招聘黄金首饰总店店长1名。要求对黄金首饰行业或奢侈品行业至少3年以上经验。对内负责排班、培训、陈列、盘点等管理工作，确保门店运转零差错。对外需亲自接待高净值客户，压轴成交大单，并指导团队提升转化率。向上需向总部反馈热销款、客户需求、竞品动态，为产品策略提供一线建议。薪资为7000元。工作地址位于北京市顺义区南法信镇东支路北法信段23号。

北京顺义区金耀麒食品店招聘店长一名底薪3500--5000两名员工工资3000——5000元，有意向可以联系王经理

北京顺义区急招：开发能力强，亲和力强多年经验院长2位，通州招聘售中老师一位，销售老师多名！电话:同步

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北京市昌平区招其他工程司机，主要负责高压疏通车，吸污车 岗位职责： 1.负责高压疏通车、吸污车等工程车辆的日常驾驶与作业操作 2.按规范完成市政管道疏通、污水抽吸及现场清洁等工程任务 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障排查，确保设备安全运行 4.配合项目现场调度安排，按时保质完成指定区域作业任务 5.严格遵守交通法规及施工现场安全管理制度，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有B2及以上驾驶证，具备工程车辆驾驶经验者优先 2. 身体健康，能适应户外作业及轮班工作制 3. 具备基本机械常识和应急处理能力 4.无重大交通违法记录，安全意识强、责任心强 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

北京市房山区招其他工程司机

北京市昌平区招 小铣刨机司机 三猫清扫机司机 各两名 微信同步

岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

北京市昌平区招铣刨机司机

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

招聘A2学徒驾驶员一名能开好高速会看导航全程高速北京上车招的是学徒，工资不是很高固定线路:北京顺义到广州活不累能学倒车学快递软件工资7000-8000自动挡16.5米箱车有驻车空调电话（同步）

今天白天顺义南法信附近用个替班，有空的联系。

招聘顺义后沙峪航信科技园区食堂，招聘炒菜厨师：月薪7500-8000元包三餐+免费住宿，每月固定4天休息，按时开资，长期岗位，对接：周经理（）

招聘保洁:早7晚4/不能上这个班次的勿扰55岁以内,有干过保洁经验，会使用智能手机，眼里有活，手脚麻利，服从安排，周六日双休、法休，每天8小时，午餐包吃，薪资3500工作地点，顺义区天竺保税区内，联系电话同步

招聘兼职中控员一人上一休三白连夜4号8号12号以此类推7:00–19:00工资2900管吃，其它待遇无。，中级国本，必须有值机经验。身体健康。年龄50周岁以下，形象好年龄可以放宽点.工作地点，顺义南法信航城广场联系电话同

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

品牌：GOLDENBEAR工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险+年假工作时间：做六休一/做一休一综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。联系人：周女士联系电话：

职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作，技师资源充足6年职业经理人管理经验，擅长：一、新店筹备[烟花]：选址装修，筹备招聘，精准定位、产品优化，市场调研，营销策划。二、老店提升[烟花]：管理落地，技术培训，绩效考核，团队打造，数据分析，战略目标设定-达成。要求：⒈[爱心]1000平以上店面，2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰，经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话：需要[爱心]老板私聊，欢迎推荐[抱拳]

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

学校食堂招聘店长1名阿姨3名福利：缴纳五险，寒暑假补贴，节假日福利。店长要求：熟练操作电脑，有食品安全基本知识。店长工作内容：台账记录，卫生检查，食品安全检查，协助店经理全面管理店内日常工作。工作地点：嘉兴南湖学院食堂联系电话：

北京市顺义区招聘山猫驾驶员一名要求老架二把刀勿扰

北京顺义。招聘小铣刨机一名，工资9000，压路机一名8000，联系电话

北京市顺义区 招聘大铣刨机（司机加机手）6人 小铣刨机（司机）3人 山猫S18（司机）3人 招聘电话李经理

顺义需要1名小铣刨机手，包月1_2月活，徐工四轮。有时间的联系

顺义招小铣刨司机一名，山猫清扫车司机一名，要求成手，喝大酒的勿扰，工资月结电话

北京市顺义区招其他工程司机、泵车司机

岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。

北京顺义招摊铺机机手，铣刨机机手 看边看电脑

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