北京市大兴区招消防安装

1、电气工程、给排水、消防相关专业; 2、1-3年水电工程管理工作经验; 3、具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题; 4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神，责任心强; 5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。 6、有电工证

招聘消防电工，工作内容:前期配合钢构预留预埋、穿线、装设备、调试，只要大工，要求熟悉火灾自动报警系、电气火灾、电源监控、防火门监控、预压监控系统，为人踏实肯干，服从管理，能长期干，上岗前面试，偷奸耍滑勿扰。有意者工作时间联系

北京市招消防安装、消防水

气体灭火打压

北京市苹果园附近招消防电、消防安装大工、中工、小工，年龄45岁以下，身体健康，工资电话聊，有意者电话联系

北京市大兴区招长期消防水工 电工安装工:大工/小工，年龄55岁以内，随时联系，正在找工作的请留言或微信沟通；薪资待遇电话或微信沟通，正月十六七开工；短期或点工请勿打扰。 地址，北京大兴区生物医药基地。

北京市丰台区招消防安装

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北京昌平区招消防安装、消防电、消防水工

急用保姆！照顾婆，工资7500'无休，有节假日。每个月有红包。要求55岁以下女生1.70米以上。老人不能自理意识清醒不用做饭

新单。主带孩子，辅助家务，孩子2岁，不需要带睡，阿姨做3口人左右的饭，搞卫生面积100多平。目标薪资8000以内。有经验，手脚勤快，爱干净，体格**有力气的阿姨 1、 2、身高160以上体重不瘦（考虑到抱不动孩子） 3、年龄50以内 随时上岗。能接单的阿姨马上联系

招吊顶学徒工2人，要求年轻的，长期的，短期的不要，电话

招聘 金海湖碧波岛现招聘餐饮服务人员数名，男女不限，工资面议，年龄18-45之间，包吃住，月休4天，公假期工资双薪 ☎电话:

你好！家里5岁女宝，上幼儿园。平日在部队大院居住，主要工作早晚照顾女宝生活起居并能辅导宝宝学习（基本宝妈带睡，姥姥幼儿园接送），白天两餐（2-3人）及40㎡家务收拾。周末回亦庄自己家，一般这两天宝宝都去奶奶家。要求有带大宝经验，年龄不超过45岁左右，性格开朗，善于家常饭菜和家务整理，能长期稳定工作。 工资8000到9000休四天联系方式，

郑州消防管道需要小工6人中工2人，中工一天300一天，小工一天240一天，工资，工期到十月份，一天9小时一个工，加班7小时一个工。 电话

招聘：消防主管 薪资：12000元以上/月 1、大专及以上学历；2、5年以上中型以上化工厂消防管理经验；3、高栏港周边优先。

金华市义乌市招消防安装、消防水师傅，中工，学徒都可以，做事靠谱，踏实工资面议

有做过消防水炮的师傅吗？可点可包，在深圳福永。

【招聘】九江现招学徒工或懂消防电安装师傅（18-45岁） 【工时作‬间】：7:00～17:00，两个小时休息，每天八小时工作制 【工待资‬遇】：5000～9000（依据个能能力而定） 【工作内容】：消防电预埋，安装，调试 【工作地点】：柴桑区，廉溪区，抚州，乐平 有意者请联系：（熊）

公司招聘中级维保、检测人员1名。 要求： 1、40岁以下（中级操作证） 2、工作经验3年及以上，能熟练操作维保检测APP，会出消电检报告； 3、公司提供五险，包吃包住，工资6000～8000元； 4、上班时间：7:30至17:00 午休一个半小时，周未双休 5、公司地点：顺义北石槽镇 联系人：张，，

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

招聘消防维保人员，需要持有维保方向中级或高级操作员证书

北京朝阳区招消防维修

北京市大兴区招消防维修(消防设施操作员)有中级本，成手，水电会维修，主机会操作管住，薪资待遇面议

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

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岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

北京市通州区招消防电

岗位职责： 编制度：负责制定分布式运维交付业务相关的各项管理制度 定标准：依据分布式业务管理制度，建立并完善各项交付工作的标准化流程 做计划：审核并下达各项目生产任务书中的各类计划指标，确保执行有序 做培训：组织开展生产人员培训，编制培训大纲，监督各级培训实施，评估培训成效 做考核：按照管理制度、作业规范及计划要求，每月对各交付单元开展评比与绩效考核 客服管理：负责客户投诉处理、客户沟通对接，以及定期客户走访与交流工作 履约管理：统筹、监督、指导并考核各交付单元合同履约情况（含生产任务书执行） 安全管理职能：落实安全管控措施，确保事业部安全目标顺利达成 区域关键事项支援：在片区经理空缺时承担临时管理职责，重点跟进各片区组件清洗、预试定检、防雷检测等专项工作 资料整理：围绕关键环节（如合同周期、入场交接、组件清洗、预试定检、防雷检测）进行资料收集与归档，确保关键作业过程留痕、可追溯 岗位要求： 1、专业要求：大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、新能源等相关专业优先 2、技能要求：具备3年以上光伏电站运维工作经验，其中至少1年为运维管理经验 3、证书要求：持有特种作业三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证）者优先考虑