招聘工长工程师

北京市通州区招工长

熟悉结构预留预埋的图纸

北京市通州区招工长/工程师

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

从事工长相关岗位

北京市招聘工长一位，要求有多年在北京从事道路施工，专门干铣刨摊铺的工长 职位描述：带工人配合机械施工，本公司自由机械，对机械和施工不了解的就不要打电话了。 注：不招施工员，技术员，现场管理岗位，看好描述，谢谢，

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

北京市通州区招工长/工程师

品牌：ERDOS 荟聚ERDOS合店 1，工资面议 2，福利待遇：保底+岗位津贴+提成+奖励+五险一金 工作时间:早晚班倒，上六休一 3，任职要求：25——36岁 有相关女装零售经验2年以上，形象好，有吃苦耐劳精神，目标感强，想挣钱优先 联系人：王女士 联系电话：同步

订单251 老单换人 【工作类型】住家护工 【工作地点】东城安贞桥南 【家庭情况】2位老人，80多岁老太太不自理，体重90斤，老爷子自理，家里有家务阿姨。 【工作要求】 50岁左右，身高1.6米以上，有护理老人经验，有力气，有耐心脾气好，爱干净，能熬夜，不打呼噜，和女老人同屋，照顾女老人生活起居 【薪资待遇】7000元/月，自然月无休。法定节日不休双工资。 订单374 老单换人 【工作类型】白班育儿嫂 【薪资待遇】6500元/双休 【上班时间】早八晚六 【工作地址】海淀区西翠路今日家园 【工作内容】带2岁2个月女宝，和孩子互动，读绘本，需要做饭做家务，白天宝奶奶在家，工作面积67平米 【阿姨要求】50岁以下，性格温和，情绪稳定，干净利索 正月十七上户 联系电话：

超市招聘 招聘理货员，可以独立完成店铺日常工作 理货员:要求年龄18周岁至45岁，有工作经验者优先 薪资待遇:保底工资+加班工资 工作地点:印刷学院主校区内超市 联系电话:

因加车辆在招聘一名A1拉团老手，有从运资格证，年轻能干不拍苦累，能套活，爱惜车辆，(管住不管吃！跟团吃长干)

叉车司机 工作地址:怀柔汽车制造厂 8小时制 白班200元，夜班210元 技术熟练 20-55岁，有质量监督局下发的叉车证

柏克家居招聘：网络运营、工长，要求有工作经验，地址：状元路中段实验一小北行200米路西电话

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

【广西贵港】柳泉高速合同工程师：负责计量/结算/变更，高速经验优先，联系（）

重庆市南岸区招工长/工程师

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

【通达人力】直招面试 海斯坦普（叉车工） 30/小时，330/天+餐补23/天，，周结工资 月26天班，薪资9000+ 公司主营：新能源汽车内饰 车身零部件 ✅工作内容：纯叉车活 装卸货，区域调货 工作流程少 任职要求：18-38周岁 有叉车证 主要以林德电叉为主，会四角定位 ✅薪资待遇：30/小时 管吃住 工作地点：科创五街 ☎报名电话: ✅报名地址:马驹桥商业街牌楼对面通达，从通达两个字下面的门店进来就是哦。

北京米小‬汽车高薪诚聘（缴五纳‬险）招聘车叉‬工、操作工（涂装、总装、压铸、车身、电池车间随机分配）叉车工35周岁以下，操作工32周岁以下，接倒受‬班，有车企工作验经‬者优先月综合工资9000～11000元左右入职缴五纳‬险，提供住宿，餐补每月695元，免费提供保劳‬用品李经理（同‬号）

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

岗位：操作工（男女不限） 【工作内容】组装汽车自动变速器，辅助机器组装，站立式岗位。 岗位要求：18-38岁  双班制，半个月一倒班，单休。 【薪资待遇】：23.5元/小时，提供免费工作餐

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并将相关数据准确录入ERP系统；负责标签打印工作。 二、工作时间： 月休4天，三班轮换（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），包吃包住。 三、任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉办公设备操作，熟练掌握Excel基础公式（具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先）； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性。

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业。包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

招临工，年龄52岁以下，工作地点密云开发区，主要负责包装、装箱，12小时两班倒，200元/天！月满全勤奖励200元！周结薪！ 招机台工，年龄50岁以下，工作地点密云开发区，主要负责看机台、上料（能适应车间噪音环境)，12小时两班倒，220元/天，月满全勤奖励200元！联系电话（同）！！！

2月高薪最新招聘！！！一，怀柔汽车制造厂（随时面试）1，分装工，，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5500-6500元，8小时制2，备货员，，主要工作挑拣汽车配件，白170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制。3，转运司机，，有C1车本即可，在厂区转运汽车装配，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7500元，8小时制。4，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制3，以上岗位，吃饭，晚餐免费，可安排住宿/电话

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职