自建房招建筑设计

职位职责： （一）方案与施工图设计 1. 负责营地总体布局规划，建筑平面布局及外立面造型设计； 2. 完成产品室内外视觉效果图、鸟瞰视角图的绘制与表现； 3. 编制项目施工图纸、节点详图，并对工程量清单进行细化分解； 4. 配合生产加工与现场施工阶段提供技术支撑，并完成相关技术归纳与总结； （二）产品研发及标准化建设 1. 推进新材料、新技术、构造节点在新项目中的应用，并实施标准化管理； 2. 梳理并完善产品体系在不同场景下的标准化延展应用； 3. 参与设计规范、工艺标准的调研、编制及落地执行管理； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备三年以上建筑设计领域工作经验，持有注册建筑师资格者优先； 2. 熟练操作AutoCAD、天正等制图软件，以及Photoshop/Sketchup/Enscape/Lumion等效果表现工具； 3. 具备从概念方案到施工图全过程独立完成项目的能力； 4. 积极主动，富有创新意识；具备团队精神，沟通顺畅；工作严谨，注重品质； 5. 拥有良好英语听、说、读、写能力者优先考虑。

招聘岗位： 结构设计师、建筑设计师 核心任职要求： 1. 具备北京住宅项目相关设计经验 2. 具备独立绘图实操能力，非纯管理岗，需深度参与项目绘图工作 3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑

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一、创意与方案设计阶段（海外背景） 建筑设计师在此阶段的核心任务是开展项目的概念构思，涵盖整体创意、建筑风貌、空间规划及功能布局等方面。通过深入理解项目需求，挖掘用户的实际使用诉求，进而制定出兼具创新性与实用性的设计方案。 设计师需具备出色的创意思维与表达能力。创意思维有助于在设计过程中提出新颖见解，推动方案突破；良好的沟通技巧则能促进团队协作，保障项目高效推进。 二、施工图设计阶段 进入施工图设计环节，建筑设计师须依据已确定的方案，细致完成各类专业施工图的绘制工作，涵盖建筑、结构、给排水、电气等各系统图纸。作为施工实施的重要依据，图纸必须确保内容精准、技术可行。 三、项目实施阶段 在项目落地过程中，建筑设计师主要配合项目经理开展现场管理工作，包括对施工质量、工程进度与成本支出的监督，以及协调处理现场突发问题。同时，根据施工实际情况，及时对原设计图纸进行必要的调整与优化，提升设计与施工的契合度。

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【岗位职责】 1、接收订单并准时安全送达客户手中 【职位要求】 1、18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底 2、能吃苦耐劳，有责任心，（可协助办理） 【工作时间】 1、工作时间面议，固定仓库扫码取货，配送范围约3公里 2、送完继续排队接单，人均日薪300多元，站点前几名可达500元以上 【薪资福利】 1、首月车辆和住宿免费（需干满两个月） 2、单价5-7/单不等，阶梯式计费，月综合薪资8000-15000元 3、每月满勤奖励，年底大额奖励，新人有人带 4、工资每月准时发放，可预支30%-50

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有一定工作经验

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

招聘：媒介策划/管理 薪资：面议 1、爱冲浪、脑洞大、深度使用过AI模型产品（豆包、GPT等），具备较强的审美与视觉表达能力； 2、沟通高效，工作细致，逻辑清晰，短视频/短剧/小说重度用户，对AI生成&虚拟角色内容感兴趣。 1、参与AI模版设计&生成，配合策划完成从创意构思、素材筛选、Prompt 撰写、参数调优、配置上线的完整流程； 2、对生成内容的形象、画风、特效、动作效果有较好的判断力，根据用户使用数据复盘持续优化提示词，改善生成偏差问题； 3、收集分析洞察用户AI需求&偏好； 4、配合其他运营工作。

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岗位职责: 1.负责酒店板块空调选型及工程量造价 2.负责公司酒店板块新风选型及工程量造价 3.修改及成本报价清单的计算 4.与公司团队协同，确保项目交付并满足客户需求 5.分析设备及安装成本、辅材成本，为施工提供成本建议 任职要求： 1.熟练应用CAD等专业设计软件，画图 2.熟知暖通行业规定及标准 3.具备较强的执行能力和团队合作精神 4.快速响应工作任务，灵活处理，可接受加班 5.年龄不超过40岁. 6.暖通机电相关专业毕业，大专以上学历，拥有二级以上机电建造师

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职责概述：在设计部主任设计师的引领下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队协作与培养 指导设计员开展日常工作，促进团队能力提升，提升整体工作效率，督促团队成员按时完成既定任务。 任职资格 1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有高度的事业心与责任感。

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职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

岗位描述： 1.熟练使用CAD软件，负责简单的暖通通风空调工程施工图纸设计； 2.会使用CAD图纸扒量； 3.熟练使用Excel做报价单，会广联达预算者优先； 4.会做简单的暖通通风空调施工方案； 5.辅助制作投标文件； 6.有建造师证书的工资另行面议。 岗位职责：以暖通通风空调设计为主，负责设计、扒量、报价及其他领导交代的工作。