不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道 客户画像：全国范围内的品牌方/商家，聚焦于toB招商端口，不涉及高校拓展 我们【掌上大学】是一家专注校园电商的平台，覆盖全国高校市场，通过“线上+线下+校园代理”三位一体模式，为品牌方提供销售、品牌曝光与私域运营的完整交付体系，采用前置付费、对赌保量的合作机制。 招商选品部门的核心职责即“招商+选品”，目标客户为具备零售能力的品牌方、供应链、经销商及工厂等。我们以电销+网销为主要方式，邀请其到公司面谈并达成入驻合作，后续由专业交付团队完成落地执行 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动品牌商家达成合作意向；（涵盖各大品牌、供应链、贸易商等） 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 4、提供带薪5天新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：30000-60000元/月 底薪：8000-10000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验 2、踏实勤勉，目标感强，有进取心和成长意愿； 3、性格积极开朗，心态开放，富有责任感，保持主动工作状态 【岗位待遇】 小组制管理模式，健全的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位符合年轻群体消费偏好； 产品客单价：10万-200万元不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主开发 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在多多平台超500万商家中，至少200万属于我们的潜在客户，当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多重奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖金全归你！ 2、成长速度远超同行 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作更有激情 （2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将掌握更高阶的高薪底层能力与知识框架 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你志存高远，这里就是施展抱负的广阔舞台

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，清晰介绍产品功能及核心优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 协助推进订单流程，保障服务各环节顺畅，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，挖掘合作潜力，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 年龄在 25-50 岁 3. 大专以上学历 4. 对个人职业发展有明确规划，认同长期发展理念

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，涵盖全国CBD区域商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名客户。 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非民用房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业办公场地选址方案 2. 熟悉掌握所在区域内优质写字楼资源信息 3. 维护线上渠道内容，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，精准筛选并整理匹配的办公选址资料 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（包含环保、帮扶、助学等多项公益活动）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建一个没有上限的发展平台，具体福利待遇将根据个人能力在签约时最终确认。 任职资格： 1. 年龄21―28周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：14:00-16:00 ！！！工作地点按住址就近分配，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：建议着装整洁，保持微笑与自信，有助于展现最佳状态，预祝您顺利通过面试！ 最终以实际签订合同为准！

工作内容： 1、负责开发新客户，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时整理并反馈客户的建议与意见，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人负责的应收款事项； 7、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，富有亲和力，仪态端正； 5、大专及以上学历；

您是否正在寻找一份理想工作？高薪资、好氛围、大晋升空间、双休、不加班……这里全部都能实现，机会不容错过！ 岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源开展销售工作，完成业绩目标； 2. 底薪5000+提成（10%-20%）+现金奖励=月收入轻松过万，普通员工平均月薪2万，销售冠军月入5万以上； 3. 拥有完善的培训机制，实行一对一指导，零经验者经一天培训即可快速上手； 4. 不加班，真实可靠； 职位要求： 1. 工作踏实积极，渴望挑战高收入，有无经验皆可； 2. 对销售工作充满热情； 3. 具备良好的团队合作意识。

大专以上学历，35岁以内.五官端正，有无经验都可以

工作认真积极乐观向上

日奖、周奖、月奖、、新人奖 交通补助、绩效奖金、全勤奖 接受小白，带薪培训！ 天奖，周奖，月奖！拿到手软！零食下午茶 带薪年假无责底薪4300+300全勤，浮动底薪 每增加一万业绩底薪上涨200 阶梯式6%-25%提成， 北京社保。 工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 ​2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300＋浮动底薪＋全勤＋提成+销售奖金，综合薪资20-30k，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时， 试用期一个月薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

下午一点，顺义南彩前雪各庄，来两150勾机司机，熟，二把刀勿扰

58岁以下男女不限顺义机场保洁4000-4200＋公休2天身体健康男女不限每天工作12小时，白班早点9-9点。夜班，晚5点-5管吃管住住宿能洗澡.面试位置：通州连隆超市联系人：庄经理手机号：

5 号需要搭建展台需小工 24 人 【地址】北京顺义区国际会展中心 【工资】 ①：8点30-10点，工资300元 ②：8点30-24点，工资350+20元车补 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助拆展台，搬搬抬抬打下手， 【要求】24-53岁，做事积极勤快

北京顺义区招聘泵车司机，会开会打，工资待遇面谈，联系电话

招聘岗位：生活垃圾、厨余垃圾环卫车驾驶员，招聘顺义地区，通州宋庄，从事过环卫工作者优先。待遇：五险一金、年底奖金、税前工资6800-8000元。厨余司机：夜班，倒班制，上两天休一天。生活垃圾司机：每月休息4天，岗位要求B2本以上。公司地址：顺义区李桥镇。工作清运地点：通州区、朝阳区。有意向请联系李经理：具体要求：1、驾驶证基础为B2本以上。2、有道路运输从业人员资格证书，为人谨慎，诚实守信，能够服从单位的工作安排。3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录，需要开具无犯罪记录，体检报告。4、面试者年龄50周岁以下，优秀者可适当放宽年龄要求。5，有开环卫车经验者优先。岗位职责：生活垃圾车辆装车及环卫车辆的驾驶和操作。服从公司工作调整。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-45周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

招聘：招工 上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

杭州下沙商场急需招聘年龄介于18至48岁之间，月薪为人民币6500元，每月休息两天且提供住宿，不提供餐饮，社保齐全且工作环境简单轻松的销售岗位。

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京顺义，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。公司业务专注于农村自建房、别墅区、民宿的新建、加建、改建及房屋翻新，提供设计、施工、装修一体化服务。现诚招前端销售人员。作为行业领先企业，致力于构建标准化、专业化平台，助力善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等专业人才实现个人价值，获得与能力匹配的薪酬回报。 工作内容： 1、接收公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约落地； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄范围23至45周岁； 3、掌握基本销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线设计或施工经验，或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先录用； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证，重点：需自带车辆。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中调休一天，周末正常上班，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，表现突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理培养机制，系统的职业发展规划支持； 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

一、岗位职责 1、负责指定区域内农贸市场、生鲜档口的实地拜访，宣传平台优势及主推品类（猪白条、鸡蛋、基围虾），引导商户入驻。 2、响应商户需求，协助完成注册与下单流程，跟踪订单执行，协调处理配送及售后相关问题。 3、持续维护客户关系，定期回访商户，收集反馈意见并及时上报，促进老商户推荐新客户，提升区域覆盖率。 4、开展区域市场调研，汇总上报市场信息，配合公司组织线下推广活动，达成既定业绩目标。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备生鲜行业或农贸市场推广经验者优先考虑。 2、有3年及以上线下销售或地推工作经验者优先，熟悉当地农贸市场情况者加分。 3、具备良好的沟通能力与亲和力，目标意识强，能承受工作压力，适应户外作业，熟练使用手机办公工具。 4、为人正直、诚实守信，责任心强，抗压能力佳，掌握本地语言者优先，可接受区域调配安排。

1. 招商拓展：开拓物流加盟业务，通过电话联络、参展交流、网络渠道等方式挖掘潜在加盟伙伴，达成招商签约指标。 2. 加盟咨询：回应意向客户对加盟条件、投资成本、操作流程等方面的疑问，制定个性化加盟建议方案。 3. 客户跟进：管理潜在客户资源，掌握洽谈进展，消除合作顾虑，促进签约顺利实施。 4. 加盟支持：配合加盟商完成门店选址、资质审查、开业准备等工作，协调总部资源给予运营帮扶。 5. 数据管理：汇总招商相关数据，维护客户信息档案，编制招商报告，评估招商成效并提出改进措施。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年招商、销售或物流领域工作经验，有加盟类招商实操经历者优先。 3. 核心技能：具有良好的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发，熟练操作办公软件及招商辅助工具。 4. 素质要求：目标导向明确，能适应业绩考核压力，具备较强的服务意识和协作精神，了解物流行业加盟运作模式者优先。

【岗位职责】 1. 响应客户需求并统筹航材调配工作 2. 通过电话、邮件等方式处理客户紧急救援请求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订 3. 能够适应夜班工作安排 4. 负责合同执行过程中的管理及物流配套支持 5. 处理航材相关异常情况，如质量争议、物流延迟等问题，联动内外部资源推动问题闭环 6. 执行周转件的全流程管控 7. 跟进周转件合同的归还、催收、返程运输及异常件处置 8. 按月统计并核实在租设备数据 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先），不限专业，理工类背景更佳 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉常用社交工具（微信/钉钉等） 具备ERP或同类系统使用经验者优先考虑 3. 经验与能力：有航空公司、维修单位从事航材AOG响应、航材采购、送修控制等相关岗位经验者优先 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应对突发状况的能力 4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性 能接受夜班轮岗（具体夜班频率及补贴政策按公司规定执行） 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程 具备一定英语基础，可阅读航材技术资料 【我们提供】 行业具有竞争力的薪资+补贴+业绩提成+夜班津贴 五险一金、带薪年假、专业培训及职业晋升通道

我们正在寻找一位兼具服务热忱与执行能力的伙伴，以客户为中心，协助客户经理拓展市场、深化客户关系，成为高端服务体系中坚实可靠的支撑力量，携手为客户打造卓越的服务体验。 你将承担的关键职责 1. 市场推进协作：积极配合客户经理开展市场相关工作，高效完成客户接洽、资料归集、需求初步回应等任务，为市场拓展提供有力的执行支持。 2. 目标执行落实：依据公司绩效管理要求，高质量达成客户服务类考核指标，确保客户诉求处理、关系维护等环节有序进行，助力团队整体目标实现。 3. 客户关系维护：敏锐识别并及时响应客户需求，妥善应对沟通中的各类事项，持续优化客户互动体验，增强客户对服务的信任感与满意度。 我们期待这样的你 • 具备销售、教育或客户服务领域从业经历，了解客户交流模式与服务流程，能够迅速适应岗位节奏。 • 形象良好，举止得体，日常着装规范，言谈举止大方自然，契合高端服务环境的要求。 • 执行力出色，能准确理解任务指令并快速推进，责任心强，擅长主动应对客户服务中的常见问题。 加入我们的理由 • 明确的发展通道：深度参与客户经理的市场运作与客户运营实践，积累向高阶服务岗位晋升所需的核心经验。 • 良好的协作环境：与专业客户经理协同作业，无需独立背负高强度销售任务，专注提供优质服务的落地执行。 • 富有温度的工作价值：通过专业服务切实解决客户难题，收获客户的直接认可与积极反馈，在服务中获得真实成就感。

负责顾客接待产品介绍销售 要求经验丰富 待遇优厚

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-10000元/月（不含提成） 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、客户开发与维护 主动寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、电话拜访等）收集客户信息，拓展客户资源。定期拜访客户，了解客户需求，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。针对不同客户群体，制定个性化的销售策略，提高销售业绩。 2、销售业务推进 负责视觉检测设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等环节，确保销售流程的顺利进行。及时跟进客户订单，协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理客户在销售过程中遇到的问题。参与公司组织的销售活动，如产品推广会、客户答谢会等，协助完成销售目标。 3、市场信息收集与反馈 关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。定期向公司反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 4、售后服务支持 协助售后服务团队处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 跟踪客户使用设备的情况，收集客户反馈，为产品改进提供依据。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上销售工作经验，有工业设备销售经验者优先。 3、知识技能 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。 了解视觉检测设备的基本原理和应用场景，能够准确向客户介绍产品4、特点和优势。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。 5、个人素质 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成销售任务。具备团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作。愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务领域。 6、其他要求 能够适应出差，根据工作需要，可能需要到客户现场进行产品演示和销售洽谈。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

货代销售（底薪+提成） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

岗位职责: 1. 负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2. 结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3. 持续跟进客户反馈，维护良好关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具备较强的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立信任 2. 熟悉车衣相关产品知识，可清晰传递产品价值 3. 具有协作意识，能与团队共同推进销售任务完成

高薪社群销售，公司提供资源！精准流量！多劳多得！！ 【岗位职责】 1. 流量承接：对接流量团队，掌握每期投放规模，承接投放引流用户，完成加微信及建群动作，分析用户特征并制定对应运营策略； 2. 运营督学：通过微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，掌控整体节奏，提高群内互动频率与课程参与率； 3. 促单转化：在学员参与课程的基础上，策划营销活动进行跟进转化，提升成交比率与单客消费金额，具备一定销售属性； 4. 项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，推动流量投放更趋精准，并协同产品经理持续优化产品内容； 5. 负责学习类微社群日常管理，及时解答学员课程相关问题，组织群内活动以增强粘性；深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化方案，提升课程购买转化率，达成销售目标；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2. 拥有不低于半年的大健康领域从业经历，有用户运营经验者优先，具备中老年项目、社群营销、知识付费或教育课程项目经历者优先； 3. 热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00