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一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
建筑设计师3-5年本科
岗位职责: 1、根据专业负责人的安排,进行设计工作; 2、收集并分析研究设计基础资料,做好技术经济比较,进行必要的调查研究; 3、设计基础资料、计算书及有关技术文件资料等进行及时的整理归档; 4、不定期地进行收集质量反馈信息,对所承担的设计负责到底。 岗位要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3年及以上建筑施工图设计工作经验,个人完成至少一个项目的完整建筑施工图设计工作。 3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、SU、天正系列等专业设计软件,具备一定的Office办公软件操作能力。 4. 深入理解国家及地方现行的法规,具备扎实的专业技术知识和较强的问题解决能力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能够承受一定的项目进度压力,按时完成工作任务。 6. 热爱设计事业,具有持续学习的意识和能力,积极适应行业发展与技术革新。。
一级市政建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师本科
岗位职责: 1、负责市政工程项目的整体规划与实施; 2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计二级建筑师一级建筑师3DMAX
此岗位薪资面议 1、承担土建/钢结构工程的设计任务,完成施工图绘制、效果图输出及设计说明等技术文档编制,确保图纸准确并符合规范要求 2、参与项目初期方案设计,根据实际需求优化结构方案,兼顾成本控制与施工可实施性 3、协同施工团队开展现场技术交底,及时解决土建/钢结构相关的施工技术问题,跟踪设计方案的现场落实情况 4、参与设计图纸审查工作,对接审图单位及相关职能部门,处理设计变更事项,保障项目顺利推进 5、整理汇总土建/钢结构领域的设计规范与技术资讯,持续完善公司内部设计标准体系 6、完成上级安排的其他相关工作
建筑设计师
7000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年本科方案设计
公司介绍:清华大学教授领衔团队,与中规院、清华大学等深度合作,全专业全流程参与一线规划设计实施项目。 岗位职责: 1. 负责民用建筑、商用建筑和工业建筑等新建及改造的方案设计; 2. 使用AutoCAD、Photoshop和SketchUp等软件进行建筑设计; 3. 参与项目前期调研和方案设计,提出创新性的设计方案; 4. 能够深化方案设计、与施工图设计单位沟通及施工现场的技术支持; 5. 有城市更新及改造项目方案设计的优先。 6. 协调与客户、工程师、承包商等各方的沟通和协作。 任职要求: 1. 建筑专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论知识; 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop和SketchUp等建筑设计软件; 3. 具备较强的方案设计能力,能够独立完成方案设计; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各方进行有效的沟通和协作; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。 以上是建筑设计师的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队。
设计师长期3-5年大专
招聘:环境设计人员 薪资:3-5k 职位详情: 1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等; 2、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计; 4、室内装修施工图设计的组织与控制; 5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果; 6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。 薪资福利: 1、保险:五险一金 2、试用期:4000元 3、休息:周末双休 4、上班时间:8:30-17:30 5、食宿:管饭
方案设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期1年以下本科
编制人数:2人【内装】 【加分项】:/ 【岗位职责】 1.前期策划与需求转化: (1)开展现场踏勘、政策/规范调研。 (2)对接甲方用户,明确功能定位、风格偏好与技术约束。 (3)完成设计任务书,编制并提报概念方案。 2.方案创作与深化: (1)独立完成建筑单体或群体的总图布局、平面功能、立面造型、空间尺度等方案设计。 (2)指导效果图表现与文本排版。 3.技术统筹与质量把关: (1)审核施工图设计成果,并根据施工图提出可行性建议。 (2)组织图纸评审与技术交底,确保设计符合国家/地方规范及公司标准。 (3)处理施工中设计变更、现场技术问题。 4.跨部门协同与管理: (1)与结构/水暖电/景观/室内等专业紧密配合。 (2)协调并对接成本、营销、工程等部门。 (3)参与项目报批报建(如规划审批、人防审查)。 (4)管理设计进度与成果交付节点。 5.综合支持: (1)负责整理归档设计资料。 (2)参与投标方案编制。 (3)协助客户满意度调查。 (4)完成领导交办的临时任务。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,建筑设计/空间设计等相关专业优先。多数时间在办公室办公,偶尔驻场。 2.熟练掌握各类设计软件(如:AutoCAD、SketchUp、Photoshop),熟悉《民用建筑设计统一标准》《建筑设计防火规范》等核心法规。 3.逻辑清晰,工作积极主动、细致严谨,具有独立思考的能力和积极的工作态度,具有良好的团队精神和服务意识。 4.责任心强,善于沟通,具备优秀的方案表达与汇报能力、跨部门沟通协调力,抗压能力强。
建筑设计师长期
诚聘古建筑设计师若干名,古建筑保护工程,本科以上学历,熟悉古建筑传统规制、构造、工艺、尺度,能熟练运用各种绘图软件,具有三年以上相关工作经验,尤其在北京老城区保护更新,平房院落改造设计方面有丰富的工作经验者优先。
建筑设计师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目现场实地测量,精准采集尺寸、标高、户型结构及现场实际条件,做好原始数据记录。 2. 熟练使用CAD完成建筑、结构、装饰相关施工图绘制,包括平面、立面、节点大样图等。 3. 配合项目需求,完成方案深化、图纸修改、尺寸核对,确保图纸规范、准确、可落地。 4. 协助对接施工方、甲方,进行图纸交底、现场技术沟通,解决施工中图纸相关问题。 5. 整理项目图纸资料、归档,配合完成工程量统计、图纸报审等基础工作。 任职要求 1. 建筑设计、土木工程、室内设计、工程类相关专业,中专及以上学历。 2. 熟练使用CAD绘图软件,能独立完成全套施工图绘制。 3. 能接受外出工地量尺,吃苦耐劳,适应现场工作环境,具备良好的现场观察与尺寸把控能力。 4. 熟悉建筑/装饰工程基本规范,看懂施工图纸,了解施工工艺优先。 5. 工作认真细致、责任心强,沟通顺畅,能按时高效完成任务。
小工1-4天1-2人日结
北京市通州区招工地小工,40岁以下,200一天。四天活,人走账清,工地坐着拧螺丝,事多的不要联系我,
北京 通州区
6月28日 21:49拨打电话
北京通州区招电焊工地招焊工水电预埋需要有焊工证能看懂水电最好工资面议
300-400元/天
水电工电焊1-2人月结焊工证
北京市通州区招电焊 工地招焊工 水电预埋 需要有焊工证 能看懂水电最好 工资面议
北京 通州区
6月28日 21:49拨打电话
北京通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工工地学徒工1-2人
北京市通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面
北京 通州区 马驹桥
6月28日 21:46拨打电话
琉璃瓦小工电焊建筑木工长期1-2人月结
北京市通州区招电焊(焊工)、小工/杂工、琉璃瓦。 这几个职位都都建立在琉璃瓦基础上咱们要组建农村自建房琉璃瓦更换起顶工作。 木工师傅必须会看图做图量图算技术员工资面议
北京 通州区 宋庄
6月28日 21:45拨打电话
保姆月结
招聘:住家阿姨,通州客户,找住家阿姨,要求做四五口人饭,阿姨住客厅,做家务,东北。年龄57岁以下,5500元/4休。电话:同步
北京 通州区
6月28日 21:44拨打电话
建造师一级建造师3-5年高中国内派遣机电工程施工单位机电工程经验
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案,处理技术难题与现场变更,保障施工合规性 4.领导项目团队开展日常管理工作,对接业主、监理及分包单位 5. 完成一级建造师注册及继续教育要求,配合企业资质维护与投标支持 任职要求: 1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制,可配合完成注册及执业登记手续 5.大专及以上学历,工程类相关专业优先
一级建造工程师
2-3.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
有实际操作过风力发电项目,有现场管理经验!会对接资料!
具有机电专业一级建造师证,要求懂变电建设及电气安装
1.8-2.2万元/月
一级建造师
要求有110kV变电站建设项目经验,有一级建造师证和安全员B证
机电一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年本科机电工程施工单位机电工程经验工业建筑经验
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑建设单位一级注册建造师驾驶证
街道内小型施工安全及违建排查等工作
结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师经验不限学历不限自动化设备精密设备装配设备装配工艺SolidWorksUGNXPro/E
协助开展结构设计相关的绘图任务 负责设计资料的整理与归档,保障设计文档的准确无误 参与项目现场踏勘,掌握施工现场实际进展 学习并熟练运用结构设计相关专业软件 参与模具零部件的选型、采购及材料准备等相关工作
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电路设计CAD电气设计仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师电机工程师西门子PLC
岗位职责: 1、承担脱硫除尘项目中的电气配电系统设计工作; 2、开展配电设备布线、线槽及电缆的设计与数量统计; 3、具备西门子PLC编程能力者优先录用; 4、了解湿式电除尘器高频恒流电源工作原理者优先考虑; 任职条件: 1、专科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业毕业; 2、具有丰富电气设计经验者,学历可放宽至大专; 3、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件; 4、具备基本的英文资料阅读理解能力; 5、工作踏实认真,态度积极,具备良好的团队意识,能接受工作调配,适应出差安排; 职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供餐饮、周末双休 职位亮点: 1、表现优异者拥有广阔晋升机会 2、注重团队合作氛围
电气设计工程师3-5年本科自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部开展相关技术培训 4、参与现场设备的安装调试,及时响应并解决运行中的技术问题 5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备一定英文读写能力,口语流利者优先考虑 4、熟练操作各类电气绘图与设计软件 5、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达能力
门窗幕墙设计师
幕墙设计师学历不限
玻璃幕,铝板幕墙,石材,门窗设计及下料
建筑设计师长期3-5年大专
招聘岗位: 结构设计师、建筑设计师 核心任职要求: 1. 具备北京住宅项目相关设计经验 2. 具备独立绘图实操能力,非纯管理岗,需深度参与项目绘图工作 3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑
视觉效果设计师
5000-10000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科公装效果图空间效果图建筑效果图室内效果图
1、依据项目需求独立完成3DMAX 360°或sketchup全景图的制作,能与项目负责人及设计人员保持高效沟通; 2、可从建模阶段起独立完成工装类全景效果图,具备一定的软装配饰审美与搭配能力。 任职资格: 1、精通各类渲染及制图相关软件操作; 2、具有建筑、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历; 3、具备较强的沟通理解能力,良好的团队协作意识以及应对问题的能力; 4、拥有两年以上室内效果图绘制经验,能独立完成模型搭建、材质设定、灯光布置及后期渲染全流程工作; 5、薪资待遇将根据实际情况面议确定。
电气设计工程师3-5年本科自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部组织相关培训活动 4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决 5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑 4、熟练使用各类电气绘图与设计软件 5、具有良好的职业道德,具备团队协作意识,以及较强的组织、沟通、协调和表达能力
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科ENSCAPELumionSketchUp
职位职责: (一)方案与施工图设计 1. 负责营地总体布局规划,建筑平面布局及外立面造型设计; 2. 完成产品室内外视觉效果图、鸟瞰视角图的绘制与表现; 3. 编制项目施工图纸、节点详图,并对工程量清单进行细化分解; 4. 配合生产加工与现场施工阶段提供技术支撑,并完成相关技术归纳与总结; (二)产品研发及标准化建设 1. 推进新材料、新技术、构造节点在新项目中的应用,并实施标准化管理; 2. 梳理并完善产品体系在不同场景下的标准化延展应用; 3. 参与设计规范、工艺标准的调研、编制及落地执行管理; 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备三年以上建筑设计领域工作经验,持有注册建筑师资格者优先; 2. 熟练操作AutoCAD、天正等制图软件,以及Photoshop/Sketchup/Enscape/Lumion等效果表现工具; 3. 具备从概念方案到施工图全过程独立完成项目的能力; 4. 积极主动,富有创新意识;具备团队精神,沟通顺畅;工作严谨,注重品质; 5. 拥有良好英语听、说、读、写能力者优先考虑。
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标设备或自动化项目的电气系统方案设计,包括电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸绘制。 2、根据项目需求完成电气元器件(如PLC、变频器、传感器、低压电器等)的选型、BOM清单编制及成本核算。 3、编写PLC、HMI等控制程序,参与设备现场调试、程序优化及故障排查,确保设备稳定运行。 4、负责电气设计说明、操作手册、验收报告等技术文档的编写与归档。 5、配合机械、软件、生产等部门完成项目整体方案对接,提供技术支持,解决生产及售后过程中的电气问题。 6、参与电气设计规范的制定与优化,引入新技术、新工艺,提升产品竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上非标自动化设备电气设计经验,持有电工证优先。 3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件;熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程(至少两种);熟悉工业现场总线(Profinet、EtherCAT等)及变频、伺服驱动系统; 4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力;工作严谨,责任心强,有团队协作精神和抗压能力,能适应短期现场调试出差。
幕墙设计工程师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计1-3年本科施工图设计
职责概述:在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一:方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程的设计任务。 2、在设计组组长(主任设计师)的指导下,完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二:技术接口 1、协助设计组组长(主任设计师)完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术对接,及时处理生产、加工及安装过程中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持,配合相关市场推广工作; 3、依据招标文件要求,协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三:项目技术交底 1、协助设计组组长(主任设计师)完成项目技术方案、图纸的审核及现场技术交底。 2、根据技术交底文件内容,对项目实施过程进行监督与检查。 职责四:图纸、料单校审 1、负责图纸的校核工作,确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划,按时完成任务,并全面复核料单的准确性。 职责五:团队建设 指导并培养设计员,提升团队整体工作效率,督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及相关工作流程; 2、具备良好的团队协作意识; 3、具有较强的进取心和责任感。
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