心理咨询室设备电话销售

招聘｜电话销售业务员（无责底薪+提成） 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，介绍公司业务产品，解答客户咨询； 2、挖掘客户需求，跟进意向客户，完成销售对接与转化； 3、维护新老客户资源，做好客户回访，完成团队销售目标； 任职要求 1、年龄 40—55岁，学历不限、会电脑操作，有工作经验； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，心态积极阳光； 3、抗压能力强，愿意踏实挣钱，服从团队管理； 薪资待遇 无责底薪 +提成 多劳多得，上不封顶，收入透明 工作时间：早9：00晚5：00 有意向直接联系，欢迎应聘、推荐！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司展会服务及展台设计解决方案 2.挖掘客户需求，精准匹配公司创意设计与制作服务能力 3.维护客户关系，跟进意向客户至签约转化，完成月度销售目标 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同策划、设计团队，为客户提供专业、高效的全流程参展服务支持 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应节奏较快的销售工作 3.热爱销售工作，对展览展示行业有一定兴趣或了解者优先 4. 学历不限，有电话销售、客户服务或B2B销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力

职位描述 竞争力分析 微信分享 【先说两句大实话】 我们从不画虚无的大饼，承诺的收益全部落地兑现。 做招商销售，核心就两件事，踏踏实实赚到钱，稳稳当当拿到长期收益。 如果你点开这条招聘，被高薪机遇、大平台吸引，那我们的目标完全同频。 我们是谁，背书，正统大健康赛道 国药集团旗下国药大健康官方项目。 正统背书，国资正规平台，实力稳，赛道稳，收益稳。 告别传统美业内卷，低价厮杀。 公司主打脑抗衰加眼球抗衰蓝海风口项目，属于全民刚需健康产业，市场空白极大，门店接受度高，落地简单，复购极强。 依托国药大品牌公信力，店主信任度直接拉满，谈单更容易，成交更快，门店更好推。 工作内容，纯办公室办公，无需外勤奔波 纯写字楼舒适办公，不出差，不下店，不跑市场，工作轻松体面。 1 公司精准客源持续供给，只需对接全国美容院，养生馆老板洽谈项目合作。 2 正规项目，零风险轻创业模式，总部先帮门店拓客增收，再深度合作，成交门槛极低。 3 你只负责谈单，锁客，成交，门店技术培训，落地帮扶，售后运营，全部由公司专业团队全权承接。 4 新人零基础可教，全套系统化带教，上手快，出单率远超行业水平。 【任职要求】 门槛宽松，小白可孵化，只看执行力 满足任意一条即可投递。 1 有微信销售，电话销售，商务洽谈，招商经验优先。 2 有美业资源，美博会资源，门店人脉者优先。 3 熟悉短视频平台，有网感，懂线上引流优先。 4 有美业，养生，大健康从业经验优先。 硬性标准，渴望高薪，目标感强，踏实肯干，积极主动，敢拼敢闯。 薪酬福利，透明高薪，提成秒结，上不封顶 拒绝套路薪资，所有收入公开透明，多劳多得。 1 正常稳定做，月薪2W到3W。 2 全力冲刺做，月薪3W到5W。 3 销冠做，月薪10W到30W，上不封顶。 4 项目40%回款提成。 5 老客户永久复购30%奖励。 6 提成24小时内即时结算。 7 底薪每月15号准时发放，绝不拖欠。 开单即兑现，努力立刻变现。 平台核心优势，赋能，稳赚长期 1 正规北京社保缴纳，福利齐全，合法稳定。 2 周末双休，法定节假日全休。 3 成交周期短，1到3天快速开单。 4 销冠团队一对一陪跑带教，人人可复制出单。 5 客户终身复购提成，躺赚被动收入。 6 北京新公司高速扩张期，入职即是核心元老。 7 总部全域流量赋能，帮门店自动拓客，极大降低谈单难度。 8 扁平化管理，不看关系，不拼资历，业绩为王。 清晰晋升通道，能力至上，拒绝论资排辈 招商专员，高级商务经理，招商总监，合伙人董事。 业绩达标直接竞聘分公司总经理，年薪百万起步。 有能力，有结果，就有无限晋升空间。 办公信息 工作时间，9点20分到18点30分，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地址，北京市房山区良乡大学城北诺亚方舟北区 2 号楼 11 层 11 号， 地铁良乡大学城北 A2 口，交通超便利。 任职说明，全职稳定岗位，不招兼职 00后也可，美业经验优先，执行力强者优先。 最后寄语 国药大平台，背靠大树好赚钱。 不用质疑平台实力，不用害怕项目难做，不用担心收入不稳。 新人全程帮扶，开单有保障，收益无上限。 大健康黄金风口已全面爆发， 我们只找敢冲，敢拼，想翻身，想月入十万的同行者。 下一位销冠，总监，分公司负责人，期待就是你。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达公司互联网产品/服务的核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，完成销售目标与转化指标 3.系统录入并维护客户信息，确保CRM数据准确、完整、及时更新 4.定期复盘通话质量与成交路径，配合团队优化话术及销售策略 5. 协同售前、运营等部门，推动客户从意向到签约的全流程落地 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟悉互联网行业基本逻辑，对SaaS、电商、数字营销等相关领域有基础认知者优先 4. 具备电话销售、客服或线上推广类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

招电话销售员，有专业培训。成单后底薪加提成

薪资底薪：6500 提成500-1000 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司以心理咨询室设备和中医设备销售为主，发展经销商

北京用东北木工干民房，计件月支，好手一天600元左右，手把够硬的 ，会干民房的优先，财富热线

房山区招聘小工从事挖土工作，工作地点在房山区闫村镇燕化星城。

北京市房山区招装修木工找个专业吊悬浮顶的师傅，必须的专业的，二把刀勿扰，干活利索，超过40岁的勿扰，一天10个小时380元。在附近的联系

北京市房山区招桥架/支架安装。 母线接插接箱

明天房山需要一位技术熟练的师傅，工作量不大，工作内容熟悉。有意者可报名。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

为什么选择我们公司?只做直客，不是AB十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了!!!!!只招一段时间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手!!对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以第一(有安全感):培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣(公司成立8年，从无拖欠)，15号发薪 第二(有保障):底薪4100+40%提点+社保+上门奖，另外内推奖500元新人首月4000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三(很自由):职场各个年龄段均可相处融恰，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利:交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包第五:现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经验。

岗位职责： 1.负责养老地产/康养社区项目客户电话开发与深度沟通，精准讲解园区配套、医养服务、户型优势及入住权益，推动销售目标达成 2.全流程跟进意向客户：从线索分配、电话邀约、康养沙龙参与引导、个性化需求挖掘、定制化方案呈现到签约转化与回款跟进 3.系统维护客户档案，定期回访老客户，强化信任关系，持续激发转介绍与复购潜力 4. 主动研究竞品动态及行业政策，持续学习养老规划、医疗资源、长期照护等专业知识，提供专业可信的咨询服务 5.协同团队落地线下品鉴会、开放日、客户体验活动等市场推广动作，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，25–45岁；有地产、养老社区、保险、高端服务业或会销销售经验者优先 2. 共情力强、耐心细致，具备优秀的倾听能力与信任建立能力 3.目标导向明确，抗压能力强，逻辑清晰，具备结构化销售思维 4.表达流畅，熟练运用微信等工具进行高效客户跟进与线上转化 5.认同银发经济价值，具备服务意识；无养老行业经验但销售基本功扎实者，公司提供系统化带薪培训

电话挖掘客户，约客户上门

一：薪资情况: 前三个月新人保底薪资7k左右，部分新人第二个月收入超过保底。试用期结束后为底薪+高额提成+奖金制度，每月排名前100者有排名奖600‑8888元，现基层员工平均每月薪资1.2万左右，最高3万以上，最低者8千，缴纳上海五险一金，入职有带薪培训，接受小白和应届生。。 二：福利待遇： 1. 可以享受本地五险一金，法定节日假期全休，带薪培训，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假， 2. 生日福利，下午茶，不定期团建，提供住宿，班车接送，享有排名奖金，新人奖金，绩效奖金，现金激励，餐补等多种福利。 三 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强

18-25

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务价值，完成销售目标 2.按日完成20+有效外呼量，规范记录沟通结果并及时更新客户信息 3. 参与公司系统化销售培训，持续提升沟通技巧、产品知识及成交能力 4.配合团队完成阶段性营销活动，协同推进销售转化与客户维护 5. 严格遵守电销合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验者可接受，公司提供专业带教与岗前培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 善于学习，能快速适应标准化销售流程与话术体系 5. 具备基本电脑操作能力，熟练使用CRM等办公工具

陌拜客户补课需求，筛选意向客户

农村业务员 职位描述 岗位职责 1. 负责乡镇、村落市场的业务开拓，走访各村屯、开发新客户，维护老客户关系 2. 线下进村入户开展产品推广、促成订单成交。 3. 跟进订单对接、订货、回款工作，做好客户台账登记 4. 收集农村市场信息：竞品价格、村民消费需求 5. 维护客情关系，处理客户简单售后咨询，做好客情回访，提升复购率。 任职要求 1. 学历不限，熟悉本地农村环境 2. 能适应下乡跑业务 3. 善于和农户沟通，接地气，吃苦耐劳 4. 有基础手机操作能力，会微信 5. 为人踏实诚信，有较强目标感，愿意跑市场，能接受外勤业务模式。 薪资福利 • 薪资结构：多劳多得，上不封顶

司机兼业务，收集市场订单，给客户送货。时间自由，不坐班。要求有驾龄。年龄：22-40岁

自建房业务员

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，完成销售目标 2.开发新客户资源，建立稳定的分销网络，提升市场覆盖率 3.协调渠道商关系，组织培训与促销活动，推动销售增长 4.收集市场反馈信息，分析竞品动态，提出优化建议 5.定期拜访客户，了解需求变化，提供专业解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拓展工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备一定的市场分析判断力 3.熟悉销售渠道运作模式，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 4.能熟练使用办公软件进行日常汇报与数据整理 5.学历不限，工作经验不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限， 4. 具备较强的学习能力 5. 居家办公

岗位职责: 1. 年龄18-30岁，负责数码配件的销售工作，完成销售任务 2. 主动了解客户需求，提供合适的产品推荐 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责各地区学校、教育局的电话邀约，推广公司线下研修活动，精准传递活动亮点与价值； 2.跟进客户意向，耐心解答客户关于活动内容的疑问，建立良好客情关系； 3.按要求详细记录客户信息，同步至团队共享表格，确保跟进闭环； 4.配合团队完成每日 / 每周邀约目标，参与团队复盘会，分享沟通经验与客户反馈，共同优化邀约话术； 5.协助完成客户报名后的资料发送、等后续衔接工作。 任职要求： 1.年龄 20-45 岁，高中及以上学历（有相关经验可放宽）； 2.有 1 年以上电话销售、教培机构课程顾问、教务工作经验者优先，无经验但性格耐心细致、愿意学习者也可考虑； 3.沟通表达清晰有条理，有共情力，能理解教育工作者的工作节奏与需求，不功利化推销； 4.抗挫能力强，能接受电话沟通中的拒绝，善于从反馈中调整沟通策略； 5.执行力强，能严格遵守团队工作安排，按时完成工作目标。 薪酬待遇：底薪+高提成+首单奖+月度业绩奖励+季度奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶； 带薪培训：入职即享系统培训，小白也能快速上手； 工作氛围：销售精英小团队，扁平化管理，无复杂层级，互帮互助，共享资源与经验； 其他福利：周末双休、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利； 成长空间：可晋升为销售主管，负责团队管理与业务拓展，同步享受教育行业专业知识沉淀。

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