
新能源车辆驻店检测师
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-3年中专及以上销售经验
我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定全职工作。
当前招聘覆盖全国城市
薪资:无责任底薪+提成+入职即缴五险一金,月收入10-15K
福利:带薪年假+定期健康体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,广阔晋升空间
岗位职责:
(1)善沟通:迅速融入门店工作环境,与销售团队紧密协作;
(2)敢开口:积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源;
(3)能动手:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统;
(4)会协同:将有效客户信息交接至评估专员,配合销售同事推进订单达成;
岗位要求:
(1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步取代燃油车的趋势;
(2)性格开朗,善于人际互动,生活积极,兴趣多元,能与年轻销售团队顺畅相处;
(3)执行力强,任务响应及时,高效落实各项工作安排;
(4)目标感明确,渴望收入增长,追求进步,具备持续学习意识;
(5)有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。
腾势品牌汽车销售顾问
1-3万元/月
汽车销售社保生日福利五险一金经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型
2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提供专业售后服务建议,提升客户满意度与转介绍率
4.参与门店促销活动执行,完成销售目标并定期汇报工作进展
5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态,持续提升产品知识与销售技巧
任职要求:
1.学历不限,具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑
2.经验不限,有志于从事汽车销售行业,愿意接受挑战并追求高绩效
3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类乘用车型
5.工作地点适应性强,可接受门店所在区域的工作安排
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员
工作内容:
1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售
2.统计销售数据报表,并将数据上传系统
3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作
4.完成领导交代的其他事物
职位要求:
1.会基本的电脑软件,能制作统计表格
2.有过面销经历
3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人
4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务
待遇:
1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K
2.有五险
工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
华为问界汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上五险一金新车销售实习期薪酬不打折扣高端奢饰品销售经历门店销售燃油车新能源车高提成,晋升快线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、落实门店标准化操作流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与个性化服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类疑问,组织并引导客户完成高质量试驾体验;
5、执行市场推广活动,开发潜在客户资源;收集市场信息,识别高潜力目标客户。
任职要求:
1、25-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历条件;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和赚钱动机;
3、5年以上豪华品牌销售经验,曾获销冠荣誉,拥有稳定客户资源(具备非同行销售背景者亦可考虑);
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心,亲和力佳,具备出色的服务意识与服务执行力;
评估专员
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金经验不限中专及以上MPV汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估汽车检测皮卡
一、岗位职责
1、依据公司提供的评估线索,联系车主并安排时间采集车辆相关图片,结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商,完成保卖协议签署;
2、持续跟进车源线索,推动保卖转化,确保签约落地。
二、福利待遇
1、大平台发展,晋升机制公开透明,成长空间广阔
2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报
3、不定期享受期权激励
三、收车专员岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的执行能力,能适应高强度工作压力
3、熟练掌握驾驶技能(自有车辆者优先考虑)
4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用
工作地点:通州、朝阳、大兴
区域销售主管
8000-10000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专及以上新车销售汽车金融销售新能源车新能源商用车二手车销售
1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作;
2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求;
3、维护现有北京及河北客户关系,推动销量增长及回款跟进;
4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态;
5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验;
3、熟悉新能源汽车领域,具备较深的认知;
4、形象良好,具备较强的沟通能力,性格积极、乐观;
5、能承受较大的工作压力;
6、自我驱动力强,对达成销售目标始终保持高度热情。
上班时间:朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休
汽车销售
汽车租赁公司,主要负责招聘司机。
要求:1.具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力。2.性格开朗,抗压能力强,执行力高。3.热爱销售,并专注于销售工作。
销售专员
6000-8000元/月
汽车销售社保经验不限高中及以上电话销售
1.工作时间早9:00-18:00,中午休息1小时,每周安排一天休息,休假时间可适度灵活调整,入职即缴纳五险
2.普通话流利,具备较强的沟通与协调能力,能熟练操作电脑办公软件
3.学历要求高中及以上,年龄在25至35周岁之间
4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑
新能源汽车销售经理
4000-9000元/月
汽车销售20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售直销销售额提成新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证贷款销售经验
新能源汽车销售
1,负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2,负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3,负责开拓产品的销售市场,完成各项销售
指标;
4,负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5,负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1,20-55周岁,学历不限,男女不限,有驾驶证并驾驶熟练,五官端正;
2,3年及以上销售经验者优先,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
薪资待遇:无责底薪(面谈定薪)+提成
共
免费聊 免费拨打
区域运营主管
1.5-1.8万元/月
汽车销售1-3年大专及以上运营部门管理运营战略规划网约车运营整体运营
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定所辖城市的工作规划与任务指标,并组织实施,确保各项经营目标顺利达成;
2、统筹管理城市下属各部门的任务部署,定期跟踪计划执行情况,指导并推动各部门高效完成既定任务;
3、负责城市车辆资产的运行状态管理,优化资源配置,提升资产使用效率;
4、组织协调售后服务体系优化,快速响应客户需求,持续提升客户满意水平;
5、落实城市场站及车辆安全管理措施,跟进事故保险勘查处理,妥善应对重大突发事件和安全事故;(安全)
6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养,定期开展人员评估与工作复盘;
7、对接总部及区域部门,做好日常业务沟通与协同推进。
任职要求:
1、年龄30岁及以上,本科及以上学历者优先;
2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验,有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先;
3、曾带领过10人以上团队,具备良好的人际沟通能力和市场洞察力;
4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力;
5、职业素养良好,尊重个体差异,善于识别并发展团队成员潜力。
驻店配送蔬菜水果一天500
1.2-1.5万元/月
货物配送保险6-10人月结全职
不需要高学历,平凡的我们也可以有高收入。
新手一个月薪资1万以上,
老员工平均月收入12000,上不封顶,多劳多得。有图有真相,门店直招!
全北京就近分配!!!
岗位要求:年龄18-52周岁,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航
工作流程:
送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品,蔬菜水果、零食等。超时不扣钱,给顾客送到了就可以
岗位福利:
1:入职当天安排住宿4-6人间,独立卫生间,可洗澡,做饭!
2:新人福利奖,前七天每天保底300元,每周都有休息,可自由凋休等福利。
3:晋升空间大,每季度评选,表现良好可晋升副店长,店长,副站长,站长等。
岗位职责:准确配送物品到客户位置,只负责
配送任务
空调安装通风安装消防水给排水工长期20人以上月结
专业机电公司,有1500万建筑机电劳务工程(含消防水、给排水、电气、通风空调等)。
项目地址:北京市石景山区。
现招募机小班组,可点工、包活多种形式合作。
每日11:00-15:00期间电话联系。
北京通州区招三名小工。45岁以下的工人。去。一天是9个小时240元。电话,
240元/天
小工3-5人
招三名小工。45岁以下的工人。去北京通州。一天是9个小时240元。
电话,
汽车销售
岗位要求:
一、客户开发与渠道拓展
1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈,建立稳定的业务合作关系,拓展汽车分期业务客源;
2.主动挖掘个人购车客户需求,通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式,开拓新客户资源,完成公司制定的业务指标;
3.维护现有渠道及客户关系,定期回访合作商及客户,了解业务动态,解决合作过程中的疑问,提升客户满意度与复购率。
二、分期业务全流程推进
1.为客户提供汽车分期业务咨询服务,详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息,协助客户选择合适的分期方案;
2.指导客户准备分期申请资料(身份证、收入证明、购车合同等),审核资料的完整性、真实性,确保符合公司及金融机构的审批要求;
3.负责分期申请的上报、跟进审批进度,及时向客户反馈审批结果,协调解决审批过程中出现的问题(如补充资料、资质优化等);
4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程,确保业务闭环,保障交易顺利完成。
三、合作关系维护与优化
1.与合作金融机构(银行、汽车金融公司等)保持密切沟通,对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜,保障合作顺畅;
2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议,及时反馈给相关部门,推动产品迭代与服务优化;
3.组织开展渠道推广活动(如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等),提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。
四、风险把控与合规操作
1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度,规范开展业务操作,杜绝违规行为;
2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估,识别潜在业务风险,避免不良资产产生;
3.负责业务相关资料的整理、归档与保管,确保资料安全、完整,便于后续查阅与审计。
五、市场调研与数据反馈
1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息,形成市场分析报告,为公司业务决策提供参考;
2.定期统计业务数据(客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等),完成业务报表,及时向领导汇报业务进展。
六、其他相关工作
1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动,提升自身及合作渠道的业务专业度;
2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。
该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节,兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重(如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域)、补充具体考核指标,或增加团队协作、跨部门对接等相关内容,可随时告知,我将进一步优化完善。
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
卡车销售,卡车主播,只要你有能力,其他都不是问题
4000-10000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证电话销售
招聘卡车销售,卡车主播,男女不限,年龄不限,只要你有能力,其他的都不是问题
高级汽车销售顾问/高提成/社保/豪车二手车
1.5-3万元/月
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈接待及订单转化全流程,提升成交率
2.拓展并维护各渠道优质车源资源,确保库存多样性与市场竞争力
3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户,提升个人及品牌曝光度
4.严格执行公司销售流程,达成月度销售目标及绩效考核指标
5.定期整理客户数据与市场反馈,协助优化销售策略与服务体验
任职要求:
1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应灵活出行需求
2.具备5年以上汽车销售经验,3年以上管理经验,有4S店或二级经销商成功销售经历者优先
3.具备出色的沟通表达与应变能力,服务意识强,能快速建立客户信任
4.形象气质良好,年龄在25至40周岁之间,具备积极进取的工作态度
5.熟悉新媒体运营,有自媒体获客经验者可优先考虑
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
电话销售月薪过万
1.5-3万元/月
电话销售1年以下大专及以上个人(To C)客户邀约快消品课程/培训类产品售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强教育培训
课程顾问+无责高薪+高提成
公司提供客户资源!!!公司提供精准线索!!!数据充足!!无需自主拓客!!
课程顾问+无责底薪+高额提成
轻松做:月入过万
用心做:月薪2万+
全力做:月薪3万以上
拼命冲:月薪5-10万
福利待遇:
1.每单额外设置奖金激励
2.享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、零食下午茶、团队建设、聚餐活动、生日庆祝会等丰富福利
3.公司全程提供客户资源,数量充足,持续稳定!
岗位职责:
1.负责开发目标客户群体,依据客户需求匹配对应课程服务
2.负责与客户保持良好沟通,维护长期合作关系,推动成交达成
任职要求:
1.具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力
2.热爱销售岗位,工作积极主动,有较强的成就动机
3.年龄20-40岁,学历不限,普通话流利
工作时间:
1.工作日9:00-18:30,午休1小时40分钟,每周单休,法定节假日正常休假
立即咨询
适合95后的高收入销售+双休
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利1年以下大专及以上销售经验政府/社会团体沟通能力强
看过来啦!看过来啦!看过来啦!
选择往往比努力更重要,行业近年来属于高薪且发展稳定的领域,追求安逸舒适的环境这里可能不太适合你,但若目标是买车买房,实现收入跃升,请继续往下看。
正常干:5k-1w
努力干:1w-2w
拼命干:3w以上——上不封顶
职位描述:
1、公司持续提供长期稳定的国央企客户资源支持;
2、负责维护现有客户关系,推动销售业绩持续增长;
3、定期与合作客户保持沟通,深化合作关系,提升服务满意度;
4、依托礼品电商B2B平台,精准对接政企类客户资源;
5、公司经营全品类产品线,涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等;
6、客户资源由公司统一提供,包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户,制定针对性方案服务礼品公司团购需求,拓展企业节日活动定制类业务;主要通过面销开展,辅以微信沟通、陌生拜访等方式(以面销为主);
7、与客户保持高效互动,及时掌握客户需求,提供主动、热情、周到的专业服务;
8、根据公司产品体系、定价策略及市场动向,独立完成询盘处理、报价协商、合同条款沟通及签约全流程;
9、收集市场一线反馈和用户建议,为公司优化营销策略、售后服务等方面提供有效参考;
10、承担邮政系统相关物资采购对接工作。
福利待遇:
1、缴纳五险,享有不定期团建活动,节假日按规定休息;
2、因公司主营礼品业务,日常可频繁品尝各类饮品、干果,下午茶福利也经常安排,氛围轻松愉快;
3、公司配备台球室、乒乓球室及健身区等休闲设施,工作之余放松身心;
4、快来加入我们吧!!!
【急】图书出版顾问+无业绩考核
1.1-2.2万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位内容及要求:
1、通过微信、电话与意向作者沟通,详细介绍出版服务方案,无需外出,客户资源由公司推广团队提供,均为精准高意向客户,无需自行开发;
2、无需担心经验不足,入职即安排系统化基础培训,团队成员年轻有活力,耐心指导,倾囊相授实操技巧;
3、对销售工作有热情,具备一定学习能力,有销售相关经验者优先录用;
4、不限性别、不限年龄,普通话流利,表达清晰,沟通顺畅无障碍。
福利待遇:
1、底薪+提成+成单奖励+业绩奖金,新人平均月薪1.2w+,资深员工平均2.5w+,收入上不封顶,凭实力说话;
2、公司定期组织团建活动,提供下午茶点,节日福利准时发放。
工作时间:
早九晚七,上午9:00-12:00,下午13:30-19:00。
法定节假日享受带薪休假
北京通州区康师傅方便面业务招聘业务员能吃苦耐劳,男女不限,50岁以下,安平附近优先薪资福利
5000-8000元/月
销售专员保险1-2人经验不限学历不限渠道销售快消品
通州区康师傅方便面业务招聘业务员
能吃苦耐劳,男女不限,50岁以下,安平附近优先
薪资福利:基本工资+绩效考核+提成,综合5000-800,缴纳北京保险
工作内容:定时拜访门店,维护客情,完成工作任务等
工作地址:通州区(漷县镇,永乐店镇,西集镇,于家务镇)
电话销售(客服专员)
6000-11000元/月
电话销售五险一金1年以下大专及以上
岗位职责:
1.通过电话方式与潜在客户取得联系,介绍并推广公司产品及服务。
2.利用手机微信与客户保持沟通,完成产品销售工作。
3.及时回应客户咨询,解决客户问题,推动业务达成。
4.公司提供精准客户数据,无需自行开发资源,通过电话沟通深入了解客户需求。
5.快速把握客户核心需求,给予专业化的解决方案建议。
任职要求:
1.年龄22-40岁,熟悉销售岗位工作流程,具备丰富的销售经验及良好的沟通表达能力。
2.主动学习意愿强,热爱销售事业,有强烈的赚钱目标,能承受工作压力。
底薪:6000-11000/月
薪资构成:底薪+提成(设定业绩目标,提成上不封顶,收入由你决定!)
工作时间:双休,朝九晚六。
岗位福利:
1.五险一金
2.定期组织聚餐、团队户外活动及集体旅游等团建项目。
3.办公环境舒适,周边安静开阔,同事关系融洽,团队氛围积极向上。
4.发展空间广阔,晋升通道公开透明
销售专员—销售主管—销售总监
销售
6000-20000元/月
销售专员社保包吃五险餐补学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
公司业务简介:
本公司主要从事高尔夫模拟器销售,高尔夫模拟器行业较为知名品牌韩国原装进口BravoGolf有相关销售行业经验者优先!
工作内容
1、公司定期大量提供客户资源
2、销售负责跟进定期与客户进行沟通,以确保完成交易
3、通过各种销售渠道实现产品销售目标
4、维护客户关系,确保客户满意度
5、对于新人公司提供前期业务,产品知识培训
任职要求:
1、具备面对面销售或陌生拜访的相关经验
2、能够独立处理销售过程,具备良好的谈判技巧
3、积极主动,具有较强的市场洞察力及客户服务意识
CRM电话销售【急聘!底薪5K】
1.1-2万元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验ERPSCRM客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强软件销售互联网/科技CRM
面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k!
有下午茶:零食/饮料/咖啡/奶茶/水果
除正常提成外还有:开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红,私信详聊
公司提供Ai外呼系统、提供资源,公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。
人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户!
地点:通州北关世界侨商中心6号线通州北关站A口
交通:朝阳区→通州北关,反向通勤,地铁公交全是座位,摩托电动畅通无阻
产品:
我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司,主要是当下最新趋势的大数据+AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作
一、岗位优势
1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源,无需自己在网上大海捞针(自己搜索往往效率低不知道从哪里下手)。
2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导,即使是销售小白也可以培养成销售精英。
3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人,人工智能筛选高意向客户,进行联系(给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀,是不是很酷)
4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下,团队年轻、有活力,关系融洽易相处;工作充满激情,使你置身于阳光中,受到良好的熏陶。
二、岗位职责
1、公司提供意向客户资源,通过电话邀约+面访的形式销售软件产品,
2、维护原有客户关系并拓展新的商机,
3、向客户进行产品演示,介绍产品功能和价值,
4,参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。
三、岗位要求
1、30周岁以下(条件突出者不受此限制)
没有经验也可以(有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验,能深入理解行业、客户业务模式的优先)
2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达,
3、学习能力强,需要沟通能力较好,
4、喜欢挑战,有强烈的挣钱欲望,有想法有上进心,抗压能力强。
四、福利待遇
1、工作时间9:00-12:00,13:30-18:30周末双休
2、社会保险:北京五险一金,享受标准社会保险及公积金
3、带薪休假:除享受国家法定节假日外,正式员工享受婚假、产假、带薪年假
4、团建都是工作日,不占用放假时间
五、你可能关心的问题
问题①:待遇怎么样
回答①:我们的薪资由“无责底薪+提成+现金奖”三部分组成,有经验的话咱们面谈,可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000+,优秀者月入超过5万也是有的
除正常提成外还有:开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红,私信详聊。
问题②:需要自己找客户吗?
回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统,并配备AI机器人帮你筛选客户,把有意向的客户直接推送给你。因此,你无需再花时间自行寻找资源。除此之外,我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。
问题③:公司的业务,容易上手吗?
回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书,另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带,助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等,符合不同层次的客户需求。
问题④:公司有安排培训吗?培训期有工资吗?
回答④:公司有专业的培训制度和体系,有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪,出单照样有奖金、提成。
问题⑤:公司所服务的客户,重点是哪些群体?
回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业(客户群体非常广),多为企业主和高管。正所谓“近朱者赤近墨者黑”通过终日与大佬的交流与浸染,日后的你,也更有可能成为大佬中的一员!
六、公司位置
公司地址:通州区世界侨商中心7-1号楼,位于地铁6号线通州北关站A出口,交通便利,对面是乐堤港商场,距离万达广场10分钟。
电话销售朝九晚六
1.5-3万元/月
网络销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)快消品其他产品/服务售前服务
【工作内容】
1.通过电话销售与网络渠道,结合抖音、快手等平台推广方式,面向全国范围内的美容院、养生馆等客户群体进行线上沟通。公司新推出一项无需手术、无需注射即可改善眼部衰老的技术及配套仪器,目前市场竞争力小,我们将以此为核心优势,帮助美容院实现客户引流,推动双方达成合作。
2.公司管理人性化,工作氛围轻松自由,不设通话时长考核,无强制性指标束缚,收入完全取决于个人积极性和努力程度,相比传统电销模式更具灵活性与激励性。
3.工作时间朝九晚六,准时下班,中午享有1.5小时休息时间。
薪资结构分为两种模式:
薪资范围:30000-100000元
一、日结薪资模式:当日回款,当日结算
薪资构成:
1.拓客卡提成:每张40元(单店消费区间600—5000元)
2.加盟开发奖励:每成功签约一家奖励9500元起
3.合作门店分成:公司收到款项后,个人可获得40%提成
4.转介绍加盟奖励:每单额外奖励2000元
5.间接推荐奖励:每单奖励2000元
6.客户返单提成:享受10%奖励
二、8000元有责底薪补助模式
当月成功签约4家并完成599元启动流程,即可享受8000元保底薪资
1.拓客卡提成:每张20元
2.加盟开发奖励:每家4500元起
3.合作门店分成:公司回款后个人提成20%
4.转介绍加盟奖励:每单1000元
5.间接推荐奖励:每单1000元
综合薪资水平:
9k—18k,适用于试用期员工
20k—30k,入门级员工收入,属于常规表现
30k—50k,日常可达到的收入区间
50k—80k,是公司在职员工的普遍收入水平
晋升通道广阔:
商务经理→高级商务经理→商务总监→运营部总监→联合创始股东
打造可持续发展的事业平台!
营造积极快乐的工作环境!
共建共创共享财富成长机制!
愿分利、敢授权、支持超越!
诚邀各位优秀人才加入,携手共进,实现共赢!
工作时间:
09:00-18:00,午休一个半小时,每周日单休
节假日正常休假,年假长达一个月
在优仙公司平台上:
轻松工作的年薪可达30万,
用心投入的年薪50万,
全力以赴的年薪突破100万!
【常见问题解答】
1.岗前培训:提供一对一指导、老员工带教及部门内部培训,确保每位新人快速上手、顺利成长
2.成交率表现:当前国内同行业中领先,平均成交率达60%(例如:拜访10家客户,可成功签约6家),单笔提成9500—33000元
3.售后保障:公司配备专业售后团队,维护良好市场口碑,市场人员无需承担售后服务压力,专注前端开拓
4.整体收入情况:无需相关经验,但整体收入位居北京市电销行业前列!现有上百名同事来自不同领域的销售精英,人均年薪均在30万以上!
轻松干年薪30万,努力干年薪50万,全力拼年薪超百万!
(举例:每月拓展10家客户,成交6-8家,月收入可达8-12万元)
一个足够宽广的发展平台+一位持续精进的引路人=改变职业轨迹与人生未来的起点!
2025年新征程开启!若您心怀挑战之志,不甘平庸,渴望通过自身奋斗改变家庭命运,欢迎进一步沟通,期待您的加入!
通州|车险电话销售(五险双休)
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限高中及以上电话客服周末双休、五险一金、法休全白班带薪培训
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
养老社区销售顾问
8000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限中专及以上代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公房地产招商/商户拓展金融产品医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
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