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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台 岗位职责: 1.负责客户的入住、退房等手续办理; 2.接听电话,解答客人的咨询问题; 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识; 3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4.有团队合作精神和工作热情。
酒店前台
酒店前台
接打电话,协助客人办理入住
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先,三班倒,试用期一个月,试用期工资底薪4000,如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成,各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍,不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象与职业礼仪 4.配合其他部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人意见与建议 5.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确无误 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日在岗安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正,举止得体,具备基本电脑操作技能
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦~ 福利待遇好、综合薪资高~ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等~ 岗位如下:前台接待,有经验者优先[玫瑰] 联系电话:
前厅经理
面议
酒店经理1-2人
前厅的管理工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,月薪4000-5000,有加班补助,两班倒,工作时间12小时
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
北京顺义区招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊1-2人
北京市顺义区招随车吊司机
北京 顺义区
1月1日 20:28拨打电话
北京顺义区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石
泥瓦工砌砖抹灰
北京市顺义区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石
北京 顺义区
1月1日 20:23拨打电话
北京顺义区招强电、水电急缺主体预埋突击队绑墙铺板包着干
水电工强电工
北京市顺义区招强电、水电急缺主体预埋突击队绑墙铺板包着干
北京 顺义区 胜利
1月1日 20:14拨打电话
北京顺义区招工地清洁/开荒
开荒1-4天1-2人
北京市顺义区招工地清洁/开荒
北京 顺义区 南彩
1月1日 19:55拨打电话
凉菜
清真店招聘: 炒锅:9000-10000 凉菜:7000-8000 配菜:6500-7500 打荷:5000-5500 服务员:4500+ 联系电话: 工作地址:北京市顺义区北小营镇
北京 顺义区
1月1日 19:50拨打电话
湖南娄底招大堂经理,薪资4000元以上/月,联系胡经理
大堂经理月结
招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理
娄底
1月1日 19:48拨打电话
酒店前台
1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天,试用期3个月,,包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议 地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话:
秦皇岛 昌黎县
1月1日 19:30拨打电话
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘: 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址:阳西县明珠路 电话:沈先生
阳江 阳西县
1月1日 19:22拨打电话
客房服务员客房经理
四季青藤酒店(宁波五乡店)招聘 总经理(1名) 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员(5名): 1.薪资结构:底薪3400+销售提成,综合薪资3900-4300 2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间:上二休一 4.岗位要求:节假日可接受上班 客房服务员(5名): 1.薪资结构:底薪3300+做房提成(保底13间、房提5元/间),综合工资4500-5500 2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间:上六休一(08:30-17:30) 4.岗位要求:节假日可接受上班 前台经理(2名) 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先,能力强工资可谈 客房经理(2名): 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先,能力强工资可谈 工作地点:宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店(原银峰大酒店内) 联系方式: 孙总
宁波
1月1日 19:13拨打电话
北京招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心工资7000-8000联系
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心 工资7000-8000 联系
北京
1月1日 18:54拨打电话
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗; 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知主管; 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、年龄35-55岁; 2、沟通能力和应变能力较强; 3、有客房服务工作经验者优先。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁、卫生达到标准; 2、及时补充客房用品,满足客人需求,提升服务质量; 3、处理客人入住期间的反馈与请求,确保客人满意度; 4、协助客房管理团队完成其他相关工作,保证酒店运营顺畅。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、有相关工作经验者优先,但无经验者可提供培训; 3、身体健康,吃苦耐劳,能适应轮班工作; 4、责任心强,注重细节,能够独立完成分配的任务。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房服务员
【北京顺义】李桥附近长期客房服务员 待遇:20元/间,法定三薪,不分拆住,每天分房间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,不住宿有补助。 要求: 50岁以下,无犯罪记录 电话:(同步)
北京 顺义区
12月28日 08:33拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主要负责日常前台收银与接待工作 1、两班倒,工作时长12小时每个班次,时间8点-8点 2、需要上夜班。每月排班班次:白夜休(月循环) 本酒店包吃包住,宿舍就在酒店内部 节假日三薪正常福利
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
会懂电脑基本操作
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
服从领导安排完成本职工作接待好客人
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作衔接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.形象端正,亲和力强,具有团队合作精神,致力于长期在酒店行业发展
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