岗位职责: 1. 配合完成客户对接，保障财务操作流程的准确执行； 2. 负责日常财务数据管理，包含账务核对等相关工作； 3. 参与月度及年度财务结账，协助编制财务报告； 4. 解答客户在税务及财务方面的咨询并提供支持； 5. 持续维护客户联系，确保服务交付质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务导向意识； 2. 熟悉常用财务系统及会计规范要求； 3. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作； 5. 精通财务业务流程，具备高效事务处理能力。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 凭证处理，项目申报及工资结算等问题 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历要求：专科及以上（本科及以上优先） 2. 工作经验：1-3年（有财务经验者优先） 3. 熟练使用用友/金蝶及办公软件 4.持有注册会计师，中级会计师等证书类者优先考虑 工作时间： 早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时 薪资构成： 岗位工资+全勤奖+奖金绩效 福利待遇： 五险一金+双休+法定假日+不定期团建

岗位职责： 1. 负责全流程账务操作，整理并录入会计凭证，编制财务报表； 2. 管理发票事务，包括增值税发票的开具与认证； 3. 办理日常网银付款，维护银行信息台账及银行账户对接； 4. 执行税务申报工作，核算税费数据并完成缴纳； 5. 完成工商年报、统计年报等相关申报事项； 6. 归档管理财务资料，建立并更新档案记录台账； 7. 配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1-3年财务相关工作经验； 2. 熟悉账务处理流程，掌握税务申报及资金收支管理操作； 3. 持有初级会计职称者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责组织实施《会计法》及地方政府关于财务工作的相关法律法规； 2. 全面主持公司会计核算事务，主管会计基础管理工作； 3. 审核公司经营计划及各类经济合同，并监督其执行情况； 4. 独立完成制造型企业账务处理，精通成本核算及涉税事项操作； 5. 完成公司管理层安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备会计职称； 2. 5年以上会计岗位工作经验，熟练使用财务软件，有MES系统操作经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律、法规、规章及政策，了解本行业业务运作； 4. 精通预算管理，涵盖预算编制、优化及后续核算管控； 5. 能独立开展财务工作，具备制定相关制度及实施内部独立核算的能力，思维清晰，工作细致认真。

全职会计

岗位职责 1、会计核算 ① 审核公司成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据及其附件的完整性、合规性与准确性 ② 核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，参与优化收入相关流程与制度 ③ 处理公司日常收入、成本、费用等账务工作，保障核算的全面性与数据精准 ④ 组织公司月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核查并调整科目异常余额，定期跟踪分析科目余额构成并开展清理 ⑤ 持续优化和完善财务核算流程，提升账务处理效率与质量 ⑥ 负责财务文档归档管理，包括凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ① 承担发票开具及相关管理工作 ② 办理公司各项纳税申报及年度所得税汇算清缴，掌握最新税务政策，配合解决涉税事务 ③ 落实统计报表报送任务，完成企业工商年报填报 3、其他工作 ① 解答日常财务咨询问题，提供财务数据提取支持 ② 完成其他临时交办的财务事务 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3. 具备良好的独立思考能力，执行力强，具备计划性和一定抗压能力； 4. 能够贴近业务实际，具备较强的沟通协作与组织协调能力； 5. 熟练使用财务软件及各类办公软件； 6. 熟知国家财经法规、税收政策及相关规定

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务核心工作（40%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（40%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：3年以上财务相关工作经验，熟悉小微企业财税政策，能独立完成财务核算、财务分析全流程； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：男女不限，认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

整理资料

招会计，五险一金，公司是一家集“研发、服务、培训、产品销售、数字科技”五大协同联动的业务板块。随着业务的发展，公司发展的空间和前景很大。员工的收入会有基本工资+奖金+分红的这样一个模式，我们的理念是员工和公司一起成长，达到双赢。

岗位职责： 1.负责北京、天津分公司的日常会计核算，包括凭证审核、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及分析，按月核算并申报两地分公司员工社保、公积金，处理增减员、基数调整及年度年检工作。。 2.负责公司日报表编辑、支出报销、业绩确认、财务报表、成本数据分析统计。财务分析、资金规划等方面的工作； 3.负责公司日常财务核算、审核记账凭证及原始凭证、纳税申报、财务报表的编制等具体工作； 4.负责公司员工每月工资的核算，协助完成季度业绩提成的核算复核工作，确保数据准确。 5.遵守职业道德，保守公司机密； 6.负责办理工商、税务等事宜； 7.负责办理员工社保住房公积金等事宜； 8.招投标工作：协助市场部完成招投标工作，独立完成标书的全部内容编制工作（包括商务标、技术标等） 9.完成领导交给的其他业务。 任职条件： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上企业会计工作经验，有异地分公司账务处理或社保实操经验者优先。 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应多任务并行。 5.具备良好的职业道德水平。 6.熟悉国家财税法规及社保公积金政策，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel。

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职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强

岗位职责： 1. 负责网银系统的收付款操作，按时完成银行对账工作，及时归集银行回单、对账单等财务资料； 2. 审核公司成本结算、学员退费、借款冲销、员工报销及付款单据的完整性与准确性，严格执行审批流程，保障资金流动合规，有效控制财务风险； 3. 根据业务实际及税务要求，准确开具各类发票，确保开票内容真实、合规，符合相关税务管理规定； 4. 依据银行账户的资金变动情况，编制银行日报、周报及月报； 5. 核实销售部门提供的业绩报表，并进行汇总整理与存档； 6. 负责银行账户的日常管理，包括开户办理、信息变更及相关资料更新； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务类专业大专或以上学历，具备1年以上财务相关工作经验； 2. 持有初级会计职称或以上资格证书； 3. 熟练使用Excel及其他常用办公软件； 4. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与独立思考能力。

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具有较强的沟通表达与文案写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系，监督各项工作的实施进度，及时反馈执行结果，保障任务按期达成； 3、统筹行政事务管理，负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总业务部门日常工作情况，积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通，助力业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构，具备一定的行业资源积累； 3、性格外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；

1，审核各类原始凭证，确认无误后填制记账凭证。 2，依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 3，汇总全部记账凭证，编制凭证汇总表并据以登记总账。 4，负责完成账簿的结账工作及各项对账任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

周一至周五上班 周末双休 可实习3-6个月，表现优异者可转正，支持开具实习证明 岗位职责： 1、配合办理工商注册、变更、注销等相关外勤工作，保障业务流程有序推进； 2、参与税务申报、发票管理及涉税事务处理，协助维持公司与税务机关的顺畅对接； 3、协助归集与整理工商、税务档案资料，确保材料齐全、准确无误； 4、配合团队完成各类临时交办任务，提升整体协作效率。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 2、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与客户及政府机构保持良好互动； 3、工作态度端正，积极细致，责任心强，具备良好的学习与应变能力。

PS：34＜！！！ 月底到次月月初为结算期需配合加班 双休（周末需携带电脑回家，遇紧急单据需及时处理，通常集中在晚间时段完成审批，加班可按1:1调休） 此项目长期稳定，短期无法坚持者勿投！不接受加班者勿扰！无法接受周末携带电脑者勿扰 主打真诚，谢谢 1、结算支持：每月完成渠道政策及产品的配置、数据校验，以及政策与目标的下发，保障结算款项按时准确发放。 2、数据分析与优化：汇总并分析结算相关数据，提出改进意见并推动落地执行，提升结算流程的效率与准确性。 3、业务支持与风险预警：提供结算数据支持，协助业务部门决策；监控业务数据动态，及时识别潜在风险，提出应对方案并跟进解决。 4、流程优化与沟通：持续梳理服务商结算流程及相关问题处理机制，建立高效的沟通体系，确保日常运作顺畅高效。 5、负责商家签约订单的回款认领审核、退款审核，完成往来对账台账登记，并开展监控与分析；负责签约环节的价格政策审核及风险管控。 1、教育背景：专科及以上学历，财务、统计、数据分析等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先。 3、技能要求：熟练运用Excel进行数据处理与分析，有数据分析或结算相关经验者优先。 4、个人素质：责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与适应能力，能快速掌握新知识与技能；具备流程优化与问题解决能力，善于沟通协作。 5、其他：能接受结算周期内的阶段性加班安排。

岗位职责： 1.负责面向中小微企业推广财税服务产品（代理记账、工商注册、高新认证等），完成销售目标 2. 通过电话、线上平台及线下拜访等方式精准触达客户，挖掘企业全生命周期服务需求 3. 结合公司技术平台（云服务、AI工具等）为客户定制合规、降负、增值的服务方案 4.协同会计、资质、技术团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与客户需求，助力服务体系持续优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与学习能力者优先 2. 有销售经验者优先，无经验但认同企业服务价值者可带薪培养 3. 认可财税行业价值，愿意深耕中小企业服务赛道 4.具备责任心、目标感和团队协作意识 5.熟悉移动互联网工具，能适应线上线下融合服务模式

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保环境井然有序； 3. 接听咨询电话，准确记录信息并及时传递至相关部门； 4. 协助筹备公司内外部活动，提供全流程支持服务； 5. 注重职业素养，维护企业形象，体现积极向上的精神面貌。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟练使用各类办公软件及前台常用设备； 3. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常行政事务； 4. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 5. 外形端正、气质良好，能够胜任公司对外接待任务。