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招聘 本公司因业务发展需要，天工勿扰，需要招聘广告安装工若干名，学徒工若干名，广告安装工要求：懂电焊，焊接围挡，大门，灯塔，熟悉中健Ci者，有焊工证者优先，工作内容主要是围挡安装，发光字安装，中 健的标识标牌安装，头脑灵活能上高专业广告工焊工混日子勿扰。地点主要在北京，也有外地项目，另外，本公司还招聘中建ci商务,招聘中健ci设计,工地ci安装带班领导，联系人曾经理，电话

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安装门头谁有时间。

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【短期档案整理实习生1名】工期：2‑3个月薪资：2800‑3000元/月，白班双休地点：凉水河管理处（丰台二环）提供西四环项目部宿舍，单位食堂就餐，电脑配齐。工作内容：工程、行政资料分类、校对、档案归档整理。岗位要求：会基础电脑，细心踏实，稳定坐班，服从安排。适合在校生、应届生短期实习过渡，工作轻松无压力。联系电话：

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岗位职责： 1.负责室内采暖镀锌管道的表面处理、底漆及面漆涂刷作业 2.按施工规范完成刷漆工序，确保涂层均匀、无漏刷、无流挂、附着力达标 3.配合现场施工进度，合理安排刷漆时间，保障工期节点 4.做好材料领用、余料回收及作业区域清洁整理工作 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，熟悉金属管道刷漆工艺者优先 2. 能独立完成室内外金属构件防腐涂装作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应现场施工作业环境 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力

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1.门岗看大门，纯坐岗为主，岗亭有空调冬暖夏凉，工作轻松 2.白班/夜班可安排 3.包吃住，吃住条件优越，宿舍条件齐全，2-3人间干净整洁 4.保安公司直招，无任何收费 5.入职当天即可安排食宿 6.身体健康，服从管理即可。

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家电维修学徒招聘【包教包会 + 带薪学徒】 本店长期承接家用、商用家电维修清洗业务，业务稳定、单子充足。现扩大团队，急招家电维修学徒数名，有无经验均可，真心想学技术即可！ 岗位职责 1、跟随师傅上门学习家电拆装、检测、维修、清洗保养； 2、协助师傅处理空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、燃气灶等常见家电故障； 3、学习工具使用、故障判断、报价沟通、售后基础流程； 4、踏实肯干，服从安排，配合完成日常维修工作。 任职要求 1、年龄18—25岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验、无需学历，零基础可学； 3、踏实稳重、勤快好学、责任心强； 4、无不良嗜好，长期稳定干工作，不招短期过渡。 薪资福利 1、学徒带薪学习，边学边赚，不收任何学费、培训费； 2、师傅手把手耐心带教，全套家电技术全套教会； 3、上手快、学成独立接单后薪资大幅上涨，多劳多得，收入稳定可观； 4、长期业务充足，不受淡季影响，学成可长期稳定发展，也可自己接单创业。 工作优势 家电维修属于刚需技术，永远不失业、越干越吃香！ 学会一门实实在在的手艺，一辈子有稳定收入。 有意向直接联系，诚心招聘，非诚勿扰！

东二环印刷厂招聘员工，男女不限，年龄20至50岁。主要生产广告牌印刷、裁剪及广告灯箱制作。薪资为15元/小时，工资周结，后一周一结算。入职前须缴纳保险60元，次月工资内扣除。工作时间两班倒，具体根据车间安排为准。提供免费工作餐，不要求体检。

高空车换两三个发光字，换软膜灯箱布、钉室内灯布、贴海报广告纸、贴pvc字、会用电动工具手电钻、会接发光字线，会用楼梯，工作简单一单一结账，要有实际做过的工作经验，方便石狮及石狮周边做事的师傅联系哦！

三个室内灯箱（尺寸2*4米，1.5*6米，4.35*2.19心形灯箱），加二个门头PVC格栅（1.2*1.9米，1.2高*2米）打钉安装，今晚能进场联系，远的勿扰，一起350元

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【岗位职责】 1、品牌战略与焕新：依托三元梅园“宫廷/非遗”文化内核，制定年度品牌发展路径；推进品牌视觉符号化升级，重构消费者对北京老字号品牌的全新认知。 2、整合营销Campaign：主导季度性品牌营销活动（涵盖新品发布、季节限定、跨界联动）；结合市场特性及全国拓展目标，打造“来京必打卡+离京必带走+全国社交传播”的整合营销模式。 3、终端动销与赋能：围绕运营指标规划门店全年营销节奏（淡旺季策略、会员日、商圈联动）；定期开展门店巡检，输出适用于所有门店（含直营与加盟）的《门店营销SOP手册》，对活动期间销售增长与品牌曝光负责。 4、异业合作与资源置换：对接商场、文旅景区、政府单位及热门IP，推动异业合作与广告资源互换，策划线下快闪店或地推活动，增强B端招商吸引力与C端到店流量。 5、物料与费用管理：统筹门店宣传触点（菜单、电子屏、台卡等）的视觉呈现，建立终端展示规范；管理物料预算、供应商遴选及制作落地，兼顾成本控制与视觉效果。 6、B端影响力建设：策划并执行全年行业展会、中式奶酪节、合作伙伴大会等活动，输出品牌实力资料，强化品牌在行业内的专业地位与权威形象。 7、竞品与经营分析：搭建竞品监测体系（价格、促销、新品、联名动态）；结合门店POS数据与产品销售表现，撰写《产品优化建议书》，为产品研发与淘汰提供市场依据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上品牌营销工作经验，其中至少2年聚焦连锁餐饮、新茶饮或快消食品领域； 3、曾独立主导知名项目案例（从0到1创建新品牌，或实现传统品牌年轻化转型），简历中需附具体成果； 4、擅长洞察Z世代、旅游人群及本地家庭的消费心理，能将“宫廷奶酪”的非遗文化转化为易于传播的现代社交内容； 5、熟悉商业、媒体及文旅资源，或具备全国范围异业合作渠道； 6、善于通过销售额、客流量、ROI等数据反向优化营销方案，可独立完成数据支撑型策划案与复盘报告； 7、理解连锁体系“管理与支持并重”的运作逻辑，设计活动时兼顾总部投入与门店执行积极性； 8、具备出色的跨部门协作能力，对老字号品牌复兴怀有责任感，而非仅追求短期流量热度。

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