一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，面向客户推介公司所提供的延保及相关权益产品，结合客户的实际购车状况与需求，详细讲解服务优势、保障范围及费用构成，并依据客户需求提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户动态，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，凭借专业能力与积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行促销推广，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保服务营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集并及时上传客户所需资料至系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按时向销售主管汇报周、月度工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况优化销售策略，确保业务竞争力稳定提升。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技能及政策更新类培训，持续积累专业知识，掌握最新市场信息，全面提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岚图多门店急聘—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—用心干月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅整洁形象，主动邀约客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车用户，匹配合适车型，详细讲解配置与出行场景的适配性，完成销售闭环； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、【全日制大专及以上学历】，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、举止得体、气质稳重，语言表达流畅、逻辑清晰； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间: 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻契合伙伴： 可直接投递简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哟）

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

北京市丰台区招木门安装

今天需要小时工一人，工人，称重码拍，能来的联系我。

北京丰台区铁板烧/日料（公司扩张需要大量人材自荐或推荐） 铁板师傅5名7000-8000元 铁板师傅10名7500到10000元 学徒服务员20人4500-6000 具备岗位工作能力 ，沟通能力强，做事认真负责 。 福利待遇： 1.提供食宿.洗衣机，空调。 2.月休四天，节假日补休. 3.工作满一年，带薪年假6天 4.人员推荐奖等 工资每月15日准时发放！！！ 电话同步

北京市门头沟区招叉车工月薪5000-6000，签合同，管食宿，上五险，感兴趣电话联系

4S店汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

一．薪资福利 1．无责底薪5000元起，含500元全勤奖，每月开单即可增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单额外奖励1000元，新成交订单奖励500元，当前月度销售冠军可获最新款苹果手机一台！年终大奖为奔驰c200L！ 2．公司提供精准客户资源，配备办公电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！ 3．工作时间：9:30—18:00，日常以微信对接客户，偶有加班安排，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 4．节日氛围浓厚，节庆活动丰富，年会盛典、员工生日均有礼品赠送，定期开展团队建设、下午茶及零食咖啡供应。 二．岗位职责 1．学习并掌握公司产品相关内容，熟悉公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，通过微信渠道与客户建立有效联系； 3．为有意参与短剧行业的客户提供专业咨询与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。 三．任职要求 1．不限经验，应届毕业生或职场新人均可应聘，入职由主管带教并协助完成首单突破； 2．普通话流利，具备良好表达能力与亲和力； 3．心态积极乐观，敢于冲刺高收入目标，具备较强的自律意识与自我驱动力。 四．公司福利 每月组织团建活动，包含北京周边出游、国内旅行，团队每周安排聚餐，员工群体以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

管吃住！！不接受兼职！！不接受异地 客户均为已购买体验装的用户，具备明确购买意向和消费能力，意向度高 专注服务高血糖人群，客户已在官方店铺下单购买体验装 主要负责联系客户，添加微信并指导使用，做好客户维护，促进产品续订 工作内容简单易学，上手快，公司统一配备电脑和手机 现因业务发展需要，招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入 如有保健品行业经验，无论是电话销售、会议营销、社群运营或网络推广 到岗后收入普遍较以往提升一倍以上 新人三天内出单率高达95%！！ 新人三天内出单率高达95%！！ 公司提供免费食宿，待遇可面议，欢迎咨询沟通

岗位职责： 1.依据公司提供的客户资源，开展电话营销及外呼工作； 2.按时跟进客户，维护良好的客户关系； 3.深入了解并挖掘客户需求，及时与销售经理进行信息同步； 4.全面掌握公司产品体系及相关业务知识； 5.普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 6.工作态度积极，责任心强，富有进取心。

利用公司现有资源开展贷款服务的营销与推广工作，鼓励开拓合作渠道，推进业务扩展

95后搞钱达人看过来！！ 日常较忙，现招几位小伙伴协助处理消息回复 室内办公，环境舒适，空调全天开放，无需外勤 无需相关经验，入职后手把手教学，轻松上手 团队清一色95后，氛围轻松活泼，工作无压 老板贴心，表现优异者有机会晋升管理岗 工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00 首月薪资稳定不累，到手约8000~9000元/月，次月起保底过万 享受五险一金、带薪年假，还有不定期大牌口红、电子产品等福利礼品，定期举办员工生日会 年龄建议18~30岁

公司主营工商注册、资质代办、政府招商及灵活用工服务。 公司提供专业的岗前培训，以及定期或不定期的在岗培训支持。 任职要求： 1.通过电话、微信及线上线下等多种方式开发并维护新老客户，积极挖掘潜在客户资源与业务线索 2.主动回应客户咨询，态度热情，准确记录客户信息，提供高效优质的服务，树立良好的企业形象 3.持续跟进现有客户关系，深入了解客户需求，提升客户满意度 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息 年龄要求：24-37岁，学历不限

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，推动建立长期合作关系； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与广度； 4、整合多渠道资源并有效落地执行，探索创新业务模式以提升盈利能力； 5、监督并推进销售回款工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，打造专业、高效、团结协作的作战队伍，并落实日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、3年以上户外广告营销工作经验，熟悉各类媒体属性及相关运营流程； 3、具备稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，拥有良好销售业绩和职业素养； 4、担任总监及以上职位者需有团队管理及整体作战指挥经验； 5、具备出色的市场开拓能力与抗压能力，优秀的沟通、协调及对外公关能力。

（中国500强）陕投集团控股西部证券，旗下全资子公司西部期货（省级国有企业） 北京分公司欢迎你的加入！金融二级市场工作，双休节假日不加班，带薪休假。 【只接受北京周边地区的线下面试】 客户主要分布在有色产业链：铁矿石、铜、铝、锌等实体企业。 入职需要：期货从业资格证，毕业证。 【岗位名称：风险管理项目经理】 主要业务范围：开发服务实体产业机构、高净值财富管理客户等 响应国家号召，稳定实体经济，服务现货企业。业务范围涉及：服务产业机构套期保值，基差贸易、点价、动态套保、交割、注册仓单、含权贸易”（前期会有老师一对一带，可实习） 一、岗位职责： 1.根据上级指示，按时完成相关产业链品种信息及资源渠道的整理工作，有较强的线上线下业务创新能力。 2.具有一定的软文功底，图文编辑能力，沟通能力。日常转发研究报告至客户群，做好客户维护工作。 3.有突出的会议筹备能力，演讲能力，定期举办线上线下的产业交流论坛。 4.每日整理产业供需基本面逻辑，整理编写热点品种周报，针对企业实际情况制定套期保值策略。 5.学习能力强，吃苦耐劳。性格活泼开朗，外向型。 5.形象气质佳，有主持人、自媒体小视频拍摄经验优先。 6.辅助总经理办理日常工作、开发市场。 二、专业要求： 1、金融、经济、工商管理相关专业本科及以上学历。 2、有券商期货基金相关研究类基础、产品设计等工作经验或者对现货产业链有一定了解。 3、性格外向，抗压能力、主动能力强 4、通过证券、期货、基金从业、CFA考试资格的优先

无经验要求，欢迎小白加入！ 底薪10000元+15%-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖励（当日现金红包）新人综合收入2万以上 年假15至20天，面试通过立即入职 全程带教培训，老员工一对一指导，融入无忧，团队氛围轻松，下午茶天天有！公司福利包括明星演唱会门票、欢乐谷、环球影城费用报销！每月组织团建旅游，包包、手机、现金红包等惊喜不断，超长假期任你享！ 公司管理简单，专注本职工作即可，期待你的到来~~

新项目招聘，招聘保洁员3 0人 岗位工作内容：负责办公楼入室，卫生间公区，外围相关工作，机动专项等岗位。 工作时间：7点到晩上9点，7点到下午4点 ，年龄不超过55周岁，不超过58岁，身体健康，能胜任日常工作。（入职后办理犯罪证明和健康证，） 薪资待遇 月薪4000一5200元，管吃暂住宿，伙食很好，福利优厚。 工作地点：西城区西单路口西附近 联系人：赵女士电话同步打不通电话

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！