没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，面向客户推介公司所提供的延保及相关权益产品，结合客户的实际购车状况与需求，详细讲解服务优势、保障范围及费用构成，并依据客户需求提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户动态，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，凭借专业能力与积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行促销推广，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保服务营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集并及时上传客户所需资料至系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按时向销售主管汇报周、月度工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况优化销售策略，确保业务竞争力稳定提升。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技能及政策更新类培训，持续积累专业知识，掌握最新市场信息，全面提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望 3.主动配合团队协作，合力达成既定销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2.适应团队工作模式，具备积极的协作意识 3.热爱汽车销售行业，有意愿持续学习并提升专业素养

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

北京市大兴区招工地小工/杂工

京东科技大厦直招，面点中工，5300-5500.人品好，干活利索快，月休息四天，有国家法定节假日，宿舍条件好，住的近，电话

十八里店，要小工一名

【线索编号】0890 【需求类型】老年护理 【薪资待遇】6500 + 无休 【备注】地址：北京地址福利院 不做饭 主要照顾老两口（老人半自理身高172，体重120斤，老人自理）不用做饭，要求阿姨52岁以下，春节不**家，有照顾半自理老人经验，会轮椅转换，有耐心，有爱心 山西，陕，甘，宁优先。 【工作时间】住家 【上户日期】越快越好 【联系电话】，北京京彩生活服务有限公司总店，毛毛老师

招聘模具售后钳工 北京小米汽车 售后 需要5--10人 按小时结算 40-60每小时 每天工作8-10小时 有住房补助 随时上岗 联系电话：

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

我们是一家专注于高端艺术品收藏的企业，致力于打造艺术与生活的连接平台。因业务发展需要，现诚邀热爱艺术、善于沟通的销售人才加入我们的团队！ 一、优厚的薪酬福利 1、底薪5000元+提成+业绩达标奖励5000元，综合收入普遍在10000元-20000元以上，表现优异者可达30000元以上，收入与能力挂钩，上不封顶。 只要你有实力，就能拿高薪！ 2、每逢节日为员工准备精美礼品，时常带来意外惊喜。 3、高效工作制，无强制加班。工作时间早9:30至18:30（午休1.5小时）。 4、独立工位配置，配备办公电脑及手机，工作环境配备中央空调。 二、健全的培养机制 提供入职培训；每月组织专业项目讲解、销售技能提升及职业心态辅导，并安排专人一对一指导。 三、活力融洽的团队氛围 定期或不定期开展团队聚餐及集体活动，增强协作与归属感。 四、岗位职责： 1、维护老客户关系，解答其使用产品的相关疑问，并推介新品信息； 2、深入挖掘客户需求，为客户推荐契合的艺术藏品（如字画、钱币、景泰蓝、玉玺等），推动成交； 3、公司提供广告支持，客户资源精准，新人也能快速成单。 五、任职要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，条件优秀者可适当放宽； 2、对文化艺术有浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握产品知识； 3、具备销售经验者优先考虑。 选择决定方向，欢迎优秀的你加入我们！

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：结合公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，推进与合作机构的深层次业务对接，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及签约全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、面向B端金融行业大客户进行业务拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，保障与合作方长期战略协作的稳定推进； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，敏锐识别新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、需适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳 3、思维敏捷，执行力强，抗压能力出色，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行领域客户资源亦可优先考虑

工作详情 1.利用公司提供的资源对指定客户名单进行开发，同时开展自主客户拓展。 2.通过电话、网络、展会及实地拜访等方式开展宣传推广，销售文件翻译、口译、同声传译等相关业务，推动合作达成。 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户，定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作基础。 4.通过电话邀约客户，并安排上门拜访，实现面对面高效交流。 5.根据客户的翻译需求提供笔译、口译报价，协商处理翻译订单，签订翻译服务协议。 6.处理客户关于翻译质量的疑问和反馈，并做好后续跟进工作。 7.负责翻译订单的数据统计、进度汇报、结算办理以及业务款项的收取与催收。 8.如有投标项目，需配合完成前期对接、投标流程、商务谈判、签约落地，以及中标后的客户回访、关系维护和业务延伸开发。 9.具备翻译行业销售经验者优先录用。 岗位要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交往，拥有较强的应变能力和问题解决能力。 2.拥有积极进取的工作态度和良好的团队合作意识。 3.熟练使用WORD、Excel、Powerpoint等常用办公软件。 4.工作责任心强，具备自我激励和主动推进工作的驱动力。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集及产品宣传推广工作； 2.参与销售方案的制定，持续改进客户服务环节； 3.负责客户关系的维护，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能够高效配合团队达成销售任务目标。

随着中国深度老龄化社会的到来，人们的养老观念日益成熟，养老需求持续增长。 工作内容： 1、根据团队提供的意向客户资源，开展对接与洽谈，推动成交转化（无论是否有经验均可，公司将提供获客渠道及相关支持）； 2、对于暂无自有客户的人员，可依托团队分配的客户资源进行跟进，结合个人优势做好客户维护，并借助公司提供的活动资源深化关系，通过体验式营销与面对面销售相结合的方式促进成交； 任职要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专或高中学历。 2、年龄范围为25周岁至55周岁。 3、可提供过往收入的银行流水记录（非强制要求）。 4、形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力。 5、工作踏实勤奋，积极学习，有强烈的致富意愿，对个人职业发展路径有明确规划。 6、遵守管理制度，执行力强，有销售从业经历者优先考虑。 7、具备良好的沟通技巧，普通话标准，能吃苦耐劳，品德优良，富有责任心与进取心，认同长期发展理念，渴望挑战高收入目标。

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

【薪资福利】 1.综合底薪6000，入职满三个月后，月收入约一万，提成比例3-8%，从第一单开始计算提成，享行业最高提点政策； 2.北京五险一金保障，配备新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，主动添加沟通，无需自行拓客，海量精准资源支持，公司统一配发手机； 4.企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，最快三个月有机会晋升为团队主管； 【岗位职责】 1.基于公司提供的客户资源，分析潜在客户的具体需求； 2.有针对性地讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程内容，推动完成签约转化； 3.按照公司整体发展要求，持续达成每月销售任务及各项工作安排； 【任职要求】 1.渴望挑战高收入，具备目标感和事业追求； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 3.有教育、保险、互联网销售或电话销售经验者优先考虑； 4.热爱销售岗位，工作态度积极主动，抗压能力强，对个人职业路径有清晰规划； 【培训体系】 1.新人期：安排专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面的产品知识培训； 2.成长期：每周开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业发展通道；

岗位职责： 1、负责IT硬件\软件\服务等的销售工作，执行公司相关销售策略； 2、负责市场信息搜集、分析，开拓和维护行业客户，完成公司销售任务指标； 3、与行业内厂商保持良好的沟通，关注厂商的政策信息，开拓更多的销售机会； 4、协调售前与售后技术支持资源，为客户提供良好的解决方案和服务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，有成功项目经验和铁杆客户； 3、熟悉招投标流程，有较强的组织协调、沟通能力和销售谈判能力； 4、勤奋、诚实、有团队合作意识，抗压能力强，认同公司价值观。

找份工作，简单点！赚钱，直接点！ 1.钱，摆在明面！ 底薪6000元（无责任！）+成单即提成+多劳多得！ 不画饼！不玩虚！工资明细自己查，清清楚楚看得见！ 2.事，轻松上手！ 时间明确：10:00-12:30，14:00-21:00，按时下班！加班？从不存在！ 公司提供资源，你只需做三步：对接客户→推动成交→确认回款！ 没经验？带薪培训教会你！ 流程繁琐？根本不存在！ 来了就能干，上手快！ 3.福利，实在到位！ 五险一金（入职即享！） 高额奖励（表现好，立刻发！） 现金红包（定期发放，真金白银拿回家！） 4.我们要的人，只要一点： 会用手机或电脑，打字聊天顺畅！表达清晰，沟通无障碍！ 年龄？别太长就行。 学历？不看！经历？不问！ 关键就三条：敢开口！愿意学！想挣钱！ 不搞人情！不玩套路！业绩说话，靠自己拼！ 最后说一句： 就想找个“不费心、不憋屈、收入透明”的踏实活？别等了！简历直接投过来！ 赚钱这事儿，简单点，直接点，才痛快！

北京线下门店拜访，处理客户订单

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。