
建筑木工1-2人日结
北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 45周岁以下 能接受点包的 只要两个人
建筑木工1-2人
北京市密云区,民房缺三个东北木工,日工400,供住,不供吃,必须要干活好的,事少的,可以单打独斗的,每天都有活,,
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
综合承包小工力工建筑木工
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业拆模工2人包工
天,也可以拼模工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京丰台区云岗招装修木工要手艺的木工,九个小时400中午不管饭,喝酒的不要,二把刀勿扰
310-400元/天
装修木工1-2人日结
北京市丰台云岗招装修木工要手艺的木工,九个小时400中午不管饭,喝酒的不要,二把刀勿扰
保姆育婴员
随时上户,丰台区,住家主带一岁半男宝,独立房间带睡,奶粉+辅食,200平宝妈和宝宝早餐,午餐晚餐会有宝爸,要求阿姨40~46岁,懂早教,睡觉不打呼噜,没有灰指甲,没有皮藓。有责任心 喜欢孩子 有耐心,有眼力见,有安全意识,有边界感。河南免,26天滚动8000~8500。
北京丰台区信息修改小区招聘队长年龄50岁以内,身高170以上,无前科,会沟通,精神利索,要
5000-5500元/月
小工包住6-10人月结
信息修改
小区招聘队长
年龄50岁以内,身高170以上,无前科,会沟通,精神利索,要有管理经验的
12小时,管理7个人
工资5000+500饭补
包住不包吃
报道位置,丰台区
报名电话:(该手机号可以)
绿化
1.前门.王府井酒店招聘保洁员及洗碗工各数名,58岁以下,男女不限,8小时,分别为早班 7:00-16:00 中班13:00-22:00 晚班22:00-7:00,管吃住3600单休,管吃不管住3900加班工资另算,综合工资4500每月。
备注:必须要有食品健康证,无犯罪证明(从出生到至今期间的)。
丰台小区招保洁会开洗地车一名,保洁一名18-55岁单休,3500不休加班另算综合工资4000左右冬有暖气夏有空调,管吃住,8小时
3.丰台小区绿化18-55岁,无休8小时管吃住4000冬有暖气,夏有空调
徐老师
客房保洁保洁开荒保洁
同步
北京市丰台区六里桥连锁酒店招聘
1.客房保洁服务员(2名)
- 薪资待遇:岗位工资5000元/月,超房有提成(管吃住)
- 住宿条件:酒店内4人间
- 工作时间:早8-晚5,月休2天
- 工作内容:负责酒店客房里边日常保洁,换床单被罩枕套补充客用品。
- ,56岁以内,有客房保洁相关经验,手脚麻利,服从管理。无经验者勿扰
- 联系电话:
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
施工栋号长
持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目
工作地址:恩施州野三关镇
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
防微振动技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料
岗位职责:
负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析
设计、实现并调试减振控制算法
研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
小工二次结构木工建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市房山区地铁站二次结构专业木工师傅一名,手持工具自带,300元10小时管住不管吃,加班10小时为一个工,年龄55岁以内的,工地和生活区不让吸烟,工资月打银行卡,农忙季节不回家的
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专erp系统零售批发
岗位职责:
1.根据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单,移交采购人员执行采买。
2.协调内部配送车辆资源,与物流部门沟通安排用车。
3.与采购人员对接,结合实际需求对订单内容进行调整优化。
4.汇总并打印甲方所需的各类资料文件。
5.在系统中完成采购订单的数据录入工作。
6.负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。
任职要求:
1.具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验;
2.大专及以上学历,熟练操作Excel办公软件,能灵活使用常用函数公式;
3.年龄不超过40岁,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
职位福利:本岗位实行单休制,①工作时间:上午9:30至12:30,下午14:00至18:30;②每月休息4~7天(含法定节假日);③生日礼金;④享受带薪年假;⑤缴纳五险一金;⑥发放节日福利;⑦提供食宿;⑧组织带薪团建出游。
综合承包铝模日结
北京市丰台区招铝模,只拆装調平,不焊定位。不搭架子。3.6米层高,包工26+1元.保底每天13个小时500元.年前结清。可以选择年后继续干是3.1米层高的。可包平可点。联系电话微信.
服装生产进度跟踪
1-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产跟单
工作描述:
1、订货会结束后,对订货样衣进行评审,评估工艺与面料特性的潜在风险,并登记产品相关数据信息。
2、下达订单后,统计所需面料及辅料并完成下单工作。
3、制作生产通知单(含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等),每款一单,经整理核对无误后发送至工厂。
4、跟进产前样的制作进度,并协助完成审批流程。
5、前往工厂开展产前技术对接工作。
6、大货生产过程中,持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况(如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等)。
7、安排出差进行尾期验货,监督货物入库流程。
8、季度末编制面辅料结算单,处理多余物料的退库事宜。
9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。
10、负责相关资料的收集与整理,并按要求归档保存。
栏目概述
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