岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

工作时间： 早9晚5 综合薪资过万 五险 岗位职责： 1、负责在汽车4S店内推进汽车窗膜及漆面膜的营销优化与服务升级； 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具，向新车客户进行产品介绍、交流洽谈、现场演示、体验引导及签约办理；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售领域工作经验，工作中展现出较强的主动性与进取意识，具备优异的销售成果； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备出色的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同成长。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

大灰厂用50铲车装2车渣土，联系电话

小京院高新店招聘各路英才！ 招小时工5点半到9点半一小时15元 服务员：3500+300满勤+瓶盖≈4500-5000 主管：4000+500满勤+瓶盖≈5000-6000 店嫂：3000+300满勤 以上人员每月均有三天带薪休息 联系电话：(同步） 位置：高新区清华园（34路终点站）

装卸工 4300-6800 有满月，满勤奖500元，第二月转正加1000，有年终奖，有生日、节假日福利，有寒暑补贴 主要是舞台搭建，快递，药厂，电子厂，小工杂活 18-55岁

内部餐厅招聘 风味厨师一名 看技术定工资 要求会拉面，服从管理。 工作轻松，宿舍近， 工作地点:亦庄开发区 电话：

♞诚聘C1本小车商务司机： 【职责与福利】 1. 商务 坐班司机，配合公司外出用车需求； 2. ； 【任职要求】 1. 年龄45岁以内，C本以上驾照、退役军； 2. 熟练北京路况，无重大事故，无犯罪记录； 3. 形象好，无不良嗜好，身体健康（）； 4.反应机敏，办事稳妥，服务意识强； 5.本市户口和玉泉路附近的优先， 6.管住不管吃， 7.带五险一金，工资五千， ，工资六千， 联系电话：

招聘司机，业务员。修钢圈保险杠，大灯师父，汽车钣金铝合金师傅收入1万+。

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄：25-40岁奋斗意识强者优先； 5、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会 救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

工作内容： 1. 通过电话、线上渠道等方式拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质资料； 2. 对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会，全程协助会议安排，协同推进合同洽谈与签署流程； 3. 结合公司发展战略与团队任务，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3. 无经验亦可，只要积极上进，性格开朗、机敏、懂得察言观色，公司愿意提供系统培养。 福利待遇： 1. 享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成+丰厚奖金； 2. 员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师指导，助力快速适应团队环境； 3. 激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队奖、PK竞赛奖等多元奖项； 4. 团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

行业近年发展迅猛，正处于快速发展红利阶段。 工作内容: 1. 梳理并分析客户需求，设计个性化融资解决方案； 2. 完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地； 3. 提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购及客户推荐； 4. 公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。 任职资格 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历条件）； 2. 具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋自律。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管岗：突破个人业绩模式，月均收入6至10万以上； 区长岗：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益达40万以上； 每周提供星巴克、喜茶等下午茶，搭配水果零食，定期举办员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情补贴及其他福利； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+集体聚餐； 硬性要求：具备极强的赚钱动力，抗压能力突出，目标明确且执行力强

平安融易：平安集团旗下专业贷款咨询服务公司 平安集团世界五百强第29名入职即为平安集团正式编制员工 想赚钱的联系我提供平台给予机会 仅限销售岗不招混底薪人员 岗位职责 1、依托公司产品、客户资源及服务平台，拓展并维护客户关系； 2、开拓与维护合作渠道，探索创新销售路径； 3、秉持企业诚信理念，严格执行信贷业务管理规范与操作流程； 4、具备优秀的销售能力、团队协作技巧、沟通协调水平，以及信息整合与数据分析能力，对销售工作富有热情。 我们能为你提供哪些支持？ 1、积极向上的工作环境优秀的团队氛围 2、入职即缴纳五险一金（按北京最高缴费标准） 3、团队激励活动与团建聚会 4、丰厚收入结构＝无责任底薪＋等级底薪+管理补贴+提成+高温/采暖补助+健康体检+开单奖金+节日福利 5、公开透明的晋升机制发展空间广阔每季度一次评级晋升只要肯拼就能实现目标高度！ 我们期待怎样的你 1、心态阳光积极自信能自我驱动 2、工作踏实稳定进取有持续发展的意愿 3、强烈渴望高收入渴望通过努力获得回报（重点强调） 不适合我们的人群 1、眼高手低缺乏实干精神者不考虑 2、心浮气躁无明确规划者不考虑 3、过分关注底薪缺少创收动力者不考虑 欢迎自律且怀揣目标的你加入我们 公司地点： 朝阳区高和蓝峰大厦，十里河地铁站 丰台区金唐中心，西局地铁站 地理位置优越出行便利！

3年以上工作经验

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，总部位于北京。目前广州、深圳、杭州、武汉、天津、西安、上海、重庆、成都等地均设有分公司。 公司主营业务为服务本地餐饮商家，协助商家通过地铁媒体进行广告推广，采用免费入驻、用餐置换的合作模式。项目处于红利阶段，市场空间广阔，公司掌握独家资源，无直接竞争，无需坐班，非电话销售性质，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1. 负责与餐饮类商家开展合作沟通，工作城市及区域不限 2. 独立开发潜在客户群体，通过多元渠道拓展市场，完成个人业绩目标 3. 推进本地生活类商户的合同签署、广告投放上线等相关事宜 三、任职要求 1. 性别不限，学历不限 2. 具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先 3. 拥有CKA、KA类餐饮资源者优先考虑 4. 同时欢迎具备本地社群运营资源的团长合作，可联系详谈 四、薪资架构与晋升 1. 销售底薪6K+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%），在职员工平均月收入2-6万 2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM

岗位职责: 1、负责开发风电后市场备品备件新客户，与客户建立良好的关系及持久的联系，不断开拓业务渠道; 2、维护现有客户，做好定期回访，了解客户需求动态及相关项目信息; 3、挖掘客户的真实需求，及时为客户提供最佳的解决方案;， 4、项目前期调研工作，及时追踪项目进度，完成公司的销售任务和回款任务; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专或以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业; 2、1年以上相关销售经验，有风电行业销售经验者优先考虑; 3、具备良好的团队协作能力，良好的市场敏觉和销售职业素质; 4、责任心强，能适应经常出差。

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 (回款十万，就是五万左右工资） 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

岗位职责： 1.为客户提供专业的艺术品领域咨询支持； 2.深入了解客户实际需求，开展商务洽谈； 3.与客户保持高效沟通，协助解决艺术品投资中的各类问题； 4.参与公司组织的艺术品推广与销售工作； 5.定期整理客户信息，维护长期稳定联系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏锐度； 2.能够独立应对并处理客户相关事务； 3.熟悉艺术品行业基本动态与市场情况； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同交流； 5.工作积极主动，具备完成销售任务的责任心。