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南法信下班结帐
6000-7000元/月
分拣20人以上日结
日结210南法信京东仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:白,夜自选 薪资待遇:每班210元 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
分拣6-10人日结
日结210南法信京东仓库临时工 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣装卸等操作 工作时间:夜班5-5 薪资待遇:12小时210元 夜班下班当天结账 工作地点:顺义南法信(顺义分拣中心)
日结400。不压工资,下班结账。快递夜班分拣
300-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
日结400。不压工资,下班结账。快递夜班分拣
分拣6-10人日结兼职
日结230南法信仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:白夜自选 薪资待遇:230元 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
分拣20人以上日结兼职
日结250南法信仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:夜班,白班 薪资待遇:250/天 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
顺义,分拣,双休,五险
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
双休,五险,年龄45以内 工作时间:9:00--18:00
日结不压工资。过节日结240-400夜班分拣
200-400元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
不压工资。日结200-400。夜班分拣
顺义每天大量日结,不压工资日结240-300多。夜班分拣。有宿舍
200-400元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
多项目招日结。春节期间高工资。夜班快递分拣。常年要人240-300多日结。有宿舍
直招。不压工资。日结240夜班快递分拣
200-300元/天
分拣有提成交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
夜班快递分拣,直招。
分拣包住6-10人日结兼职年前短期工快递仓库分拣快递缠膜快递码货不体检入职快
南法信仓库临时工(顺畅大道)班次自选 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:夜班 7 白班 8 薪资待遇:12/250元 夜班下班当天结 ,白班次日 结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
北京顺义区明天需要一个定制师傅
家具安装1-2人
明天顺义需要一个定制师傅
北京 顺义区
2月6日 03:56拨打电话
北京顺义区李遂镇莘庄修冰柜不制冷,上门费50。
维修冰箱
顺义区李遂镇莘庄修冰柜不制冷,上门费50。
北京 顺义区
2月6日 03:43拨打电话
北京顺义区有一个木门需要安装有时间的师傅联系一下,
木门安装
顺义有一个木门需要安装有时间的师傅联系一下,
北京 顺义区
2月6日 02:51拨打电话
装卸工日结
夜班 工作地址:顺义顺丰顺航路振 17:30-5:33 260,工资不压当天结账 快递装卸 18-57周岁
北京 顺义区
2月6日 02:26拨打电话
装卸工
快递分拣、装卸 工作地址:顺义顺丰顺航路 夜班:17:30-5:30 工资240 快递分拣、装卸 18-56周岁
北京 顺义区
2月6日 01:52拨打电话
打包分拣装卸工
本店发车 桃浦夜班点对点320保底 《上海桃浦邮政》 18.00-6.00320元 (包吃保底) 上班时间点对点 18~54岁,不查案底 自己带水杯 工作:分拣,扫码,打包,装卸。 备注:不要穿拖鞋,短裤,,上班下班必须签字,不签字 ‼‼‼15.00开始接人。
上海
2月6日 04:10拨打电话
打包日结
下班结账 今晚夜班 8点到6点(加人) 明天白班赵全营食品库房,要打包人员,9点上班8点下班,男女不限,18--50岁,会用打包器,18元一小时,不管饭,有温波炉,可以热饭,电话
北京
2月6日 04:09拨打电话
分拣装卸工
✔今天夜班,200下班结账 物流,分拣,装卸。 工20-50岁 上6点 - 下早5点 ,管一餐, 地址:华北城旁边 电话:马姐
天津
2月6日 04:09拨打电话
分拣3-5人完工结算
,淮阴区帝景蓝湾附近需要小时工四名人走账请 工作内容:快递扫描分拣 工资15/小时小夜班 5号,6号,7号都是凌晨两点半开始到6点半结束 8号到15号凌晨12点开始,到7点结束 工资人走账清,完工结算 要求男女不限,50岁以下识字的就可以 联系方式
淮安 淮阴区
2月6日 04:09拨打电话
物流叉车工打包分拣
国企物流长‬白班(普工,叉车工) 1⃣工作内容:汽车零配件打包分拣出入库 2⃣薪资待遇:普工计时20.5元/小时,叉车工计时22元/小时,月工资6000+ 3⃣食宿安排:包工作餐,两荤两素食宿好,提住供‬宿,每月15号时准‬发工资 4⃣岗位要求:42岁以内,身体健康,能吃苦耐劳 5⃣上班时间:每周6天,每天10-11小时 ☎电话:
宜昌
2月6日 04:09拨打电话
药厂五险一金月结
后沙峪药厂-入职缴纳五险一金 任职要求: 年龄18-36岁,无犯罪记录,身体健康,服从管理, 中专/高中学历 能接受白夜倒班。 工作内容: 包装、称重、制粒、压片等 薪资待遇: 综合薪资6500-8300,入职缴纳五险一金,每月15号前发工资 工作时间: 白夜倒班 ,服从排班安排
面包厂免费培训包住3-5人周结
工资一天230元。 周结!顺义面包厂招聘。要长期工。 【薪资】一天230,月综合5500-6500元。 【要求】年龄18-45岁,,,不限经验。 【时间】早7晚7(有夜班),上6休一,每天11小时。 【福利】厂子氛围好,有免费‬的面包和牛奶。 电话: 地址:顺义区仁和镇顺西南路
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小象超市每天预支300 要求留年补助2100 招聘岗位:普工 两班倒 福利待遇:住宿四人间,有空调能洗澡 完全0费用当天入职 备注:次月转计件,月薪7500-10000上不封顶,每周可预支1000
分拣员
5000-6000元/月
普工6-10人月结
夜班,分拣货物,基本都是小件物品,食品居多,有工作经验者优先
车间包住20人以上日结
一天264-300左右一天,工资日结,包食宿不面试 晋升空间大,厂区订单忙,新开产线,不用担心没有订单放假的问题, 不穿无尘服,管理人性化.福利待遇好 不用经验,有人教,有人带 按小时计算,工资稳定, 面试可以直接参观车间,不用担心干不了 工作简单,没有体力活,也不是流水线, 普工无技术含量 有人教,有人带,上班手机,烟,打火机,都可以带 工资结算灵活,当天安排住宿 住宿6人一间,独立卫生间,有空调,独立卫生间 厂区食堂,水果,饮料免费给员工发放 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历,我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考
普工免费培训包吃交通补助加班补贴包住20人以上月结
北京理想座椅242-320管吃住 薪资:工资22元/小时,加班也是22/小时,,综合工资7000-10000 内容:理想汽车座椅组装,活简单 时间:8-8点,半个月一倒班,能够接受加班 住宿免费,管2餐,伙食好,可以带手机、烟,定期长期发放生活用品,节假日大礼包等福利待遇好 不能有严重前科,可用北京人 地址:顺义林河工业开发区
不压工资,下班结账。日结240夜班快递分拣
200-300元/天
分拣交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
下班结账。不压工资。快递分拣夜班。240
分拣20人以上日结兼职
[红包]顺义顺丰丰泰日结260 工资不压当天结账 要求:18-55周岁 内容:快递装卸 白班:8:00-20:00工资240 夜班:17.30-5.30工资260 夜班:21点-9点 工资260 ️不能有前科,不管吃住 地址:顺义顺丰顺航路
物流专员经验不限学历不限物流跟单物流客服零担物流三方物流企业仓储物流专线货运物流/供应链专业
三方物流客服 1. 负责协调客户与公司仓储、运输等内部部门之间的沟通,全程跟进订单执行情况,涵盖订单接收、信息录入、调度安排、过程追踪及异常事项反馈; 2. 快速回应客户关于货物位置、配送时效、库存状态等方面的咨询,提供专业且高效的客户服务支持; 3. 处理客户提出的投诉及突发问题,如运输延迟、货品破损或数量短缺等,联动相关部门制定有效应对方案,保障客户满意度; 4. 定期与客户保持联系,汇报物流服务进展,巩固客户关系,并识别客户的潜在需求以提升服务质量; 5. 负责整理物流相关数据并编制报表,如订单完成率、时效达成率、客户投诉频率等,按时提交给上级主管; 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 六、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑; 2. 经验:具备1-3年第三方物流客服工作经验者优先,熟悉快消行业物流运作流程者优先; 3. 技能: ◦ 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有基础的数据统计与分析能力; ◦ 了解物流管理系统(WMS、TMS)操作者优先; ◦ 具备良好的语言表达能力、协调能力和应急处理能力,能高效推进多方协作; 4. 素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神,能够承受一定工作压力,接受 occasional 加班。
物流运输主管
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上公路运输物流运输运输主管
1、依据部门目标,拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作,编制并管控部门运行预算,全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准,建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险,及时应对突发状况,并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制,完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结,并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。
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