岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询建议及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.按时完成既定销售指标及电话邀约任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3.拥有较强的学习能力与环境适应性； 4.热衷于电话销售工作，具备达成销售目标的决心与行动力。

我们是中国技术市场协会二级分会，聚焦于新技术、新产业、新业态等领域的团体标准建设，现在需要一位能将本职能服务板块统筹、管理的人才，我需要你要有行业协会3年以上业务工作经验，熟悉团体标准立项、发布等相关流程，拥有一定相关行业资源，能入职就迅速开展业务的能力，工资不是问题，问题是你能给我带来什么？

外呼兼职 1. 工作内容：负责日常外呼相关工作 2. 工作时间：13:00-19:00， 3. 薪资待遇：日结120元，薪资及时，不压款。 4. 工作地点：位于西站附近，交通便利，通勤便捷。 5. 任职要求：普通话标准，沟通表达清晰，做过教培外呼邀约优先

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时解答咨询并妥善处理各类投诉问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通确保服务品质符合客户期望； 3.整理汇总客户反馈与建议，定期向上级汇报，助力优化服务流程； 4.协助客服团队日常运营，保障服务工作的高效性与稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能清晰应对客户咨询； 2.拥有较强的服务意识，善于倾听并理解客户实际需求； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合完成工作任务； 4.工作认真负责，能够准确理解并落实各项客户服务相关事宜。

【电视栏目销售】 工作内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息及企业背景、资质等相关资料； 2.对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署工作； 3.根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、有观察力，公司愿意提供全面培养机会。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职即配备导师，全程帮扶快速融入团队； 3.多元奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖项，评选优秀员工、优秀团队，并设有PK激励奖； 4.丰富企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等团建活动。

岗位职责: 1.通过电话外呼或线上沟通方式，与美团外卖平台商家建立联系，推动合作达成。 2.挖掘商家实际需求，介绍并推广我们的运营支持服务。 3.做好客户日常维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.年龄18~30岁，欢迎应届毕业生投递。 2.具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者也可培养。 岗位福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合收入过万 2.团队氛围年轻活跃，期待志同道合的你加入 3.周末双休，不提倡加班

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生任务目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本状况，协助安排体验课程，做好对接工作并完整记录相关信息，实现学员的有效跟进与管理； 3、协助客户制定切实可行的学习方案，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生目标达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，持续提升课程影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、普通话标准，声音悦耳，富有亲和力，具备清晰的逻辑表达能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，具备持久战斗力； 4、具备良好的服务意识与销售意识，有志于长期发展教育行业。 【福利待遇】 1、薪酬结构：保底6K-10K+高比例提成+高额奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：配备专业导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识授课； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织部门团建活动，提供年度健康体检； 4、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪休假； 5、办公区常备零食自由取用，节日福利丰富多彩； 我们诚挚邀请热爱教育事业、渴望在销售领域实现价值的您加入团队！

岗位职责: 1. 通过电话与客户建立有效沟通，提供专业的口腔健康咨询服务。 2. 讲解口腔诊疗流程，协助客户了解就诊环节，并引导其完成到院预约。 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 4. 积极参与口腔健康知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2. 熟悉口腔健康基础知识，能准确解答相关咨询。 3. 具有较强的客户服务意识，能够妥善处理客户需求与疑问。 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合完成工作目标。 5. 工作积极主动，富有责任心，具备自我驱动力。

岗位职责： 1、运用CRM客户管理平台，通过电话方式对接导航网站注册用户，开展回访工作，深入了解用户需求，介绍产品功能，并引导客户明确自身需求； 2、依托公司提供的客户资源与数据信息，通过电话沟通推进客户意向，实现有效转化并推动签约达成； 3、熟练掌握公司各项产品内容及销售沟通技巧，为客户提供“个性化的产品解决方案”。 任职要求：有相关从业背景者优先录用！！！ 1、年龄20-35岁，普通话表达清晰，语言生动具亲和力； 2、中专或以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的口头表达与沟通组织能力。 福 利： 1、健全透明的晋升机制，享有月度激励、成单奖金、海外旅游机会； 2、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松融洽； 3、五险一金（按北京标准，入职当月缴纳）； 4、每周一至周五，上午九点至下午六点上班； 5、享受国家规定双休及法定节假日，提供带薪年休假、婚假、产育假； 6、定期安排羽毛球、登山、K歌、舞蹈等文体活动，组织集体出行与年度团建。 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补助、带薪年假、全勤奖励

招聘西餐厨师2名 地址：北京市海淀区白石桥南地铁站附近 咖啡简餐店 要求有西餐从业经验，具备冷热通岗能力 薪资6-9k，根据经验水平定薪 六休一，9小时，法定假日带薪休假 根据营业情况发放激励奖金 门店不提供住宿 联系电话☎

急需资料员 北京市海淀区，工资 6500电话每周休一天 找工地劳资员，跑家可以，可以住工地。管吃管住，补助500元

明天海淀上庄用一个替班能来的联系我能干几天

北京海淀火锅新店急招聘 重庆火锅师傅7000-8000 火锅配菜5500-6500 前厅主管6000-6500 月休三天小店不累包吃住 电话同

招聘 团歺3歺项目 55岁以下工资 面点主管7000—7500 面点中工5500—6000 服务员1名:4000—4500 文员1名:5000—5500 月休四天，节假日调休！ 地址：海淀区永泰庄（地铁8号线） 宿舍5分钟（面点宿舍院内）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，客资由公司提供精准广告投放的客资，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供]1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动力，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5. 诚信守纪，具备团队协作精神与职业服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，心态积极，有较强的目标感与自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

公司提供精准资源，不需要加班，底薪加提成

工作地点：北京、西安 岗位职责: 1. 负责振动声学测试、试验模态分析、振动控制、声学成像设备、测试台架等软硬件系统及相关技术方案的项目签约； 2. 挖掘客户应用需求，拓展潜在商机，推动竞争性项目落地； 3. 根据客户具体需求，编制投标材料及相关技术文档； 4. 参与工程类咨询项目，配合推进产品市场推广、竞标支持及项目执行管理等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，振动噪声、工程力学、机械工程、自动化、土木工程等相关专业优先； 2. 有两年以上相关行业销售经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观、思维灵活、意志坚定，具备良好的沟通协调与攻关能力，能适应高频次出差； 4. 具备良好亲和力，熟悉招投标流程者优先。

岗位描述 作为国内规模领先的寿险机构，我们持续建设专业化、精英化的大客户服务队伍。大客户经理是维系高净值客户关系、推动综合金融服务实施的关键岗位，需具备敏锐的市场感知力与客户需求挖掘能力，通过量身定制的服务方案实现客户价值提升，同步助力公司战略目标实现。 ________________________________________ 核心职责 1. 客户开发与维护 • 开展高净值客户（KA）的拓展、关系维护及深度服务，识别客户在保险保障、财富管理、企业年金等方面的多元需求； • 定期进行客户拜访，策划并执行沙龙、论坛等客户活动，增强客户黏性与服务满意度。 2. 需求分析与方案设计 • 评估客户财务状况、风险承受能力及实际应用场景，提供个性化保险配置与综合金融规划（如资产布局、养老筹划等）； • 整合公司内外资源（涵盖银行、医疗、养老、法律等领域），构建一体化服务架构。 3. 项目推进与协同运作 • 主导客户项目全流程执行，联动产品、运营、法务等团队，保障服务效率与交付质量； • 收集客户反馈信息，持续优化服务流程，提升整体服务体验。 4. 市场开拓与团队配合 • 拓展新增客户渠道，达成个人及团队业绩指标； • 协同主管完善客户管理机制，助力区域市场份额增长。 ________________________________________ 硬性条件 • 学历要求：本科及以上（金融、保险、市场营销等相关专业优先），表现优异的应届毕业生可放宽至大专； • 年龄范围：25-45周岁，形象良好，具备基本商务沟通素养； • 工作经验：具备2年以上金融领域销售或客户服务经历，拥有高净值客户资源者优先考虑。 ________________________________________ 核心技能/素质 1. 客户需求洞察力：能够准确捕捉客户潜在诉求，提出具有前瞻性的服务建议； 2. 沟通与谈判能力：精通商务交流，有效协调多方达成共识； 3. 项目统筹能力：能高效管理多环节项目进度，确保资源整合到位； 4. 抗压性与执行力：适应快节奏工作环境，及时应对市场动态调整策略； 5. 行业理解力：了解保险、银行、医疗等综合金融体系，具备政策解读基础。 ________________________________________ 职业亮点 1. 平台优势 • 发展路径：晋升机制公开透明（客户经理→高级经理→区域总监 或 组经理→优质组经理→部经理→区域总监）； • 培训支持：配备“导师制”带教、行业资质认证支持（如RFP、CFP）及管理能力进阶课程。 2. 高端客户资源 • 直接对接企业高管、家族财富传承人群等优质客群，积累高层次人脉网络。 3. 综合收益与福利 • 薪酬结构：底薪+业绩提成+服务补贴（绩优者年收入可达100万以上）； 4. 行业影响力 • 参与国家级养老、医疗相关重点项目，提升个人专业品牌与行业地位。 ________________________________________ 中国人寿，与您共拓财富管理新蓝海！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推广并销售公司产品； 2. 持续维护及开发客户关系，提升客户服务体验； 3. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保业绩目标达成； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 能够独立应对和处理工作问题，适应性强且学习速度快； 3. 富有团队协作意识，善于与同事高效配合交流； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 5. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件的应用。

第一，负责通知新老客户到保险公司领取生存金，年金，分红和节假日礼品 第二，普通话标准，形象气质佳，有亲和力。 第三，自律性强有积极的进取心和责任心，通过努力有创业想法和带团队能力 第四，有良好的沟通与组织能力 第五，退役军人，老师，医生，个体老板，同业者优先 第六，对未来想发展有上进心当领导者优先

商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问具备高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量高、综合能力要求强的职业，极具成长锻炼价值，付出与回报高度匹配 薪资保障如下： 1、转正前享有无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月收入达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！ 2、提供住宿房源支持 3、实习期间即投保实习意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），转正后持续享有 顺利转正意味着已掌握基础业务能力并积累一定实战经验，进入自主成长与能力发挥阶段。越努力，机会越多，后续提成比例随职级提升逐步增加，无上限设定；最终收入取决于个人投入程度与专业水平。房地产服务行业充满挑战，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量 专业与房产置业顾问岗位不对口怎么办？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业工作的比例不足三成。链家注重人才潜力而非单一专业背景，置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为独特优势 无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰晋升路径及完善培训体系 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，各行业均有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，但员工职业发展反馈同样良好。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者出生于90年代 选择在大城市求职，本身就代表一种进取态度，压力与机遇始终成正比

你需要做的： 1、负责公司产品在指定行业与区域范围内的新客户开发，达成既定销售目标； 2、全面掌握公司产品与解决方案内容，规划客户拓展策略并落实执行计划； 3、独立开展潜在大客户的开拓工作，主导从初次接洽、实地拜访、方案讲解、商务磋商至合同签订的完整流程； 4、调研并研判市场趋势、同业竞争状况及客户需求变化，提交市场洞察与产品改进意见； 5、建立并持续优化客户资源档案，促进长期稳定的合作关系发展； 希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备快速掌握产品与行业知识的学习能力； 2、拥有大客户销售经验，熟悉ToB模式、企业级产品或解决方案销售背景者更佳； 3、具备强烈的市场拓展意愿和自主开发客户的能力，可独立推动销售全流程； 4、具有坚韧不拔的毅力，抗压能力强，结果导向，自我驱动意识突出； 5、出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能适应出差安排。 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒适融洽的工作环境，无复杂职场关系，支持个性自由发挥； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1次打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即便在特殊时期仍保持持续盈利状态

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资咨询支持，推广公司实体投资项目终端；拓展合作渠道，甄选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议，匹配适合客户的投资产品； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，精准推荐符合客户需求的产品，达成个人销售业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。

电话微信同步

注意：工作地点为北京、秦皇岛、张家口、承德、唐山随机分配 工作职责： 1、开展终端（客户）走访，维护客情关系，收集并更新市场动态信息； 2、通过沟通协商与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）产品铺货率及品类组合完整度； 3、实施终端（客户）陈列优化与销售行为引导，推动销售政策、促销活动的宣传与执行，增强市场占有率与终端份额； 4、监控终端（客户）及渠道销售数据，协助推进销售目标完成； 5、协调公司、经销商与终端（客户）三方协作关系，保障区域市场秩序与价格体系稳定。 任职要求： 1、面向2026届国内外高等院校应届毕业生，以及2025、2024届本科及以上学历毕业生，报到时须持有真实有效的毕业相关证件，能够按时入职； 2、不限专业；

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，汇总市场信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2、热爱销售工作，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具有电销或相关领域工作经验者优先录用。

岗位介绍： 一、公司业务内容: 1、企业工商服务:企业孵化、工商代理（企业设立、企业变更、企业注销）； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 4、高新技术认定服务:高新技术企业培育、高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 5、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更； 6、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案。 二、业务开展方式: 1、线上推广与销售； 2、实地客户拜访； 3、电话沟通洽谈； 4、其他拓展形式。 三、资源获取方式: 公司统一提供精准客户资源。 四、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，积极进取，具备强烈收入提升意愿； 3、性格开朗，具备较强抗压能力； 4、普通话流利，表达清晰，善于沟通； 5、愿意突破自我，追求高薪目标。 五、工作时间： 1、上午工作时段:8:30—12:00； 2、午休时间:12:00—13:00； 3、下午工作时段:13:00—18:00； 4、周末双休，法定节假日正常休息。 六、公司优势: 1、源自主板上市公司北京运营中心； 2、所属行业为持续发展型领域，凡有企业存在之处即有服务需求； 3、业务覆盖全国范围，运营不受地域限制，北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北等地均设有直营公司或办公网点； 4、总部坐落于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，地理位置优越，交通便捷，办公环境高端； 5、入职即配备销售主管进行一对一指导，全程带教，确保熟练掌握业务流程； 6、福利待遇优厚，奖励机制多样，管理人性化，团队氛围融洽，成长空间广阔； 7、提成比例高，只要敢于行动、勇于开拓，即可获得丰厚回报，只有想不到，没有给不到； 8、晋升体系完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司负责人。 诚邀敢于挑战高薪、渴望突破自我的优秀人才加入企的宝！