招聘：北京市-测试组-仓储员（大件） 薪资：1~3/月 任职资格 1、年龄18周岁以上； 2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责； 3、有物流行业工作经验优先； 工作内容 1、负责日常商品收货、上架、理货、内配等工作； 2、负责订单货物的拣货、复核、打包等工作；

百货小件分拣日薪300 年龄：男女不限18-45岁， 内容：日常百货小件分拣百货 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：保底22元 每天可以预支生活费 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：通州华润

【百货分拣员】---长白班5-17 薪资福利： 1、工资：高保底，综合薪资7000-10000+，上不封顶，多劳多得； 2、吃住：包2顿工作餐，协助安排住宿，环境好设施全。 3、福利：员工内购福利。 岗位职责： 1、负责将待分拣区的货物（米面粮油，零食饮料等）根据系统中门店的需求进行分拣，保证系统需求与实际相符，常温仓； 2、保持分拣区干净整洁、完成上级交代的其他分拣任务 任职要求： 1、年龄18-40周岁，有健康证和仓储搬运行业经验者优先’。

亚之杰玩具诚聘 【库房人员】打包收发货等，细心严谨不出错，会用电脑优先。 【拆盲盒主播】直播时长6小时左右，19-40岁之间，要求诙谐幽默搞笑性格开朗。 【电商运营】京东\天猫\拼多多\亚马逊等跨境 ikto等，认真严谨，有经验，可以独立带店。 【销售部经理】负责北京河北门店渠道管理，拉新复购，销售拆解，利润和库存周转监管等。 【宝可梦拆卡主播】喜欢宝可梦 了解宝可梦卡牌，能接受夜班。 联系人：刘主管 办公地址：电子大厦四层亚之杰玩具

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日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

约180-350/天，长白班 百世生活用品库房，不用体检直接入职 不够11小时折小时算 工作时间:早7到晚7，长白班 工作内容:库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气，春节留年的 年龄：30～50，工人，大龄工可干 薪资待遇:180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 ，管两餐管住，平摊水电费 静姐

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

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小象超市直招分拣/上架组长，事少钱多，欢迎咨询！ 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6.5~8.5K，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【岗位内容】 1、根据客户订单要求，制定相应的分拣要求，并带领小组成员一起进行每日产品的分拣及包装，保证交货产品的质量; 2、能够自己操作，并熟练安排人员进行开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时， 3、保证拣货的品种、数量准确无误，减少拣货过程中出现的耗损和浪费， 4、做好仓储相关物品的盘点、存库清点等工作; 5、岗位相关的数据收集及汇总工作，并熟练在系统端做相应同步 6、负责组内人员(含临时工)的培养工作，使其能够熟练上手操作完成工作;7、上级领导安排的其他工作; 【任职要求】 1、年龄23-38岁，1-3年以上生鲜仓储工作经验，有组长经验，熟练带队操作优先; 2、在公司的培训下，能够熟练操作ERP系统和在线分拣系统，有蔬东坡操作经验者优先; 3、学习能力强，有良好的情绪管控能力和团队教学能力; 4、细心负责，踏实肯干; 5、身心健康，无传染疾病及其他可能会影响工作开展的疾病;

简单轻松，医疗用品公司 主要工作内容： 长白班坐岗，拼装医疗用品，都是简单的物品 【要求】：16周岁-42 周岁， 【工作时间】：8：00-20:00长白班，上六休一 【福利待遇】：免费提供吃住，园区内生活方便，有超市有食堂。 【福利待遇】：月薪综合工资：6000-8000 元。 免费吃住。 每个月 15 号发工资 工作地址：北京市平谷区

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

㊗北京物流仓库 转运中心直聘 年龄要求：18—63周岁，工人18—57周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班，夜班1000元，也可以申请长白班 ❷薪资待遇：干装卸的员工第一个月综合工资8300，加班费 30/小时，第二个月综合工资 11000，加班费 35/小时。 工作满七天可以预支工资 ❸工作时间:每天工作时间为10小时，工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时35，干满一个月， ❹工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸 ❺福利待遇：年终奖3000/5000，春节期间有年假天，公司免费上五险，每月四天带薪休假 ❻要求身体健康，，无重大疾病，无传染性疾病，不卡纹身，的提前告知。 ❼新员工入职时需自己办理饭卡450，干满月公司给。公司免费提供职工宿舍，夫妻同来的，干满一周分配夫妻间，自己租房子的公司有房补每人每月补400 ❽公司规定员工自备行李餐具，外地来京人员干满月凭车票。入职当天安排食宿，岗位。离职需提前三天告知，人走账清。 带好行李物品当天来 当天入职安排宿舍安排岗位 ☎

新开产线，订单量充足，产线岗位可自选，直接来厂区报道，带朋友一起来入职，可安排一个宿舍，一个车间。 招聘，学生工，单招生，暑假工，长期工跟短期工。 公司发放内部介绍奖金，厂区当天安排住宿吃饭，全坐岗，工作简单 。包装手机电脑蓝牙耳机等电子零件 【工厂急招，正式工，小时工，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】 职位要求：工厂直招急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍，不用跑来跑去，包吃包住 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，麻烦投递简历后主动，联系我们18-45，男女不限都可安排 薪资： 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，周结：一天260-290元，直接打卡发放，不压日结：一天260-290元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制） 3.【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +夜班补贴：（900元/月） 本厂主要生产：手机电脑这些，工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！ 薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可，离职结清所有工资；年资加给：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金5000-8000元； 晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长 合同保险 1、 合同：签署正式劳动合同 2、保险：选择正式工为员工购买五险1金 吃住： 3、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 4、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 5、工作简单轻松，坐班、全中央空调。 6、人性化管理，轻松、自由、讲人权。 【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排

《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜自选 《任职要求》： 1、男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥 《面试时间》：周一到周五下午三点

配货，市场内调货。

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