岗位职责 1.依据部门年度销售指标，分解制定团队及个人的年度、月度销售目标； 2.负责客户资源的开发与维护，推动团队成员达成销售任务； 3.明确目标客户特征，锁定高匹配客户群体，引导并挖掘客户需求，提升转化效率； 4.对重点客户进行定期跟进，保持良好互动，持续强化客户关系； 5.承担团队搭建工作，持续培养和优化销售队伍； 6.对单客户贡献值、新客户开发量及客户重复购买率等核心指标负责。 任职要求 1、年龄在26—35岁之间； 2、具备2年以上2B/2G领域电话销售管理经验，掌握电话销售核心策略与执行方法； 3、具备较强的沟通表达与理解能力，目标感强，注重结果，能承受工作压力； 4、形象端正，专科及以上学历

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动跟进即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶），无责任底薪6500元+5%-10%提成，新人通常两周内即可开单，每月10号准时发放工资。 2、工作时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、单位配备工作手机、电脑、客户资源及专用电话卡。 4、提供带薪岗前培训，第一天进行系统化教学，第二天由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障无责底薪，绝不克扣工资！！！ 6、晋升通道：普通员工 — 技术督导 — 副主管 — 主管 三、单位福利： 五险、免费午餐、生日会、带薪培训、节日礼品、周目标奖金、成单庆祝会、周冠军抽奖、项目激励奖品及年终奖等。 四、任职要求： 1. 能熟练打字，会使用常用网络沟通工具和基础办公软件。 2. 性格积极乐观，具备主动沟通意识，拥有良好的职业素养和团队协作能力，工作态度端正。 3. 热衷于销售工作，渴望高收入，勇于挑战自我，服从上级工作安排。 4. 年龄要求18-28周岁。 5. 学历不限，经验不限，提供带薪培训，资深员工全程带教，新手也能迅速上手！！！

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的有效数据，以电话方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、结合公司产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期与已合作客户保持联系，维护并建立长期稳定的客户关系； 4、整理并汇总潜在客户信息，及时掌握市场动态与反馈； 5、积极完成上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，享受带薪培训支持； 3、热爱销售行业，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、电话销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司提供系统化的产品与业务知识培训，帮助您全面掌握专业知识，在实践中提升核心竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制； 四、职业规划：公司设立公平晋升通道 1、重视员工个人发展，针对不同层级员工制定清晰的发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升机制，助力您明确职业发展方向； 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，晋升路径为：电话销售客服（初、中、高、资深）—主管—经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想增收的来，想突破传统销售模式、实现自我跃迁的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

岗位职责: 1.负责咨询类销售工作，以微信沟通为主，电话联系较少，为客户提供专业咨询服务 2.维护已有客户关系，增强客户粘性，推动订单达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.不限制学历，有微信销售经验者优先 3.具备持续学习和优化工作方式的意识

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度，同时开发新客户的成长潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定的长期合作关系。 5、每月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备从业经验者更佳。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-健全内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配发手机和电脑设备，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职引导、专业导师授课技能提升、管理人才内训项目； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、拥有大专或以上学历 3、渴望高薪资回报与快速成长发展机会

新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100%在这里请不要过来跟我们谈理想，我们只认可你对金钱的渴望度，年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 加盟后奖金10000-35000/单+后期店家返单奖励30%起+爆卡每张25起，奖金奖励拿到手软! 个人业绩：正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万+ 大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万团队管 理业绩：正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪 20-40万公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。【公司介绍】全国最大的美业集团 （功夫肩颈）最有影响力的美业发展公司公司拥有广州功夫肩颈科技有限公司品牌体系，主做“功夫肩颈脑抗衰”仪器（对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后大脑身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大 小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！【休息时间】 1、9:00--18:30中午休息1.5小时 2、周六日固定休息，可调休 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客 户。 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店【岗位要求】 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销 售高薪人员【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开36单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99.86%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万 起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国免费抖音流量扶持，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】高级商务经理→总监→董事集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。王侯将相宁有种乎！！！ 【工作地址】北京市房山区绿地诺亚方舟B区2号楼1111

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接； 2.从事具有电话销售性质的客户服务相关工作； 3.积极配合并执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2.拥有2年以上房地产销售经验，案场或代理公司工作经验均可； 3.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压性强。 福利待遇： 1.无责任底薪、无需加班； 2.缴纳五险、高比例提成； 3.工作稳定性强； 4.团队氛围融洽，福利项目丰富； 5.享受带薪年假及年终奖金； 6.节假日发放福利礼品； 7.定期组织团建活动及外出旅游。

岗位内容： 前期以电话销售为主，公司提供客户资源，主要完成邀约工作，客户到访案场后由专业销售同事对接，成交后可正常享受提成及约访奖励，后期有机会转为面谈销售。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成+约访奖+五险一金。 2）约访奖300元/组。 3）月度提成采用跳点模式，起始提点金额2万元起。 公司福利： 1）春节享带薪假期3周。 2）每月组织团队建设、聚餐活动，提供话费报销及员工关怀福利（如下午茶、星巴克饮品、水果等）。

底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 学历要求：不限 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 岗位职责： 总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户； 2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会； 3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标； 4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。 任职资格： 1、年龄在20至38周岁之间； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。

房山平各庄项目:招高压值班电工三人，地点在房山平各庄，白夜休休，工资：3400元，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书，缺18日白19日夜，21日白22夜，23日白24日夜。联系人：魏经理，电话同步。

有400或者500吨汽车吊与我联系，北京房山用10一15天台班

北京市房山区招工地小工/杂工日结220，八小时

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全 3. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作 4. 参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时消除现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康， 2. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉平法图集及常规施工工艺（经验要求：不限） 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 学历要求：不限

司机 年龄20 - 50岁，过年不回家 薪资福利:7000 - 8000，多劳多得，计件也可，管住，过年有奖金 工作地址:北京房山燕山

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、具备优秀的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强； 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之

7-8小时时间工作制 长白班 试用期工资2700+提成+绩效500 转正后工资4500+提成+奖金 月休5-6天 法定节假日正常休假

上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 上半个月周六周日双休 下半个月周六上班 周日单休 国家法定节假日都是按国家法定节假日放假的 试用期2700+提成+入职奖励500 转正后4500+提成 提成10-25% 综合工资6000左右

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

市场空白，好推广，高提成

招聘售杂工2名，要求有残疾证，身体轻度残疾，可开展部分体力杂工工作。

岗位内容： 前期以电话销售为主，公司提供客户资源，主要负责邀约客户到访案场，现场由专业销售人员接待，成功成交后可正常获得提成及约访奖励，后期有机会转为面谈销售岗位。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成+约访奖+五险一金 2）约访奖励300元/组 3）月度提成（采用跳点机制，提点从2万元起） 公司福利： 1）春节享受带薪假期3周 2）每月组织团队建设、聚餐活动，话费报销及员工关怀福利（如下午茶、星巴克饮品、水果等）

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

会开面包车，业务范围京津冀，给客户推荐合适的产品，报销费用

去客户那与客户沟通，能接受外地出差，认真执着踏实，不出差接单子打电话，单休，月薪底薪加提成，接手老业务就能达到6000

岗位职责： 1.通过端口，媒介（58安居客，小红书，咸鱼，贝壳，抖音，快手，微信视频号，直播，朋友圈，微信群）等各种渠道，手段获得客户信息，然后通过沟通了解客户需求，与之匹配合适房源，并邀约客户实地看房，促成客户租房相关事宜，签约完成。 2.平时上班就是整理端口帖子，刷小红书，抖音快手等媒介发帖子，找客户，熟悉公司内部房源，周边小区环境。 3.独立成单以前有师傅一对一带领。 任职要求： 年满18周岁。 沟通能力强，应变能力强。 会基本的电脑操作，会电脑打字。 行业经验： 销售行业，不限经验，有过任何销售经验最好不过了。 岗位福利： 1.不定期聚餐，团建。 2.不定期大转盘抽奖。 3.季度优秀人员外出同行业学习。 一、工作时间 1、9:30-18:30，白天不坐班，打了上班卡，时间自由安排 2、月休4天，自己安排。 二、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 薪资范围：8000-15000元／月 职位底薪：2000元／月 创业扶持基金。完成奖励1000-3000现金奖励不等。 提成方式：20-100％提成，多劳多得 1．公司目前80余人，50人以上月均到手1W+,20多人月入3W+，顶尖销冠可达 5W+，目前最高单月收入记录是8W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻 松！ 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到 1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到 2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w 的。 三、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1. 完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手， 从小白变身销冠。 2．广阔的晋升空间，业务伙伴﹣高级业务合伙人﹣管理店长﹣店东，我们为你搭建清晰的职业晋升阶 梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3. 定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与 团队伙伴建立深厚情谊。 四、岗位职责： 1、线上（58.安居客、小红书、抖音快手）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴 子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成签约。（前期有师傅1V1带教）

销售电器空气能中央空调等

招聘知名食品销售业务人员，工资面议。有经验者优先！

招聘业务员两名，，27到40岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，做事踏实认真执着， 一般语言表达能力即可，能接受异地出差，底薪4000提成，管住