心理咨询室设备电话销售

工作认真负责有责任心吃苦耐劳踏实肯干善于交流

公司以心理咨询室设备和中医设备销售为主，发展经销商

底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 学历要求：不限 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 岗位职责： 总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户； 2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会； 3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标； 4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。 任职资格： 1、年龄在20至38周岁之间； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接； 2.从事具有电话销售性质的客户服务相关工作； 3.积极配合并执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2.拥有2年以上房地产销售经验，案场或代理公司工作经验均可； 3.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压性强。 福利待遇： 1.无责任底薪、无需加班； 2.缴纳五险、高比例提成； 3.工作稳定性强； 4.团队氛围融洽，福利项目丰富； 5.享受带薪年假及年终奖金； 6.节假日发放福利礼品； 7.定期组织团建活动及外出旅游。

职位描述 无责底薪、不加班、五险高提成、工作稳定！！！ 不加班！！不加班！！不加班！！重要的事情说三遍 公司氛围佳，福利丰富，诚邀热爱销售、渴望增收、积极进取的有志之士加入我们。入职即安排统一培训。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通； 2、从事具有电话销售性质的客户服务工作； 3、无责底薪6-8K，团队自由发展，底薪待遇优厚，有团队管理经验者优先，薪资可面议。 任职要求 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，普通话标准流利； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 福利待遇：带薪年假＋年终奖金＋节日福利＋不定期团建、旅游活动

销售专员 公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的精准客户数据，以电话形式与客户高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的课程销售服务； 2、依据公司产品营销策略，推进销售流程并完成业绩目标及回款任务； 3、定期维护合作客户关系，持续沟通互动，打造稳定持久的合作基础； 4、整理汇总潜在客户信息，掌握市场动态变化，及时反馈有效情报； 5、积极配合上级安排的其他相关工作任务； 工作时间：周一至周五 8：30-17：30 周末双休 法定节假日正常休息 （享有带薪年假 春节假期充足） 二、任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供带薪系统培训； 3、对销售岗位充满热情，性格积极外向、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，敢于追求高收入； 4、有网络销售、电话销售、传统销售或客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心技能，提升综合竞争力； 2、成长过程中将安排专人跟进指导，主管一对一辅导，助力职业稳步发展。 四、职业规划：公司设立公开晋升机制 1、重视员工个人成长，为不同层级员工设计清晰的发展路径（涵盖专业线、销售线、管理线）； 2、实行透明化、公平化、公开化的绩效考核与晋升制度，让您的职业发展方向更明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+丰富团建活动； 3、广阔的职业上升空间，从课程顾问（初级、中级、高级、资深）到主管、经理岗位，能力决定发展； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想实现收入突破的来，想革新传统销售模式、挑战自我的来，只要你敢拼，我们必定全力支持！

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的有效数据，以电话方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、结合公司产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期与已合作客户保持联系，维护并建立长期稳定的客户关系； 4、整理并汇总潜在客户信息，及时掌握市场动态与反馈； 5、积极完成上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，享受带薪培训支持； 3、热爱销售行业，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、电话销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司提供系统化的产品与业务知识培训，帮助您全面掌握专业知识，在实践中提升核心竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制； 四、职业规划：公司设立公平晋升通道 1、重视员工个人发展，针对不同层级员工制定清晰的发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升机制，助力您明确职业发展方向； 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，晋升路径为：电话销售客服（初、中、高、资深）—主管—经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想增收的来，想突破传统销售模式、实现自我跃迁的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。

因公司业务拓展！现招快递员数名！负责小区快递的取派任务！派费1元/票！固定区域路线！日结60%，包吃包住，月收入10000+！公司免费提供车辆电瓶！取件公司！有无经验均可！每人负责2-3个小区！

北京市房山区窦店招钢筋工、钢筋绑扎工人5名，400/天管吃住。

8号上午八点 精细开荒89平 ，到手500块钱包验收，带吸尘器玻璃器加长杆除胶剂鸡毛掸子等专业开荒保洁工具，能要来好评的接单，好评立刻结账 房山区京华国贤府 2号楼1单元。

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

房山长阳招小工

【岗位名称】电话邀约专员（可晋升·精英培养计划） 【我们期待这样的你】 渴望在沟通领域实现职业成长？加入我们，从电话邀约起步，解锁客户主管、销售经理、培训师等多元职业路径！ 核心职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话对客户进行价值传递，达成邀约； ​ 2. 总结沟通经验，优化个人话术体系，参与团队话术打磨与流程优化； ​ 3. 协助整理客户需求数据，为公司产品迭代、营销方案优化提供参考； ​ 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年电话邀约、销售或客服相关经验者优先； ​ 2. 具备较高的普通话水平，较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰； ​ 3. 有同理心，善于洞察客户心理，具备良好的情绪管理能力；

岗位职责： 1、通过电话及微信方式精准对接美容院老板娘，介绍公司眼部抗衰项目及合作模式； 2、依托公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求分析与初步合作达成； 3、协同售后团队推进店销活动落地，助力客户实现业绩增长，为后续加盟或分成合作奠定基础； 4、持续跟进客户反馈与合作进展，提升转化率与客户满意度； 5、积极参与公司组织的3-5天免费岗前培训，快速掌握产品知识与销售技巧。 薪资 1、4500+8%提成 2、一单提成1万+40%提成 任职要求： 1、年龄18-45周岁，非应届毕业生，能全职稳定入职； 2、不限学历，不限行业经验，有销售、招商或美业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识与目标感，愿接受挑战、追求高薪； 4、诚实守信、吃苦耐劳，认同公司“助美业人成功”的使命，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研及产品宣传推广工作； 2.参与销售策略的制定，持续优化客户服务流程； 3.负责客户关系的维护，提升客户满意度； 4.汇集市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.拥有较强的市场分析与判断能力； 4.能够高效配合团队达成销售任务目标。

任职要求：年龄18-28岁，男女不限，具备销售或电话销售经验者优先考虑；若无经验，但沟通表达能力良好亦可。公司提供带薪培训，安排资深员工带教，只要积极学习、愿意成长，公司均乐意培养。拥有公平透明的晋升机制，凭借个人努力达成目标即可获得晋升机会，诚邀您的加入！ 单位专注于人工智能与数字医学课程相结合的教育培训，主要服务对象为全国三甲医院的医师群体。公司设有官方公众号及官网，具备完善的企业资质与品牌背书。 工作内容：依托公司提供的精准客户资源（已确认有需求），通过电话与客户进行初步沟通，不涉及复杂课程介绍，仅作简要交流并发送视频案例、课件资料等学习素材；后续重点通过微信建立联系，持续跟进促成成交。手机、电话卡、微信账号均由公司统一配备！ 入职即享带薪培训，老员工全程指导，新人最快次日即可完成首单！销售冠军月均成单量不低于50单！ 薪资待遇：首月为试用期，无责任底薪6000元+额外提成；第二个月起自动转正，无责任底薪提升至6500元+提成。人均月收入过万，销售冠军月薪3万元以上起步！课程单价4000-5000元，单月业绩3万以内提成5%，超3万部分提成10%。底薪保障始终发放，无通话时长与时次考核，不设业绩淘汰指标！ 上班时间：早8:00至晚6:00（最迟不超过19:30），中午12:00-14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休假。每月10日准时发薪（遇周六、周日顺延），绝不拖欠工资！ 其他福利：开单奖励、月度冠军奖、现金激励、社会保险，【免费提供工作午餐】，入职享受三天带薪培训！

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

岗位职责： 销售公司研制的科研仪器设备 应聘要求： 1.理工科背景，化学类专业优先，本科及以上学历 2.有实验室仪器设备销售经验 3.抗压能力强 4.英语四级以上 5.积极乐观、有责任心； 6.较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 薪资待遇： 固定薪资+奖金+业绩提成

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析渠道运营数据，优化销售策略并提升转化效率 5.跟进合作方需求与问题，提供专业解决方案，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立开展渠道拓展工作 2.有较强的目标感和抗压能力，适应阶段性出差及快节奏工作环境 3.熟悉销售流程和市场运作模式，具备一定的商业敏感度和谈判技巧 4.市场营销、工商管理或相关专业背景优先，有同类岗位经验者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，愿意在渠道销售领域长期发展

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、依据公司提供的有效数据，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、配合公司产品营销策略，推进销售目标达成及回款任务完成； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理并分析潜在客户信息，及时掌握市场动态； 5、积极落实上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、欢迎应届毕业生加入，提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、有电话销售、网络销售、客服或相关销售经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心技能，提升职场竞争力； 2、成长全程专人跟进，主管一对一指导，助力能力持续进阶。 四、职业规划：公司建立公平透明的晋升机制 1、重视员工职业发展，为不同层级员工设计清晰的成长路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升制度，让您的发展方向更加明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常惊喜福利+下午茶+团队建设活动； 3、广阔的发展空间，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位晋升，能力决定高度； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想实现收入突破的来，想革新传统销售模式、突破自我的来，只要您敢拼，我们必定全力支持！

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定并落实销售拓展方案； 2.开展市场调研工作，确保数据真实且及时更新； 3.策划并推进销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.持续维护并拓展外部合作关系，助力业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，可精准挖掘并开发潜在客户； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够激发团队积极性； 4.对市场变化具有敏锐的感知力，适应快节奏环境； 5.具备主动进取精神和持续学习意愿，能在高压竞争中保持优势； 6.年龄20-30周岁

岗位内容： 前期以电话销售为主，公司提供客户资源，主要负责邀约客户到访案场，现场由专业销售人员接待，成功成交后可正常获得提成及约访奖励，后期有机会转为面谈销售岗位。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成+约访奖+五险一金 2）约访奖励300元/组 3）月度提成（采用跳点机制，提点从2万元起） 公司福利： 1）春节享受带薪假期3周 2）每月组织团队建设、聚餐活动，话费报销及员工关怀福利（如下午茶、星巴克饮品、水果等）

销售业务员 五险社保不出差每周一天休息 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午9:00-12:00下午1:00--6:00