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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与包装任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

薪资福利】 ·综合薪资6000~7000元/月 ·包住|包吃0费用入职吃住都在厂区 （岗位职责】 ·负责小件物品装卸工作，把快递放在传送带 上即可~ ·小件物品，轻松不重，计件多劳多得 可做分拣岗 18-45周岁 ·无经验也可，有装卸货经验者优先，分拣需 要识字，踏实肯干，想赚钱的来~ ·身体健康，能适应夜班、白班、倒班等多班次。倒班机制，不会让某个班次的人感受到过度劳累，大家均衡时间，多多赚钱·

一、岗位工作内容： 1、设备运维岗: （自动化设备调试，维修，操作机台等） 2、品质检测岗:（产品检测，产线巡检，产线6S管理等）                               3、物流仓储岗 :（仓储管理，物流管理，资材mi配送，生产协助等） 4、生产制造岗:（负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺） 备注*（以上岗位根据个人能力以及公司需要分配） 二、福利待遇: 1、1、 薪资：6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、 工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4 、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、 晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 （1）工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)

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岗位职责： 1. 在小米汽车工厂恒温车间内，按标准流程完成零部件装配、加工或检测等生产操作 2. 操作数控车床、普通车床或自动化设备，确保加工精度与生产效率 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4. 配合班组长完成日常生产计划，做好工位5S管理及交接记录 5. 参与质量自检与互检，保障产品符合工艺及质检要求 任职要求： 20-45身体健康，能适应站立走路多 吃苦耐劳，责任心强 学历不限 初中及以上文化程度优先 薪资待遇 普工：23/小时 叉车：28/小时 法定节假日带薪休假或三薪 有年终奖和工龄奖 待遇超好 免费提供住宿

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