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调度专员
7000-8000元/月
调度员包住1-2人月结全职
安排师傅上门安装,维修等工作。依据图纸计算工作量和时间,依据客户位置规划路线。提前预约客户时间。统计工作量和安装中出现的问题。
临时工包住6-10人周结
招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人(长期稳定) 工作要求 1.23-45岁会使用智能手机, 2.工作区域随机分配,方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运; 2.一天可以装50-60包(根据划分区域),每包30-35公斤左右, 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收,回收完成托运到,指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车,开车熟练,吃苦耐劳,听从调配, 薪资待遇 最底1.2w,五天之后,每周可预支800-1000 每个月15号发薪资,提供宿舍
临时工包住包吃1-2人月结
负责漂流上下站漂流船的运输,辅助游客上下船,保障游客安全体验项目。有意者可联系,可正式工可临时工,,年龄25到45之间,工资面议。
活动助教
100-200元/天
教练免费培训包吃1-2人日结
一、招募岗位 活动助教(2人) 二、职责 活动前协助布置签到区,引导签到、发物料; 骑行中分段引导队伍,处理小故障/人员不适,配合教练保安全; 活动中拍摄照片,活动后上传至公司网盘; 活动后清场、摆放车辆,清点物料。 三、任职要求 无年龄限制,健康无基础病,能适应户外; 认真负责,善沟通,有团队意识; 会骑车,懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间:活动当日07:30-17:00(含2小时午休); 五、待遇 薪酬150元/人(活动当天支付); 提供水、午餐,发工作证+防晒帽。 六、报名 截止:长期 注: 1.需全程参与,服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人:张先生 电话:(同微信)
北京朝阳区招一个项目站操作手工资6000,工期三年
6000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
招一个项目站操作手工资6000,工期三年
北京 朝阳区 惠新里
2月11日 19:53拨打电话
临时工3-5人
岗位职责: 1.根据个人时间灵活安排工作时段,完成指定任务内容 2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程,实现即学即用 3.严格遵守用工规范,确保工作过程安全合规、记录完整 4.按时保质交付阶段性成果,配合完成临时性协作任务 5. 主动沟通反馈问题,持续提升执行效率与服务质量 任职要求: 1.年龄18—48周岁,无违法犯罪及不良信用记录 2. 学历不限,具备基本读写与沟通能力 3. 能适应弹性工作节奏,责任心强、踏实肯干 4.接受短期/临时性工作安排,支持随做随结 5. 不收取任何押金或费用,诚信守约
临时工
为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴,帮助个性化儿童养成良好的习惯,促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析,并能够对应制订康复干扰训练方案; 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康; 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理(0-6岁入户服务); 4.入园/入校陪读(3-12岁),进行融合教育环境支持与协调:对接学校教师、同学,提供融合策略指导(如差异化教学、社交支持、行为干预);优化课堂环境(如感官支持、社交设计),促进孩子主动参与学业、建立同伴关系,助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴; 6.观察分析孩子的成长状态(如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度),并制定教育规划; 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好,策划并组织适合孩子的活动,以培养孩子动手能力和创造力,给予孩子更多的乐趣和快乐; 8.家庭干预指导与赋能:定期开展家庭指导(线下/线上),帮助家长和孩子发现问题,促进亲子关系,帮助建立健康、和谐的家庭环境;指导家长设计日常互动场景(如游戏、家务),强化孩子社交与生活自理能力;教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法;解答融合教育疑问,缓解焦虑,提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持:在孩子融合过程中(如学校、社区)遇到情绪或行为问题时,及时介入稳定情绪;事后分析原因并预防,减少类似情况发生。
流量卡兼职 一单100-200
1-1.5万元/月
兼职有提成6-10人日结
运营商流量卡兼职, 一张提成100-200元 全国可做
临时工包吃6-10人完工结算
顺义国展190一天车展协助(4月20日–5月3日) 任职要求:*生,身高170-175,无纹身、无染发长发、不光头、别太胖,身体健康,踏实稳定,服从安排。 工作薪资:190元/天,包午餐和水,每天18点算加班 20元每小时。 工作时间:08:00-18:00(安排轮休),忙的时候会加班,4月20日–5月3日连续做完,工作期间不可请假。 工作内容:车展车美擦车,具体看现场安排 工作地点:中国国际展览中心(顺义馆)
临时工免费培训包吃20人以上完工结算
顺义国展220/天车展协助(4月21日–5月3日) 任职要求;18-32周岁,身高165以上,形象好 工作薪资:220元/天,包午餐和水,4.21-4.23 每天18点后算加班。4.24以后以展馆开馆闭馆来上班,, 工作时间:白班08:00-18:00,夜班21-8点(夜班中间有夜宵),白夜自选,4月21日–5月3日必须连续做完,工作期间不允许请假。 工作内容:车展上擦车、协助等具体看现场安排 工作地点:中国国际展览中心(顺义馆) 21号直接上岗
电力工程1-2人
诚招电力大工数名。焊工,主要施工地点北京地区,及周边。配电线路。配电室改造,小区改造,箱变安装。10-0.4KV线路变压器组装。工资待遇电话联系。要求必须熟悉工作内容。二把刀勿扰。双证优先录用。
北京 顺义区 李桥
4月15日 17:27拨打电话
小蜜蜂
200-300元/天
地推包吃免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发地推经验
让客户扫码给客户个小礼品
车展搭建5-14天20人以上日结
北京车展搭建 4月17号到4月21号连续9天左右 每天早上08:30--17:00下班200元 17:30以后是加班30一小时 每天晚上基本上都要加班最少22:00左右 现场不服从安排的,不能加班的不要
北京 顺义区 国展
4月15日 17:26拨打电话
车展搭建5-14天20人以上日结
北京车展搭建 4月17号到4月21号连续9天左右 每天早上08:30--17:00下班200元 每天晚上基本上都要加班最少22:00左右 现场不服从安排的,不能加班的不要
北京 顺义区 国展
4月15日 17:26拨打电话
北京顺义区招ALC安装
1-1.5万元/月
alc安装6-10人
北京市顺义区招ALC安装.3组
北京 顺义区
4月15日 17:09拨打电话
货运调度/车队调度
7000-11000元/月
调度员社保1-2人月结全职
一,岗位基础信息 岗位名称:货运调度/车队调度。 工作地点:广州市白云区新年商务中心(竹料地铁口A口,步行可达)。 定位:统筹车辆、路线与人员,保障运输高效、安全与准时,是车队运营的核心 上班时间:周一至周六10点,月休4天单休。 二,任职要求 1,学历要求:高中及大专以上学历。 2,工作经验:1-3年以上物流/车队调度经验,熟悉货运流程,精通广东省内运输路况者优先。 3,核心能力:强沟通协调、应急处置与抗压能力,逻辑清晰、细节敏感,能适应晚班工作。 4,技能:能熟练核算方数,熟悉办公软件;持有驾照者优先。 三,薪资与福利 1, 综合薪资:底薪4000+绩效,综合薪资7000-10000元/月,含绩效、夜班,部分表现优异者可享11-12薪。 2,工作环境:临近地铁口,通勤方便,工作环境整洁。 3,清晰晋升通道(调度员→调度组长→合伙人)。
调度员
5000-8000元/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 根据运营需求合理安排人员、车辆或资源的调度,确保任务高效执行。 2. 实时掌握调度资源的动态信息,及时调整计划以应对突发情况。 3. 与相关部门保持良好沟通,保障信息传递准确、指令执行到位。 4. 记录并汇总调度过程中的关键数据,支持后续分析与优化。 5. 完成上级交办的其他调度相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够快速响应现场需求。 2. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力。 3. 思维清晰,具备较强的应急处理和多任务协调能力。 4. 工作认真负责,能适应轮班或临时任务调配安排。 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神。
调度员3-5人月结
物流调度员 岗位职责: 负责车辆、司机调度,合理安排运输路线与配载 跟踪货物在途情况,处理运输异常(延误、货损、改单等) 对接仓库、客户、司机,确保准时收发货物 录入系统数据,整理运输台账与报表 任职要求: 1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先 会用办公软件,熟悉运输流程与路线 沟通能力强,反应快,能抗压 责任心强,服从安排
调度员社保1-2人月结
【招聘】内蒙古得盛安运输有限公司,现面向市场招聘资料员两名,调度管理员两名。 工作内容:整理危货公司车辆资料,运营管理资料配合领导做好检查工作。 岗位要求:必须有经验,从事过此类工作1年以上,认真,负责,有担当,听从公司安排,积极乐观。 工作地点:巴彦淖尔市临河区金沙丽苑北门 法定节假日均休息交五险。薪资面议 有意向者请联系,冯总 ☎电话
巴彦淖尔 临河区
4月15日 16:54拨打电话
调度员
招聘:车辆调度员 车辆调度员物流贸易-物流操作员1.日常调度管理:根据客户需求和运输计划,合理安排车辆的调度,确保车辆的使用率最大化,减少空闲时间,保持良好的运作状态。 2.运输协调:与司机和运输公司沟通,确认运输路线、装货和卸货地点,提供相关的出车、收车指示,确保货物的安全和准确配送。 3.运输跟踪:监控车辆的实时位置和行驶状况,及时发现并解决运输中的问题,如路况拥堵、交通事故等,确保货物按时送达目的地。 4.运输文档的管理:车辆运输磅单要负责每天去取和送,保证单据的及时性。
河池
4月15日 16:46拨打电话
兼职临时工包吃
北京车展擦车兼职200元/天管饭专业车美240/天,管饭23日-可以做前几天工作时间:8-18点,具体跟着展台时间走,要求:46岁以下身材匀称不胖,现场听安排可以只做前几天工作地点:顺义国展。
北京 顺义区
4月9日 19:29拨打电话
常温大仓分拣
5000-9000元/月
分拣20人以上月结全职
快驴顺义、通州、大兴仓储分拣热招中 联系方式(微信同号) (短夜班,6小时) 工作内容:米面、粮油、蔬菜、鲜肉、酒饮分拣及投线+物资整理 要求:22-45周岁,会使用智能手机,无需经验男女均可无不良嗜好、背景,无征信,前科。 工作时间:23:00﹣5:00(大兴仓:21:00-2:00) 薪资待遇: 综合薪资5000-9000元,计件工资,多劳多得,满足出勤条件享受夜补、餐补、全勤奖、绩效奖金。 工作地点: 顺义: 顺义区高丽营镇光华产业园东门 通州: 通州口岸西南门 大兴: 大兴区天河北路10号
打包1-2人日结
顺义鲜花仓次日结,能来的私信我,需要2个人15,16号明后天都能出勤18/小时,负责鲜花打包,没有重体力活工作地点:顺义大孙各庄工作时间:早8点-8点左右,具体看货量安排,几点干完几点下班,有两餐,吃一餐联系
北京 顺义区
4月14日 14:39拨打电话
北京顺义区国展到,大概10天时间,天工300一天,40岁左右,要一人会外语的能跟老外沟通,
迎宾员临时工
顺义国展到,大概10天时间,天工300一天,40岁左右,要一人会外语的能跟老外沟通,招待一下客户。
北京 顺义区
4月13日 19:07拨打电话
兼职11-20人日结
【帮转别加我,】北京兼职12名做车美有人教不需要带工具日期:4月24-10天连做12人地点:顺义新国展:300元每天10小时不管餐要求:年龄18-35岁,兼职经验丰富,必须要能接受超时加班,超时30元每小时。衣服裤子鞋全黑,五官端正不要胖的,工作听话积极,矫情脾气不好勿报(具体工作时间未出07:00前到场22:00后下班打车实报实销)鸽子勿报谢谢
北京 顺义区
4月8日 10:01拨打电话
顺义区小象周结6,日结5.5,能来的联系
临时工日结
顺义小象周结6,日结5.5,能来的联系
北京 顺义区
4月10日 09:38拨打电话
顺义区现在早晨国展八点半能来的过来两人八小时200加班25得服从加班
200元/天
临时工1-2人日结
现在早晨顺义国展八点半能来的过来两人八小时200加班25得服从加班
北京 顺义区
4月14日 07:34拨打电话
物流专员
6000-11000元/月
物流专员3-5年本科物流跟单物流客服零担物流即时配送熟练使用WMS系统综合性物流货物运输物流/供应链专业承运商管理三方物流企业车辆调度熟练使用ERP系统医药物流接受倒班
有物流公司运营经验,熟悉城配及零担整车业务者优先投递!!! 与物流行业无关的求职者请勿投递!!! 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达流畅、逻辑分析清晰的专业人才!!! 需接受夜班工作安排 熟悉物流运输运营全流程,包括城配、干线、零担、整车等业务场景, 熟练操作电脑,具备数据分析能力。 能及时处理运输过程中的各类异常情况,具备良好的协调沟通能力。 掌握物流市场整车及零担运价动态。 具备商务报价能力,熟练使用各类操作系统软件
分拣包吃包住20人以上月结全职
一、工作内容: 1、将快递包件里面的货物倒到流水线上 2、自动化分拣设备分拣后,对快递包裹进行封装 3、将流水线上所负责区域的快件根据代码标识进行分拣 4、将快件按照要求摆放到自动化分拣扫描设备上完成操作 二、福利待遇: 1、工资6000-8500 2、节日福利、工龄补贴,公司免费缴纳商保 3、有食堂,包3餐,每餐五个菜 4、提供宿舍,4人间,宿舍有空调等 三、任职要求: 1、能吃苦耐劳,接受夜班上班 2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神 3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科,无大面积纹身 四:面试时间: 8:30-11:00,13:30-17:00,周一至周日均可 五、工作地点 北京市顺义区南法信金关北二街五号院
物流运营主管
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流运输接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发运输主管公路运输
1、依据部门目标,拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹,编制并监控部门运行预算,对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准,建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险,应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系,完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘,形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。
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