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理货员包住日结
【北京顺义百货小件仓】一天后日结元/天一天后日结元/天年龄:18-50周男工薪资:后日结250/天,前期点对点先发220/天,工期结束每天出勤补助30。加班20元/小时。工作岗位:上架、理货。目前长白,后期会有少量夜班,需要配合仓里加班。食宿:管住不管吃,住宿押金200元,随走随退,4~6人间,独立卫浴、带空调,水电均摊,办理住宿需要身份证原件。案底不接收,纹身不限,面试不许穿短裤拖鞋。工期到,未干到工期压薪补助不结算。商保4元/天,工资扣除。—————————————。
北京 顺义区
10月14日 06:14拨打电话
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职分拣扫描小件装卸男女不限不压工资可长白班
工作内容:分拣,扫描,包装,搬运,贴签,回流处理等。 活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手 人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染疾病,心脏病。 薪资待遇:不压工资,一个月一发,有夫妻间,做满7天可以预支生活费,月工资8000-10000左右 工作稳定,薪资靠谱 宿舍:空调,地暖,独立卫浴,24小时热水 面试流程简单,无需体检,可以当天安排住宿,上岗 人走账清,名额有限。
分拣其它供应链/物流
明天中班。招顺丰日结临时工12:00-18:00。6小时12011:10-17:10。6小时1209:10-15:10。6小时12011:10-15:10。4小时8012:00-16:00。4小时80男女不限18-55周岁,工作地址:顺义顺航路8号院电话
北京 顺义区
10月21日 10:49拨打电话
分拣20人以上日结全职兼职假期工
[红包]顺义顺丰快递日结260 工资不压当天结账 男工:18-58 女工:18-53 内容:分拣、装卸 白班:08:00-20:00 男工:260 女工:240 夜班:20:00-08:00 男工:260 女工:240 不要前科、不穿拖鞋短裤 地址:顺义区顺航路
打包免费培训包住20人以上月结全职
岗位国际快递库房操作工 库房地址北京市顺义区郝彩路普光路 1 号 面试地址北京市顺义区南法信航港国际大厦 2 幢 7 层 10-12 号电梯直达 7 层 薪资待遇 试用期 6 个月 税前 5000 每月 转正后税前 5800 每月 入职缴纳社保公积金 餐补 15 元每天 加班 19 点之后算加班 20 元每小时 每周休 1 天 上班时间 8 点到 19 点 19 点后计加班 工作内容 1 货物装卸 包装检查 核对无误签回单 拍照录入系统 2 抄写黄联信息 及时上传照片 货物归位 3 按操作规范打包货物 录入到货信息 拍照存档 4 按照交接单 客服指令出库 保证账物一致 任职要求 1 年龄 38 周岁以内 身体健康 能吃苦 服从管理 无不良嗜好 2 做事细心 能接受加班值班 3 有物流库房相关经验优先 4 容貌端正 仪态匀称 食宿可安排住宿 宿舍到库房步行 10 分钟内 有意直接联系 合适安排面试
装卸工分拣
操作工-装卸/分拣1、中转中心各环节操作岗2、负责快递物品的进港、分拣、出港工作薪资福利:6000-8500元/月工作地址:北京市顺义区南法信镇金关北二街五号院圆通速递华北管理区北京转运中心
北京 顺义区
10月20日 20:07拨打电话
分拣装卸工
顺义顺丰快递日结260工资不压当天结账男工:18-58女工:18-53内容:分拣、装卸白班:08:00-20:00男工:260女工:240夜班:20:00-08:00男工:260女工:240不要前科、不穿拖鞋短裤地址:顺义区顺航路19号白夜班开始,
北京 顺义区
10月19日 01:23拨打电话
分拣快递拣货员月结
北京冷藏仓开始招聘了,以下是岗位详情:分拣:(班次:13:00-1:00)员工,20-45周岁,从事过操作类工作,有相关经验优先。主要工作内容使用地牛RF枪拣货薪资:计件工资7000-9000,新员工有薪兜底工资,计件兜底两者取高工作地址:顺义区北务工业区新天时园区仓环境:冷藏仓6-10℃面试时间:每日13点开始联系电话:
北京 顺义区
10月21日 16:34拨打电话
分拣装卸工
顺义南法信短期工日结240/天,日结,白班230夜班240白班:7:00~~19:00210+20夜班:18:00~~6:00210+30岗位:分拣快递、传送带上装卸车、码拍码框缠膜等基础操作住宿:4人间,独立卫浴,吃饭自己解决跳班试岗:上午11点30分统一试岗2个小时要求:18~~57周岁男女不限意外险80/月要求干到地点:顺义南法信京东电话《》
北京 顺义区
10月14日 06:15拨打电话
打包3-5人月结
库房操作年龄25-35岁高中及以上1.能吃苦、有责任心、;2.从事过物流行业的优先考虑。货物包装、贴签、拍照系统上传、出库等。工作地点在顺义区南彩前郝家疃村;此工作需要加班薪资福利:早8点到晚7点双休法定假五险公积金餐补员工体检节日礼品工资范围:5000-7000元招工人数:4名工作地址:北京市顺义区航港大厦7层E706-E712
北京 顺义区
10月15日 17:09拨打电话
北京顺义区擦玻璃,地面
200-300元/天
开荒保洁1-2人
擦玻璃,地面
北京顺义区长期工,一个工地一结账
300-500元/天
力工长期3-5人
长期工,一个工地一结账
北京 顺义区 马坡
10月23日 13:15拨打电话
踢脚线安装
1、现招聘熟练安装铝合金踢脚线安装师傅,能吃苦耐劳,干活细心,有责任心优先考虑! 2、工资计件,多劳多得!包食宿,2人一间,有空调! 3、有安装经验优先考虑
北京 顺义区
10月23日 13:15拨打电话
北京顺义区招给排水
300-400元/天
给排水工
北京市顺义区招给排水
北京 顺义区
10月23日 13:05拨打电话
绿化种植月结
公园河道绿化岗位招聘,要求年龄59岁以下,身体健康,身高无要求。工作时间为9小时,薪资3000元,提供两餐及集体宿舍,上下班有接送,路程约10分钟。工作地点位于顺义区。
北京 顺义区
10月23日 13:03拨打电话
分拣装卸工
郴州物流园180元/班次日结今天就要:18-55岁(每天次日结工资第二天结算)上班时间:19:00-7:00点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排,服从管理,不得,不包吃住地址:郴州北湖工业园附近报名处:同步
郴州 北湖区
10月23日 13:30拨打电话
打包分拣1-2人
 平乡申通快递,纯小件分拣打包扫码能连续去的优先,今天缺1人,不压工资不管吃,自己带吃的,半小时休息!要求年龄18-50岁男女不限工作时间,8小时,下午3.30~晚11.30新人工资全部按照100元发放,后面达标那个天数,按照那个补发!一个月内,一个月内,一个月内能累计干10天以上元!有事可以请假!超出8小时算加班,加班15元一小时!注意每天下午2点,定点店里集合,车接送!。
邢台 平乡县
10月23日 13:29拨打电话
打包快递拣货员1-2人
会电脑优先电商仓库(湖州路销退仓)明早直接上班长期工1人,员工,18-40周岁最低工期1个月以上,13每小时检验,包装,拣货,上架,打包,电脑销退。
宿迁
10月23日 13:29拨打电话
上海现在来一个包快递的、要求会用打包机、位置草塔、19一小时、、
19元/时
打包
现在来一个包快递的、要求会用打包机、位置草塔、19一小时、、
上海
10月23日 13:29拨打电话
齐齐哈尔铁锋区二玻璃南化小区附近招聘分拣废旧塑料的员工,有工作经验者优先,工作强度不大。
玻璃分拣
铁锋区二玻璃南化小区附近招聘分拣废旧塑料的员工,有工作经验者优先,工作强度不大。
齐齐哈尔 铁锋区
10月23日 13:28拨打电话
分拣20人以上日结临时工日结工快递装卸
日结 /工资不压当天结账 男工18-58周。女工18-53 内容:快递分拣、装卸 夜班:19:00-07:00 男工280-300 女工240-280 ️ 不限制户籍
长白班操作工车间普工包吃加班补贴包住20人以上周结经验不限
顺义长白班周结 长白班周结 长白班周结!![太阳][强][强][强] 工作时长:8-11/时 23一小时 工资待遇:日薪230-280天 进车间可以带手机,不限制纹身! 招聘要求:18-40岁,人身体健康,无前科! 吃:4菜一汤,有加餐6菜2汤 住:4-6人间公寓房有空调等 工作内容:做汽车座椅组装安装!打螺丝,活简单,操作工
兼职小时工
80-160元/天
分拣包住20人以上周结兼职
招聘小时工 工作内容:负责快递分拣搬运、解包及较小快件合并建包、装卸车 上班时间 每天四小时、十二小时 薪资周结,每周三准时发放 地址:顺义首都机场货运路3号(顺丰速运) 温馨提示:公司招聘不会以任何借口收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物 (注:此岗位为业务外包岗位)
日结工
190-200元/天
临时工20人以上日结
工资日结次日发放200
分拣包住20人以上日结
顺义汽车|长白班|招长期工20人 物流操作工大量缺口 薪资: 操作工: 日薪275‑330元 工期补贴需做满2个月,提前离职无补贴 任职要求 男女不限,18‑45周岁,身体健康,会简单PDA扫码枪 工作内容 物流操作工:汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货,工作轻松 工作时间:长白班 现在工作忙,会加班,服从班组安排 工资结算 工作满7个工作日,每日可预支200元 每月20号发放上月工资, 食宿: 提供住宿,吃饭自费食堂 面试: 每天上午10:00 地址:顺义区双河大街61号
物流专员1-3年本科物流跟单物流客服
有物流公司运营经验,熟悉城配及零担整车业务者优先投递!!! 与物流行业无关人员请勿投递!!!!! 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达出色、逻辑思维清晰的专业人才!!!!! 岗位需参与夜班工作 熟悉物流运输运营全流程,涵盖城配、干线、零担及整车等业务场景, 熟练使用电脑及办公软件,具备数据分析能力, 能够及时处理运输过程中的各类异常情况,沟通协调能力强。 掌握物流市场整车及零担行情动态, 具备商务报价能力,熟练操作相关系统软件
GEO高级优化师
1.5-2.2万/月
临时工有提成1-2人月结全职GEO优化SEO优化内容运营AI提示词工程师
【岗位职责】 一、 全链路GEO策略规划与布局 (1)策略定制: 深入研究主流生成式AI引擎(如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等)的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则,结合客户业务场景与受众用户意图,制定针对性的GEO优化全案。 (2)关键词体系搭建: 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析,构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库,并持续迭代更新。 二、 多模态高质量内容优化与构建 (1)内容质量把控: 采用AIGC辅助+人工深度润色模式,构建高质量、高权威性的内容矩阵,有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。 (2)知识图谱与多模态拓展: 构建并完善行业领域知识图谱,优化结构化语义内容,增强实体关联与上下文理解;同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力,覆盖AI搜索的丰富展现形式。 三、数据驱动分析与效果监测 (1)指标监测体系: 建立并完善GEO优化效果监测体系,通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。 (2)专项分析与迭代: 具备实验思维,能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性,定期输出月度/季度效果分析报告,及时发现优化过程中的问题与机会,驱动策略快速迭代。 四、方法论沉淀与团队协同 (1)工具化与SOP: 具备方法抽象意识,将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP,并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化,协同产研团队落地。 (2)内部赋能: 审核关键交付物,指导客户经理/优化助理,参与跨部门项目汇报与协同,推动复杂项目落地。 【任职要求】 一、学历与专业背景 (1)本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。 二、工作经验 (1)具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验(有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先)。 (2)项目完整性: 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目,覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节,并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。 三、核心专业能力 (1)AI引擎理解: 深入理解大语言模型(LLM)的工作原理,熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则,了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。 (2)数据分析能力: 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析,能够通过数据独立得出结论。 (3)内容策划能力: 具备优秀的文字功底与内容策划能力,能够精准把握目标用户痛点,产出高转化、高可读性的知识型内容。 四、软性素质 具备良好的逻辑思维和系统分析能力,能独立负责复杂问题拆解和项目推进;对新技术保持高度敏感,具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维,愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。 【加分项】 (1)有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先; (2)熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设; (3)有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。
临时工包住包吃
长期工男女不限,文化不限,年龄18至46岁。管理信鸽薪资福利:管吃住(单间),每月工资4000元-6000元-12000元,工资每月必发每天劳动时间4至6小时工作地址:北京市顺义区北石槽镇
北京 顺义区
10月21日 22:05拨打电话
分拣装卸工
 顺义机场快递日结280工资不压当天结账男工18-58周。女工18-53内容:快递分拣、装卸夜班:19:00-07:00男工280女工240不能有前科,不限户籍地址:顺义机场顺丰直接加我
北京 顺义区
10月21日 11:09拨打电话
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流运输接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发运输主管公路运输
1、依据部门目标,拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹,编制并监控部门运行预算,对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准,建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险,应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系,完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘,形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。
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