酬福利 • 月薪：5K–7K（视经验与能力可面议）； • 福利：五险一金、带薪年假； 四、工作时间与地点 • 8:00–17:00，午休1小时，周末双休； • 加班可安排调休。

北京汽车长白班，招实习生 要求：16 周岁以上，理工科大中专在校生 工作内容：生产装配、质检检验、物流仓储、设备辅助等 无需经验，统一培训，简单易上手 【薪资待遇】 ✅ 实习工资：4000～6000元/月 ✅ 免费住宿：6—8人间，空调热水齐全，水电费均摊 ✅ 免费工作餐/10元每天伙食补贴，福利食堂伙食好、管吃饱、价格便宜 ✅ 缴纳意外险，干满三个月全额报销 ✅ 自动化流水线、长白班、环境干净恒温，工作轻松稳定 【任职要求】 年满 16 周岁，大中专在校生均可 无色盲、无慢性病、无大面积纹身、无违法乱纪不良记录 【实习亮点】 跟北汽集团企业直签三方实习协议，实习证明正规 北汽每年有固定转正名额，表现优秀可优先留用转正 工作地点为北京昌平或山东潍坊可根据要求就近安排 电话/：。有实习生资源可以合作，，介绍费丰厚

1、核心职责： 负责推进党组织职能落地，根据党工办书记项目部署，统筹实施年度各项任务，切实发挥基层党组织的引领作用。 2、日常职责： 2.1：组织落实“三会一课”，传达执行国家政策法规及内部规章制度，配合领导加强员工思想政治教育，开展批评与自我批评，纠正各类不良倾向； 2.2：策划并实施群众性业务活动，包括但不限于职工代表大会，关注员工物质与文化需求，积极组织文体活动，协调解决员工实际困难； 2.3：持续优化党员及工会会员管理机制，健全党建和工会相关制度体系； 2.4：依据实际工作需要，定期采购后勤物资、生日福利、零配件等，并同步维护物品台账记录。 3、协作职责： 3.1：配合领导拟定公司年度工会及党群条线社会活动计划与任务分解，保持与相关政府部门的良好沟通； 3.2：协助办公室部长依照公司招标规定组织招议标会议，推进议价流程，并完成合同及相关手续的审批； 3.3：协同后勤与工程团队完成厂区保洁、设施维修等项目的验收及报销事务。

【上海玛萨】北京站 美业总裁落地班会议内容: 1⃣《经营思维》 美业经营，从来不是靠单打独斗的辛苦，而是靠布局成事的智慧，才能让门店自动运转、持续盈利，真正做轻松赚钱的美业老板。 2⃣《管理思维》 管人先管心，带队先带魂， 让员工有方向、有干劲、有归属感。真正的美业管理者，不做琐事的救火员，只做团队的领路人。用制度定规矩，用文化聚人心，用机制激潜能方能驭势而行，稳掌美业乾坤。 3⃣《业绩思维》 老板的核心，就是拿结果、创利润，抓闭环、强成交、好复购，用数据定方向，用业绩定江山。没有业绩，一切情怀都是空谈；没有利润，所有付出都是内耗，带领员工打胜仗，是企业生存的唯一通路。4⃣《卡项设计》 ①让门店有一套自销路径 ②减少销售次数，提升客户满意度 ③提升门店客户管理，利润客越来越多 ④顾客进入主动购买模式 5⃣《品项整合》 ①四季营销，每个季度的营销规划； ②如何根据顾客的消费路径设置品项的使命和功能； ③如何通过员工的能力级别设计品项的阶梯（C类员工纳客留客，B类员工提升，A类员工耗卡和开发大单） 6⃣《新客销售流程》 ①新客到店的标准服务流程， ②如何在带参观流程中铺垫销售； ③顾问的销售流程 ④如何快速成交； ⑤线下客户成交方案，线上客户成交流程。 适合人群：老板、股东，课程全程免费参课 ⚠（含中餐)一天实战落地课程，一对一落地帮扶☎ 地址：北京昌平超级合生汇2号楼702（上海玛萨北京分公司）