岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

1、保持展厅服务规范，做好展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到接待到店用户，打造优质用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并处理用户需求，提出优化建议与反馈。 1、具备大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技领域充满热忱； 3、拥有较强的自我驱动力与沟通能力，性格真诚积极，善于理解用户需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关行业销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

诚聘保洁员公司直招办公室长期保洁员1名，要求：52周岁以下，身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，服从工作安排，有一定的文化程度，有较强的沟通能力，有工作经验者优先考虑工作时间：早7：30~晚17：00，每周休息一天待遇：3500一月，管早、中两顿饭，不管住公司地址：台湖镇通州区经海五路一号院A区15号楼（光机电院内）联系电话：季女士

通州区中山街附近某社区服务站招聘保洁员50-64岁，身体健康，无犯罪记录，月休5天，工作轻松不累，户口不限，需会简单识字，不管吃住，春节不回老家者优先，工资3000.可自带电热煲热饭，详情咨询电话微信同步谢谢

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招工地小工/杂工(小工)

北京市朝阳区招空调安装/维修，安装分体空调，200元，中午管饭，能去的联系

工作内容 1.负责冷藏车销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.短视频运营工作 4.负责服务站维修推广工作 岗位职责 1、负责公司汽车产品的销售及推广，完成销售任务！ 2.、维护现有客户关系，拓展开发新客户资源！ 3、 了解客户需求，提供专业的购车建议，为客户带来优质的购车体验！ 4 、协助客户办理购车手续，提供售后服务！ 5、拜访客户，了解客户需求，介绍合适车型给客户，成交客户！ 任职条件: 1、具备对货车销售1年以上工作经验； 2、能建立良好的客户关系，有效收费的同时及时回应并处理客户的咨询； 薪资待遇:底薪加提成（具体面议)，公司缴纳五险、包餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

我们是一家专注于高端工业拧紧装配工具及组装系统供应与服务的企业，核心产品涵盖智能扭矩扳手拧紧系统和自动化组装设备整体解决方案。因业务持续拓展，现诚邀对工业品销售充满热情、敢于迎接挑战的优秀人才加入，共同服务于高端装配制造领域，携手成长。 岗位职责： 1. 负责北京及京津冀区域产品的市场开发与销售推进工作 2. 深入客户生产现场，与关键人员建立并维护长期稳定的合作关系 3. 根据项目需求提供专业技术支持、方案设计，并完成产品演示与推广介绍 4. 可独立或协同团队完成客户线索跟进、方案报价、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年销售工程师相关工作经验 3. 熟悉各类销售场景中的技术要点，能够独立承担售前技术咨询职责 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 有驾驶技能及工业类产品销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能适应短期出差或外出拜访客户

北京优先集团诚聘美业精英！ 美业蓝海新机遇，全国21家分公司持续拓展！业内顶级提成比例。 2025年计划新增5-8家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准支持，招募有抱负、有能力、渴望高收入的商业人才。 一：我司500名商务经理平均月入3至5万元。 二：公司去年超50人年收入突破100万，其中21人年收入超300万，7人年收入超500万。 期待您的加入，携手共创辉煌！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级计算，每单最低9500元，上不封顶，提成当天发放。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出办公，合作前零成本、零投入、零库存，公司为客户实现效果后再推进合作并收费。 公司商务经理平均薪资3—5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟（即时提成9500元），提成当场结算。 2.卡项提成40元/张 3.在我们优先国际，普通员工年薪保底30万，常规发展年薪50万，全力拼搏者年薪可达100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 优仙集团 1.香港知名影星温碧霞亲自主推品牌 2.央视CCTV展播品牌 3.中国人保、太平洋联合承保，保障金额达1000万元 4.获中国人民银行授予的3A信用企业资质 5.荣获中国化妆品行业诚信经营示范单位称号 欢迎加入优先集团 工作地点：（可自由选择以下办公场所） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212到216 职场三：丰台新华国际职场，诺德中心（4个办公区）

工作轻松，快速上手，提供带薪培训； 客户由公司广告引流，均为精准意向用户 岗位职责： 1、向客户推广介绍公司电商系统、APP、小程序等相关产品； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识与业务内容； 任职要求： 1、年龄*****，性别不限， 2、具备基本计算机操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：2万---4500+提成10%——20%+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日福利礼品 平均工资2w---8W+ 工作时间：9:00-19:30 不加班，周末双休 国家法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地1期07写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人 为何加入北京中博公司？ 1、中博处于互联网发展前沿领域，提成机制优厚，目前最高收入达7万元以上； 2、可系统学习先进互联网营销理念，成长为专业的商业模式策划人才； 3、公司注重人才培养，助力员工成为销售标杆或内部讲师级别精英

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护及深度开发，并提供后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、收集与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并落实退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，完成销售签约及回款目标。 5、开展社群运营，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、工作认真负责，具备责任心和耐心，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 2、擅长与客户沟通交流，能够有效解决客户问题。 3、具备较强的执行力。 4、有教育行业销售、学习顾问或招生顾问相关工作经验者优先考虑。

公司专注北京新房业务，依托大量新房广告投放获取精准客户资源，无需自主开拓客户，只需跟进公司分配的客户线索，资源充足且精准度高，匹配客户需求邀约看房，不加班，享受高底薪与高提成，带看客户可报销交通费用。 公司 exclusively 运营北京在售新房项目，不涉及二手房业务。 1：每月为每位员工提供300条以上新客户资源，无需自行拓客 2：属于线上资源驱动型团队，优先考虑具备线上运营类公司工作经验者 3：工作职责：为客户讲解楼盘信息，促成到访并推动成交 4：保障高底薪，提成比例优厚，表现优异者有机会晋升为公司合伙人 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、渴望高收入！！！ 3、具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃 4、目标明确，执行力强 5、认同团队合作文化，乐于协作，沟通坦率直接 6、有新房销售经历且业绩优秀者优先录用 福利待遇： 1、薪酬结构： 底薪+绩效奖金+工龄奖励+业绩提成+打车费用报销 2、依法缴纳五险 3、覆盖全职业周期的培训体系：从新人入职到管理者成长，各阶段均配备系统化培训课程（理论结合实践），并为每位新人安排资深导师进行全程带教 4、员工福利包：看房打车报销、每日下午茶、月度团建活动（每月打卡一座城市）、内部员工购房专属优惠 5、办公地址：通州万达

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展保险产品的销售与续费外呼服务，为客户提供个性化的保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

无责薪资4500：全勤奖500，房补1000 有责薪资7500+绩效，平均公资10000-50000，努力加运气达到3W+以上，上不封顶 提成：回业绩的15-40% 公司提供资源，配电脑+手机，享受法定节假日 不定期团建，下午茶 小白一对一培训指导，只需要电话邀约，后期跟进全程经理辅助，不费劲，轻松工作氛围。 招聘有上进心，有挣钱欲望，踏实稳定的合作伙伴。 上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-19:00 周日： 10:00-17:00 公司环境温馨舒适，交通便利期待你的加入。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源。 通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作可能。 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账，严格执行公司各项规章制度。 上班时间：早9:00-19:00； 薪资待遇：保底8000元，业绩优异者收入上不封顶； 学历要求：大专及以上，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、晋升机制完善——设立内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选； 3、配备专属工作手机及电脑，并提供话费补贴支持； 4、专属司机接送出行； 5、系统化培训体系——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理岗位内部培养等。 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差； 2、大专及以上学历； 3、追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升空间。 工作地址:北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807