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北汽越野车｜长白班 拖车操作工 招50人｜长期稳定 23/h，每日预支260生活费，每月20号补余款 18-45，持有C1驾照，带3个月内体检报告 活轻松：汽车配件分拣整理 早8晚8长白班 包住，，水电平摊，免费电动车

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

夜班，分拣货物，基本都是小件物品，食品居多，有工作经验者优先

大龄食品厂 管吃住 要求：18-55周 男女不限 白班：7.00-19.00 工资180 夜班：18.00-6.00 工资200 内容：熟食，打包，称重，包装，清洗，手工活，很简单 食宿：免费3餐，提供住宿 不能有犯罪记录 自带厚衣服！自带餐盒，水杯！

管吃住可日结200-300 可周结昌平食品厂操作工 工资要求：男女不限，18-45周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，工资按小时结算制，每小时26元，。（不住宿，自行上班每小时28元） 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天 ！ 工作地点：昌平南口 备注:有夜班！按生产需要实行不规律倒班制度 没健康证可以协助办理

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人 工作要求：男女不限25-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:每周可预支800—1000， 面试时间:每周二，周四，周六下午2点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

工资日薪220-280元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

岗位职责：普工 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位整理等日常辅助工作 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 服从工作安排，适应流水线节奏，保障产线高效运转 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应站立作业及两班倒工作制，具备基本识字与计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 5.工地管吃住 工资 普工240一天，每月15号结算工资

北京市通州招拆除/运渣

明天通州地区需要增加几名钢筋工师傅。

现在上人，能干到年底，8小时，400元，工资是按上班考勤打卡，自备电动，手动工具，自备1月生活费，需要外架证，年龄55以下，不招突击队

锅炉房天然气报警联动安装包含走管穿线设备安装调试有意向可以咨询不懂施工的请勿扰了属于特种设备要严谨点

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

1.车床学徒：无技能要求，学习能力强，认真向上，提供一对一培训学习/无偿系统学习基础加工工艺及实际机台操作 2.车床操作员：识图/使用工量具/装夹及机台操作/托表、校正/调动程序。 3.车床师傅：独立操作机台/编写简单程序，熟练把握各种形位公差尺寸要求/执行工艺作业指导书 4.不限使用操作系统 5.工资结构为实现底薪+绩效。 产品介绍：本司专业生产及加工金属零件单件、小批量机械加工为主。 设备明细：本司加工以数控车床为主，数控车床加工规格：500-1400卧式数控车床，1000-4000立式数控车床及各式普车 公司特色：提供人才培训和提拔，健全薪资体系，扁平化管理，氛围良好，年轻团队 工作要求：保持现场环境整洁，定期机台清洁保养，听从领导安排，责任心强，团队意识，主动积极 工作时间：早上08:00到12:00，下午13:30到18:00，加班另计加班费。 福利待遇： 1.提供宿舍，中晚餐（自营饭堂，干净卫生，菜品监控），，不定期团建聚餐，年终晚会，节日聚餐，工龄奖，优秀员工奖，内部推荐奖 2.享有各类补贴，高温津贴，夜宵补贴，出差补贴，加班补贴等。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障安全生产 4. 配合质检完成首件确认与过程检验，确保产品符合工艺标准 5. 严格执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备普车操作经验，能独立识图并按工艺要求完成加工任务 2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及维护 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率 任职要求： 1. 有车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 学历不限，有相关操作证或培训经历者优先

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

长白班坐岗多｜免费住宿｜通州电子厂 日结230-270/天 年龄：19‑43周岁，男女不限，最低干满2个月 工作内容：插接线端子，手工组装等，活简单，新手有人带 班次：8:30‑20:30（长白班为主） 薪资：19元/小时 +20元餐补，；，每月20号核算上月薪资，， 吃住：住宿免费，4-5人间，空调+独卫；宿舍离厂100米，厂区内设食堂 工作地址：通州区马驹桥镇景盛南四街15号联东U谷 面试时间:节后面试

上料，罐装，贴标，打包

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照物流调度指令，准时高效完成货物出入库作业 3. 协同叉车司机、仓管员等完成现场货物清点与交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位搬运工具并报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，接受轮班或加班安排 4.有工厂搬运、物流装卸相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣，分拣纸箱子、瓶子、衣服、鞋 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

在职员工80%都干了半年以上，活好干轻松， 入职到上班不收取任何费用，可以带手机，不体检 要求:18-35岁之间，身体健康，能长期干 工作时间:8-20点倒班，月休4天 工作内容:发动机的组装、调试，活好干不累，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天， 平叉叉车司机林德必须有本，270一天 4人间，24小时热水。

一天264-286，日结，日结，月结任选，月综合工资6000-6500.工资结算灵活。管吃管住。 1.工作内容： 生产内饰。座椅，看机器，组装贴签，穿线，打包装，工作超级简单，有人教有人带。管吃管住。可长期，可转正。 2.面试流程： 面试可以直接参观车间，直接试岗不用担心干不了，可以直接发工作视频看一下； 管理人性化，上班可带手机，耳机。事少。不用担心，没有订单老放假。车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限。入职后有人教有人带， 3.食宿情况： 免费提供工作餐，四菜一汤，包子饺子米饭面条。麻辣烫，品种多样化，咖啡水果酸奶，任选，4-6人间，公寓住宿，有空调，热水器，wifi。 4.长远发展： 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限。不用担心没有订单老放假。有晋升空间，组长，车间班组长，质检，可转正 工作地点：北京 当前咨询人数较多，可直接投递简历，看到后第一时间回复

通州肉联厂200管吃住 年龄:女工18-50岁，男工18-52岁 工作内容: 猪肉挑选、修割、装盒 2、统计、装箱、拉地牛、分货 工作时间: 晚班:18:00--3:00，8小时200 工资标准: 晚班25元/小时 工资发放： 200，最少干一个月 待遇：管一餐，免费住宿无犯罪记录证明（提前办理）食品类健康证（有凭条即可） 地址：通州区潞城镇 电话：（微信同号）

两个月短期工，每天240-375元 工资：23/每小时 仪器包装厂招聘包装工人，包装仪器打钉，20-48周岁 巡查质检，20-45周岁 工作内容：两班倒，负责仪器木箱包装打钉 工人负责质检，检查外观是否合格， 入职要求：提供相关证件 发薪模式：每周可预支500-1000元，。 工作地点：北京通州

1、负责品牌产品的设计与开发工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，通过数据分析洞察消费需求，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格调性、产品系列定位及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、风格方向，制定配套的搭配建议，并完成色彩、面料、款式等设计要素的说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装制作工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品落地执行； 6、主导产品设计策略的制定与整体规划。