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北京市顺义区招摊铺机大小压路机大小铣刨机清扫机（师傅和学徒）各多名 要求：年龄18-45周岁，无不良嗜好，单位提工食宿，宿舍有空调，工资有保障，打卡月开，

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北京顺义招大铣爆把边一名小铣爆机司机一名工资月结3月日10号开工有想法速度了

全天展会300/天管饭 自备正装，地点:顺义新国展 :

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

一、岗位职责 1、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 2、采用项目管理机制，深入挖掘所负责企业客户的人力资源需求，提供个性化、全流程的服务方案； 3、主导所辖企业的招聘实施工作，确保人才与岗位精准匹配； 4、统筹并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、统招专科及以上学历（人力资源管理、工商管理或相关专业优先）；专科需具备2年及以上招聘工作经验，本科可接受应届毕业生； 2、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能高效完成文档编辑与汇报材料制作； 3、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强，善于与客户互动并维系良好合作关系； 4、持有人力资源管理师证书者优先录用； 5、持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能（因工作需要外出拜访客户）。 三、薪资待遇： 综合月薪5000-8000元，入职即缴纳保险，周末双休，工作时间9:00-17:30

岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，配合负责人构建企业统一的劳动保障机制，并参与相关制度的拟定与完善。 2. 参与员工关系管理，推进员工沟通机制建设与日常运作，具备劳动仲裁处理经验，协助开展员工活动及企业文化推广等相关事务。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验，能独立完成相关数据的整理与分析工作。 4. 协助完成上级安排的其他人力资源管理工作。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年及以上、服务于300人以上规模企业的人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握员工关系、薪酬管理内容，了解属地相关政策法规。 3. 熟知劳动法律法规，具备基础人事风险防范意识； 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K。

岗位名称：人力资源专员 岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，配合上级完善企业劳动保障体系，参与制定并落实相关管理制度。 2. 参与员工关系管理，推动员工沟通机制建设，具备处理劳动仲裁的实际经验，协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验，能独立完成相关数据的整理与分析。 4. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 拥有3年及以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历，熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握员工关系及薪酬管理内容，了解属地相关政策法规； 3. 熟知劳动法律法规，具备基本的人事风险防范意识； 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K。 工作地点：顺义牛山某药厂

天水市秦州区招铣刨机司机

山西太原。招聘两名铣刨机手前往山西工作，具体薪资待遇电联咨询，联系方式为山西省。具体面议。

1.年龄要求： 50周岁以下。 2.学历要求： 具有初中及以上学历。 3.基本要求： （1）遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法犯罪记录（提供无犯罪记录证明）； （2）身体、心理健康，无心血管疾病史及其他精神疾病史，能适应施工单位工作强度，能服从公司管理及工作安排； （3）征信状况良好，非失信被执行人。 4.其他要求： （1）持铣刨机操作证，5年以上铣刨机操作经验； （2）掌握铣刨机的基本构造、性能及工作原理，具备熟练的操作技能和简单的故障排查处理能力； （3）全面负责铣刨机的安全操作，按照施工要求完成路面铣刨任务，保证施工质量和进度； （4）做好设备的日常检查、保养和清洁工作，发现隐患及时报告，确保设备处于良好状态，并认真填写运行记录； （5）有良好的安全意识，能够严格遵守安全操作规程。 5.退伍军人优先录用。

招聘工地学徒工多名，摊铺机铣刨机驾驶员熟练工多名

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顺义诚聘AB证司机一名，只要熟手，拉顺丰快递， 薪资范围:面议

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