电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职 地址:房山区苏庄三里共创大厦412

门窗工厂电话开拓新客户、维护老客户，

无责底薪+高提成（10%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶 底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30 总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户； 3、根据项目计划书，完成任务目标； 4、客户可重复签不同项目转介绍率高。 任职资格： 1、20-38周岁之间，男女不限； 2、有1年以上销售工作经验； 3、熟练使用基础的办公软件。

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待遇优厚，低价快销项目，无需自行拓客～想赚钱的快来了解 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户到达项目，无论是否成交）300元/组（人均约10组/月） 3）每月成交后税后提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时段为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况下可能调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶点 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担

电销+网销相结合 学历不限 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.节日福利齐全 4.年度奖金，公司聚餐，不定期组织团建及外出旅游 工作时间: 上午9：00-12:00 下午13:00～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.会基础电脑操作； 3.普通话流利； 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取； 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容: 提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业 面试通过立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保

岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。

工作认真负责有责任心吃苦耐劳踏实肯干善于交流

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、依据公司提供的有效数据，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、配合公司产品营销策略，推进销售目标达成及回款任务完成； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理并分析潜在客户信息，及时掌握市场动态； 5、积极落实上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、欢迎应届毕业生加入，提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、有电话销售、网络销售、客服或相关销售经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心技能，提升职场竞争力； 2、成长全程专人跟进，主管一对一指导，助力能力持续进阶。 四、职业规划：公司建立公平透明的晋升机制 1、重视员工职业发展，为不同层级员工设计清晰的成长路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升制度，让您的发展方向更加明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常惊喜福利+下午茶+团队建设活动； 3、广阔的发展空间，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位晋升，能力决定高度； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想实现收入突破的来，想革新传统销售模式、突破自我的来，只要您敢拼，我们必定全力支持！

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

北京西南龙乡金雷商贸有限公司，联系人：李女士，联系电话：，地址：北京市房山区阎村镇南梨园东路100米 道路货运汽车驾驶员,5,其他,月薪(元):6000-7000,,身体健康，责任心强，能吃苦不怕累。

# 北京西南龙乡金雷商贸有限公司 吊车司机/卡车司机，月薪6000-7000元，有提成，底薪+提成+餐补+话补+五险一金，身体健康，五官端正，口齿伶俐，责任心强，能吃苦不怕累，无案底，无不良嗜好，熟悉房山路况，联系人李女士，地址北京市房山区阎村镇南梨园村

北京至诚宇峰电力科技有限公司，联系人：江子介，联系电话：，地址：北京市房山区良乡建设路18号-C1880 电力线路工,50,职业高中,月薪(元):3000-3500,‌日常巡检与维护‌：负责对所管辖的电力输电线路、杆塔、导线、接地装置及附属设备进行定期巡视、检查和保养，及时发现并处理松动、破损、锈蚀等异常情况，确保线路安全稳定运行。‌‌故障排查与应急抢修‌：在发生线路故障、跳闸或自然灾害时，迅速定位故障点，组织抢修，恢复供电，并配合管理人员调查事故原因。‌‌施工与安装作业‌：参与新建或改造电力线路的施工工作，包括杆塔组立、架设导线与地线、安装绝缘子、避雷器、隔离开关等设备，以及进行接地体敷设和电缆敷设。‌‌安全规范与记录管理‌：严格执行电力安全操作规程，正确使用劳动防护用品，保障自身和他人安全；同时，需准确记录线路运行数据、巡检日志和检修报告，并按要求提交。

# 中国联合网络通信有限公司北京市房山区分公司 信息通信网络终端维修员，大学专科，月薪4000-10000元，五险一金，主要负责霞云岭及周边地区宽带固话安装维护，大专以上学历，身体健康。无相关工作经验但有意者，可安排岗前培训，联系人孙经理，地址北京市房山区良乡拱辰北大街21号

# 北京苏燕汽车服务中心 汽车维修/保养，月薪6000-8000元，吃苦耐劳，熟悉维修流程，联系人马经理，地址北京市房山区闫村镇燕房工业园区408号

美业招商岗·销冠团队直招 核心业务：对接全国美容院做面部抗衰项目招商，店家0前期投资，先做业绩再谈合作 工作内容 公司提供全国美容院资源，电销+微信自媒体引流短视频引流对接老板娘收；公司派售后老师协助店家拓客做业绩，做出业绩后再谈合作后续促成55分成/2.98万加盟合作 开单优势 店家无需承担产品、仪器、加盟投资，先出业绩再合作，0负担易接受，成单率高 薪资待遇 应届生/新人可选：有责底薪6000元（考核4个589）+3000元/家提成+体验卡20元/张 高佣可选：无底+10000元~35000元/家提成+体验卡40元/张+复购产品40%提成，提成日结（24小时到账） 业绩实力 优秀同事单月收589启动店超20家，启动店加盟率80%以上，单月综合收入8-10万+；团队有人月入稳定30万，新人入职2-3个月月薪5-8万，6-8个月购豪车，95后管理层1年半提911，团队奔驰/宝马遍地 岗位要求&福利 要求：26-40周岁，有电销经验优先；美业店长美业资源/各行业销冠优先，重点培养；拒绝佛系求稳、三天打鱼，只招有强烈赚钱欲望、想翻身改变的人 福利：销冠团队1对1岗前培训，无美业经验亦可，美容院店长有销冠经历优先录用 时间：09:30-18:30，做六休一（周日固定休息） 预约面试 仔细阅读以上内容，高效沟通不浪费时间，有意向直接约面！ 认知同频者同行，选择大于努力，高收入等你来拿！

我们是全国最大的美业大健康集团 我们在做的：脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 同时有巨星（杨幂）的助力推广！中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决：客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。 公司主做脑部抗衰仪器（对标医疗仪器），产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容： 1、只要负责：美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作！ 2、我们会分为三步骤： 售前＋售中＋售后！ 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管； 3、具体步骤如下： 第①步：门店； 第②步：爆卡前微信课培训； 第③步：爆卡结束发299的卡项小套盒（爆卡多少张，公司发多少套小套盒），爆卡结束微信客店销培训； 第④步：门店微信打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销； 第⑤步：店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟！ 4、我们的工作也比较简单！你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成； 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益！以后不用做，都有钱拿！可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」； 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开27单，可到公司查证； 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单！ 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点： 一是模式壁垒，从拓客（电话、微信等多元获客）到转化（爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程），形成闭环，很多同行难复制这套成熟链路； 二是服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑； 三是盈利壁垒，从399启动金到后续合作加盟、回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大！要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的！ 三、工作要求： 1、擅长项目推广，客户开发； 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习； 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利： 1、享受公司团建，定期外出学习； 2、工作环境优越，周末双休； 3、有团队帮扶培训（一对一带你），帮你拿结果。 嫌（赚钱）太单调来华之颜集团脑抗衰，用野心换（炼金术），给自己的职业（镀金）。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常态。 五、【工作内容】 1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向以及后续的跟踪；促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利！ 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超 5000家；（美业是朝阳行业，市

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家，目标是让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长。我们是电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 【岗位要求】 1、销售公司的产品：通过公司自有的拓客系统开发客户，电话触达客户，，公司的产品为电商智能体智能客服机器人/抖店外呼系统/智能体广告； 2、公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单成交，高转化率。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪； 5、有销售经验，销冠Top Sales经验优先； 【薪酬福利】 1、公司层面 ①产研团队实力强，产品更新迭代快； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)； 2、团队层面 ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面 ①无责底薪4500元＋绩效＋提成＋奖金＋期权，综合月薪可达15-25K （每年有期权激励政策，符合条件者可获得期权）； ②五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； ③不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游 ④工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满， 一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快4-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起共创事业！

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳，晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员

底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 学历要求：不限 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 岗位职责： 总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户； 2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会； 3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标； 4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。 任职资格： 1、年龄在20至38周岁之间； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

底薪：底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤） 周末双休 + 法定节假日 + 年终奖 + 节日员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 总部位于海淀区，业务分布于房山城关，项目运行稳定，已持续运营20年，与国家一级行业学协会合作，并作为其分支机构运营单位，负责策划并组织实施会议、展览等相关项目。因业务扩展需求，现诚聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单率高。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展； 2、通过沟通深入了解客户需求，开展有效跟进，发掘潜在合作机会； 3、依据项目计划书推进工作，达成既定任务指标； 4、客户可多次签约不同项目，转介绍意愿强。 任职资格： 1、年龄在20-38岁之间，性别不限； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

招聘岗位： 1、开发家装批零PPR、PERT管道领域，负责具体招商、市场发展。 2、开发装企公司、经销商、门店客户。给经销商赋能，帮助经销商进行经营和管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在20-35周岁，有驾照，会开车；有家装零售经验年龄可放宽至42岁。 2、1年以上销售行业工作经验，有建材、快消行业、零售渠道拓展开发等相关行业优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识： 5、能吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力。 收益组成： 1、底薪（7000-14000）+业务提成+奖金； 2、五险+法定带薪假+现金福利+实物福利+子女助学金+子女博士奖； 中财集团是创业者的乐园，是斗志者的乐园、是想创一番事业者的乐园，如有意向请速投递简历，符合要求会尽快通知您。 有意向者，请务必先到中财招商投资集团官网--中财型材/管道板块先做了解。

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

自建房业务员有一定经验的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 开展公司项目的推广与营销相关事务； 推进公司业务扩展及市场开发工作； 代理项目宣传与推广执行； 具备教育领域招生经历者优先，有招商实操经验者优先考虑； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可独立开展工作并具备自我推动力

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的有效数据，以电话方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、结合公司产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期与已合作客户保持联系，维护并建立长期稳定的客户关系； 4、整理并汇总潜在客户信息，及时掌握市场动态与反馈； 5、积极完成上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，享受带薪培训支持； 3、热爱销售行业，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、电话销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司提供系统化的产品与业务知识培训，帮助您全面掌握专业知识，在实践中提升核心竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制； 四、职业规划：公司设立公平晋升通道 1、重视员工个人发展，针对不同层级员工制定清晰的发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升机制，助力您明确职业发展方向； 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，晋升路径为：电话销售客服（初、中、高、资深）—主管—经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想增收的来，想突破传统销售模式、实现自我跃迁的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

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招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间