岗位职责 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱目标驱动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提升客户满意水平。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理与协调能力，能有效组织团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、年龄在30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户服务质量与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位职责： 1、负责用户交付全流程管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的高端交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户对接，完成交付流程说明、金融方案、保险配置、家充桩安装及尾款支付等相关沟通； 3、办理用户车辆交付手续，指导并协助完成资料整理、车辆查验、保险生效、临牌及正式牌照申办等事项，确保交付过程顺畅高效； 4、主动讲解上牌政策、补贴资格等相关信息，及时回应用户咨询，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉； 5、结合用户实际需求，在交付环节推荐适配的增值产品，提升用户体验与服务价值； 6、落实新车PDI检测、整车整备工作，并依据用户偏好布置交付现场，营造专属交付氛围； 7、掌握车型核心功能与产品知识，针对用户使用习惯进行功能演示，并引导其通过车载视频等方式自主学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进新车交付执行，全程透明化同步订单进度，保障用户享受高标准交付服务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、驾驶证要求：持有C类或以上驾照，具备熟练驾驶能力且无重大违章记录 3、工作经验：具有一年以上销售或交付相关岗位工作经验 4、专业能力：了解基本汽车构造与原理，具备较强执行力与跨部门协作能力 5、具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，能够快速识别并解决用户问题

岗位职责： 1.提供专业的汽车服务，确保客户满意度； 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标 3.不断学习和掌握产品知识，提升销售技巧； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队； 3.从事过销售行业 4.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战；

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需： 可直接发送简历：姓名+岚图意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

火锅店招聘：点锅师傅两名，薪资范围50005500元，同时寻求一位负责收桌的大姐，工作地点在北京。

招聘保安 年龄55周岁以下有保安证者优先 工资待遇3800月 管吃管住 联系电话

北京顺义上车,车队直招A2司机，招双驾三对。要成手，干过快递。能开180方的优先。要求能开会倒，会操作APP。服从管理。自带体检报告。B2司机。来两名。要干过快递的。工作地址：北京顺义上车。

和平里团餐公司招聘以下岗位 岗位招聘： 切配：4500 面点工:4500-5000 风味厨师7000-7500 送餐服务员4500 联系电话：

诚邀50岁以下有意长期在北京饭店从事熬粥、炸油条工作的厨师，饭店提供包吃包住，欢迎有经验者应聘，同时也欢迎愿意学习者加入。

1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，700多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙 优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆700辆左右，员工七八十人，股东十多人。公司始终以成就人、帮助员工创业为宗旨，不忘初心。在短短5年内，已经让公司员工变成股东的就有十多人，我们还将继续努力，一定让更多的员工在更短的时间内成为我们的股东!在发达国家，二手车销量远远大于新车销量，我们国家虽然还没有达到这个效果，但二手车销量每年都在猛增(有据可查)，相信在不久后依然会像发达国家一样，销量大于新车。所以，对于这个行业，未来前景是非常可观的， 我们也是有足够的信心。 要求:只要你驾驶技术熟练且有驾驶证就行，我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利: 1、餐补+ 2、公司每月聚餐，团建，饮料，糖果随便吃 上班时间: 早上8:30一下午6:30 月休4天，调休，节假日加一天 薪资待遇: 底薪+提成+餐补+奖金+全勤 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

4S店汽车销售

薪资待遇：5000-30k，高提成（按经验定级） 晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享受团队分红） 职位要求： 经验不限：具备知识产权、财税、法务、融资相关背景者优先，提供带薪培训及老员工一对一指导，助你快速入门。 目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经验者优先考虑。 善于沟通：思维条理清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

一、工作内容 1.客户沟通与推广： 根据公司分配的客户资源，通过电话方式与客户交流，详细介绍公司产品及相关服务。 宣传企业宽带、防封号卡等业务及增值项目，及时回应客户咨询。 2.客户关系维护： 对已有客户进行定期回访，增强客户粘性，提高满意度。 持续与合作客户保持联系，推动建立稳定持久的合作关系。 3.数据统计与管理： 独立完成外呼过程中的数据汇总，准确记录客户信息及沟通进展。 将回访情况录入系统，做好信息归集与整理工作。 4.销售与转化： 主动识别潜在成交机会，推进销售闭环。 达成既定销售任务，提升客户成交比率。 5.其他工作： 配合解决客户投诉及售后服务事宜。 执行上级交办的其他支持性工作任务。 二、岗位要求 1.普通话标准清晰，具备良好沟通能力，语言表达流畅，思维敏捷。 2.熟悉电话销售流程，能高效传递信息并快速赢得客户信任。 3.有一年以上电话销售或通信行业销售工作经验者优先考虑。 4.大专及以上学历。 5.如拥有北京地区写字楼物业、开发商资源，掌握企业宽带客户渠道，或具备多年电销经验，学历条件可适当放宽。 三、薪资福利 1.底薪：6000元-8000元； 2.提成：按销售成果与转化效率核算，表现优异者提成过万不设上限。 3.福利：享受法定节假日，缴纳五险一金，定期组织团队聚餐和年度大会。 培训与发展：提供新员工入职培训，定期开展业务能力提升课程及职业发展辅导，优秀人员有机会参与外部培训或交流学习。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

工作内容： 1、负责开发新客户，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人负责客户的应收款情况； 7、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应灵活； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，形象端正，气质良好； 5、大专及以上学历；

1.负责客户信息的搜集与归档整理 2.负责公司产品的市场推广及销售执行 3.跟进并处理产品销售订单相关事宜 4.编制报价文件、销售方案及招标材料 5.承担网点日常运营与管理工作 6.持有驾驶证，具备独立驾驶能力用于客户拜访 7.可接受工作地点调整，配合公司安排异地办公

岗位职责: 1.负责央视媒体的销售工作，包括但不限于广告投放和节目合作 2.在央视演播厅内进行销售活动，与客户进行面对面沟通 3.达成销售目标，为公司带来稳定的收入增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员共同努力达成目标 3.具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧 周末双休，不加班，央视专访商务bd岗 1.早9晚7 2.周末双休 3.年假14天（带薪） 4.节假日正常休息不需要无意义加班内卷 三、福利待遇： 1，无责底薪（5000-10000） 2，业绩提成（一单30000+） 3，五险一金（12%）、月度奖金、季度激励、年度分红 4，每年各一次的国内国外旅游 5，带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6，晋升机制（专员-主管-经理-总监-项目总负责人） 【公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与CCTV4、CCTV7、CCTV10、CCTV15、CCTV17、央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2.公司秉持做中国企业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3.在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单位和个人。通过品牌甄选、品牌入围、品牌公示、品牌访谈、品牌发布、品牌专题、品牌传播等多种形式和内容，提升中国企业品牌化发展的创新能力以及在国内国际的影响力。 4.岁月不居，时光如流，我们在大家的见证下，一直都在为品牌发展做出努力，追求更好。感谢遇见，感谢有你，感谢一直以来来自不同的行业和品牌对我们的关怀与支持。2025年是中科成立的第十六周年，我们会依然秉承着初心，凝心聚力，砥砺前行。这期间公司从无到有，经受住了市场的考验与时代的更迭。在这百舸争流，千帆竞发的时代，唯有奋斗方能到达。让我们继续保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，同时间赛跑，与时代共舞，迎着万里长风，不忘初心，踔力奋发！

职位描述 无责任底薪、不加班、五险高提成、工作稳定！！！ 不加班！！不加班！！不加班！！重要的事情说三遍。公司氛围佳，福利丰富，诚邀热爱销售、渴望增收、积极进取的年轻人加入我们。入职即安排统一培训。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通； 2、从事具有电话销售性质的客户服务工作； 3、无责底薪6-8K，团队自由发展，底薪待遇优厚，有团队管理经验者优先，薪资可面议。 任职要求 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，普通话标准流利； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 福利待遇：带薪年假＋年终奖金＋节日福利＋不定期团建、旅游

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体可面议。 每完成一台设备的安装与激活，即享200-400元提成，收入持续稳定，真正的长期收益，行业需求旺盛，付出越多回报越高！ -工作简单：专注设备安装，操作容易，无需开发客户、无需线下推广，公司统一派单，对接现有用户进行系统升级，成交率极高。 -入职轻松：年龄22-45周岁，表达清楚即可，不限学历，无论是否有经验，入职即安排专人指导，配套专业培训支持。 -时间自由：工作时间自主安排，无需坐班打卡，全职兼职均可选择，公司直接招聘，非中介岗位。 只要你渴望增加收入，立即加入我们

任职要求：30--50岁，形象良好 1.薪资结构：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效）+3%至8%提成，收入上不封顶，每周休一天，缴纳五险 2.工作时间：早上8:00—下午18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，享受17天带薪年假 工作内容： 通过电话开展销售工作，在体检中心负责邀约客户办理健康证，提供带薪岗前培训

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。