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搬运工/装卸工
8千-1万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工分拣扫描小件装卸男女不限无需体检免费入职
工作内容:分拣,扫描,包装,倒包,装卸等 活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手 人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染性疾病 工作时间:白夜两班倒10-12小时,转正后可申请长白班 薪资待遇:不压工资,一个月一发,,月综合薪资8000-9500元左右 加班费另算 工作长期稳定,薪资准时发放 公司免费提供食宿 住宿环境好,空调,地暖,独立卫浴,24小时热水 面试流程简单,无需体检,可以当天安排宿舍排班上岗 临时勿扰,期待加入
分拣月结
顺义李桥急招水果蔬菜贴签员8000-12000/月,多劳多得现在报名白夜班可以自由选择:白夜班两个班次9:00-21:0021:00-8:00左右活简单薪资稳定7千以上感兴趣欢迎联系:
北京 顺义区
9月18日 17:46拨打电话
打包分拣包吃20人以上日结兼职日结 长白班 管吃
顺义服装打包白班日结200 要求:男女不限 18-48周岁 内容:迷彩服衣服分拣、扫码、复核、打包、装箱、粘纸箱子 白班:8点-20点工资200 拖鞋 皮鞋,短裤,不能穿迷彩服。不能有前科 地址:北京市顺义区天柱东路
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工装卸工分拣员班车接送身体健康吃苦耐劳
工作内容:分拣,扫描,包装,倒包,装卸等 活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手 人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染性疾病 工作时间:白夜两班倒10-12小时,转正后可申请长白班 薪资待遇:不压工资,一个月一发,,月综合薪资8000-9500元左右 加班费另算 工作长期稳定,薪资准时发放 公司免费提供食宿 住宿环境好,空调,地暖,独立卫浴,24小时热水 面试流程简单,无需体检,可以当天安排宿舍排班上岗 临时勿扰,期待加入
分拣有提成6-10人月结全职
【急招分拣员】 岗位:分拣员10名 工作时间:晚8点-凌晨4点 薪资待遇: -保底5000元/月 -叠加奖金+绩效,综合收入6000元以上 -多劳多得,薪资上不封顶 任职要求: -手脚麻利,动作迅速,能适应夜班节奏 -听从工作安排,有较强的团队合作精神 我们期待做事干练、配合度高的你加入!有
打包装卸工
物流装卸工年龄要求18~45周岁以下,学历不限。1、负责公司货物的出库入库整理,扫描,打包及卸装工作;薪资福利:薪资:8000-11000元,上不封顶,多劳多得。待遇:1.受享假期:月休四天,依法享法带薪年假,婚假,病假等假期。2.速快晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。3.供提住宿+一餐4.工龄奖金:满一年工龄奖200元/月,2年400/月,3年及以上600元/月。5.提供培训:提供入职培训,岗位技能培训,管理能力培训。职位福利:全勤奖、通讯补助、交通补助、带薪年假工作地址:北京市顺义区上宏东路京东库房
北京 顺义区
9月21日 22:56拨打电话
装卸工分拣
[红包]顺义顺丰装卸夜班280工资不压当天结账18-57周18-54周内容:分拣装卸顺航夜班:18:30-08:30工资280不要前科、不穿拖鞋短裤。
北京 顺义区
9月16日 00:14拨打电话
打包包吃免费培训包住月结
打包员18-45岁,不限学历,吃苦耐劳。1.负责新鲜蔬菜水果的打包、裹膜、称重等工作,工作简单好上手。薪资福利:7000-8000元/月(多劳多得)免费工作餐、提供住宿、免费工装工作地址:顺义南彩彩祥西路9号顺义大孙各庄宝湾物流园
北京 顺义区
9月15日 16:52拨打电话
分拣月结
物流招聘:夜班人员:年龄18—55,能接受上夜班!入职五险。工作地点:顺义区机场BGS薪资:税后5000联系电话:
北京 顺义区
9月21日 09:18拨打电话
分拣11-20人日结
涨价了日结250南法信京东仓库临时工(干一天也行) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣装卸等操作 工作时间:夜班5-5 晚7-早7 薪资待遇:12小时250元 当天结账 工作地点:顺义南法信(分拣中心)
果蔬分拣打包分拣
顺义李桥盒马蔬果蛋奶分拣月保底7500+分拣岗:前两个月保底工资7500+,两个月后计件工资7500-10000+分拣工作内容:主要负责肉禽奶蛋/蔬菜水果分拣分拣工作时间:早8点—晚9点包装岗:蔬菜水果简单包装包装薪资:计件7000-9000包装工作时间:不倒班白班:早8点—晚9点夜班:晚9点—早9点要求:男女不限,20-45周薪资发放:10号发上月工资,中途每周均可预支工资前科不接收,需食品类健康证(试岗完办理)工作地点:顺义李桥盒马面试时间:每天上午10:00或下午14:00电话
北京 顺义区
9月22日 03:04拨打电话
A2货运司机箱车
招聘A证驾驶员2名,工作区域覆盖京津冀至云贵川地区。要求有快递运输经验,能够熟练驾驶和倒车,驾驶车型为130至180方箱车。工作地点从北京顺义出发。
北京 顺义区
9月22日 01:46拨打电话
家政1-2人月结
急招做饭做卫生阿姨一名,主要做190平米房子卫生,近期没有客户在,基本自己在家,逢年过节客户回来,要做饭好,不是一般家常便饭,月工资10000左右,单休工作地点在顺义。客户要求,45岁以下,干净利落,有做高单经验更好,长相好一些,有做的联系丞北家政郜老师
北京 顺义区
9月22日 01:16拨打电话
保姆月结
【订单类型】小时工【工作时间】2-7【年龄要求】53以内【工作地址】顺义龙湖.云河玉陛【薪资待遇】4400-5500,单休【工作内容】:做饭家务,4人用餐,260平米,北方口味,干净利落联系电话:胡老师,。
北京 顺义区
9月22日 01:16拨打电话
繁育员
规模肉牛场招聘接产员,要求具备接产经验、犊牛护理经验,会犊牛灌服,工作认真负责,能及时观察牛情,保障大牛小牛健康。薪资福利:食宿均免,待遇优厚,工资按时发放。工作地址位于北京顺义。
北京 顺义区
9月22日 00:44拨打电话
分拣3-5人月结
————————————永昌瑞雪冷库招聘分解工3名,带薪学徒要求,身体健康,能起早,干活干净利索。早2点上班,干完下班,大概10点左右,试用期5天,试用工资50一天,正式上班3200一个月,没有休息。联系电话
丹东
9月22日 03:46拨打电话
仓库打包
4-5千/月
打包1-2人全职
打包发货,叠衣服。
湖南永州现在要工2名蔬菜分拣现金结账,电话
果蔬分拣1-2人
现在要工2名蔬菜分拣现金结账,电话
永州
9月22日 03:44拨打电话
分拣装卸工
临时招工|今天中班地点:乌鲁木齐中通快递岗位:分拣,装卸人数:招20人结算:工资日结要求:18点到凌晨6点带身份证,不要穿短裤,凉鞋,戴帽子的衣服,日结工,不包吃住联系,()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月22日 03:41拨打电话
分拣装卸工
申通快递保山集散中心招聘:快递员数名要求:性别不限,主要负责快递取件业务(上门取件),有经验者优先(有二轮电瓶车即可),年龄18-45岁。待遇:保底3000(计件提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶。市场督导、业务员1人负责驿站站点管理、巡店、拓店、维护及市场开发维护等。工资:4000-4500元/月。,有C1驾驶证,年龄48岁以内,善于社交、有较强的沟通能力、逻辑思维能力。驿站配送员负责分拣、扫描、配送驿站快件、售后等。工资:4000-4500元/月。,要求有C1驾驶证,年龄48岁以内。操作工负责快递分拣、扫描、装卸、配送等业务。工资:保底5000,上不封顶,月休2天。工作时间:7:00—19:00。联系电话:。面试地址:东城物流园区(保山市隆阳区小堡子社区保山产业园区物流园A5栋)。
保山 隆阳区
9月22日 03:41拨打电话
游泳馆水育老师
临时工
给宝宝洗澡,维护顾客.
普工
100-200元/天
临时工1-2人月结全职
租赁站维修,收发货,会简单电焊最好,八小时工作制,日工资200, 有食宿,工资月结,主要节假日有礼品奖金
顺义区兼职/在校实习生工作地址:新顺南大街8号
兼职
兼职/在校实习生工作地址:顺义区新顺南大街8号
北京 顺义区
9月17日 14:03拨打电话
仓储,物流
6-7千/月
库管6-10人月结全职
处理现场问题,与客户沟通!
多多买菜夜班分拣
5-6千/月
分拣果蔬分拣包住6-10人月结全职兼职
多多买菜分拣员,适应夜班,9小时
兼职
顺义马坡附近:室内兼职养护人员,每周上门2至3次,400盆左右,要求3年以上工作经验,善于沟通,有责任心,家住马坡附近,劳务费面议,联系电话:
北京 顺义区
9月20日 19:33拨打电话
分拣日结
今晚4.5小时日结时间11点-3.30工资28*4.5=12610.40集合18-45岁顺义高丽营美团
北京 顺义区
9月13日 16:15拨打电话
分拣包吃免费培训包住月结
分拣员18-40岁、不限学历、吃苦耐劳。1.负责产品进行分拣装箱与归置操作;2.负责辅助仓库的卫生清洁,库位整理;薪资福利:8000-12000(多劳多得)免费工作餐、提供住宿、免费工装;工作地址:顺义南彩彩祥西路9号顺义大孙各庄宝湾物流园
北京 顺义区
9月18日 22:57拨打电话
分拣贴标签20人以上日结兼职
下班当天结账|250/天 夜班 干活:快递 小件分拣、码牌、贴标签 要求:男女不限 18‑50周岁 地点:顺义
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流运输接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发运输主管公路运输
1、依据部门目标,拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹,编制并监控部门运行预算,对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准,建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险,应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系,完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘,形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。
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