我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 2. 制定并执行销售计划，确保销售目标顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 积极参与销售培训，不断提升专业销售能力； 5. 配合团队协作，推动整体销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 富有团队意识，能与同事保持良好协作与交流； 4. 责任心强，善于主动发现并解决问题； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业咨询与支持。

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类归档管理； 2、对已报名学员开展日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极反馈沟通，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守及抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，拥有一定销售实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供工作手机、电脑等设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助你快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

我司是专注于引进全球顶尖科学仪器与实验室解决方案的领先供应商。我们的产品线涵盖：农业生态，光电，材料，物理等领域，致力于为中国的高等院校和科研院所提供最先进的技术平台与专业服务，助力前沿科学研究。 我们正在寻找一位兼具技术背景与商业头脑的销售精英。您将负责在指定区域的高校及科研机构中，推广和销售我们进口的高端仪器。您不仅是销售，更是客户的“技术顾问”和“解决方案伙伴”，通过深刻理解客户的科研需求，提供最具价值的仪器配置方案，并建立长期稳固的合作关系。 薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+年度超额奖励。 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节假日福利。 专业的培训体系：系统的产品技术培训、销售技巧培训及海外工厂培训机会。

公司直招！面试通过直接入职！ 岗位福利：底薪9300+提成15-40%+业绩奖金3k-5w不压提成！［综合月薪2.5w，转正后综合月薪5w+，无上限~］ 工作时间：9:00-18:00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人一对一带 任职要求：可以接受小白，应届毕业生，不接受短期工

我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，对学历和经验无硬性要求。 一、工作内容：（入职无任何缴费项目） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台线上发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询消息 3、带领租客看房，并讲解房屋配套及周边生活设施 4、负责公司分配的房源日常管理（如转租、续租、退租等事务） 二、行业优势：租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家出租房源，不与外部中介合作，资源集中，成单效率高。 三、关于薪资：每月5号准时发放工资，开单即享提成！ 底薪 + 业绩提成10%~35% + 开单额外奖金 + 提供住宿 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩第一、成单数量奖、收房表现奖，奖励金额500-2000元不等 四、作息时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息放松均可） 法定节假日照常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重点强调三次） 五、岗位优势 1、无需持续拨打电话，拒绝骚扰式销售 2、公司统一安排住宿；一年房租通常需1-2万元，住宿舍等于直接节省上万开支，性价比超高！ 3、公司专注于房屋租赁业务，不开展二手房交易 4、新员工享有岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装 六、任职要求： 1．不限学历背景，性格积极外向，具备良好沟通能力 2．有无相关经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 优秀者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放透明，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

任职资格： 年龄不限，具备一定工作经验 仁恒世纪专注北京热门商圈商铺租赁业务，同时CBD写字楼租赁团队也在拓展新人 要求：商铺租赁岗位需年满22岁，有相关工作经验，是否具备销售背景均可，主管提供一对一指导 CBD写字楼租赁岗位需有从业经验，熟知北京国贸CBD区域楼宇分布，入职即办理五险一金 性别不限，表达流畅，性格亲和，品行端正，形象良好、综合素质佳 岗位职责： 1. 通过线上渠道拓展客户资源 2. 聚焦高端商业商铺租赁，为创业者精准匹配经营场地并提供选址方案 3. 带领客户实地考察商铺，开展商务沟通，推动租赁合同签署 4. 提供全流程售后支持与客户维护服务 5. 执行上级安排的其他工作事项 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例提成+五险一金+节日关怀福利

工作职责: 1、客户开发与维护：协助资深销售拓展新客户，通过电话、邮件、拜访等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 2、销售执行：参与销售项目的全流程，包括协助制定销售计划、准备销售资料、跟进销售订单，确保订单的顺利执行与交付，及时处理客户反馈和投诉，推动销售目标的达成。 3、市场调研：收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势和客户需求变化，为公司销售策略的制定提供数据支持和合理化建议。 4、学习成长：积极参加公司组织的各类培训课程和学习活动，快速掌握公司产品知识、销售技巧和行业动态，不断提升自身的专业素养和销售能力。 任职资格: 任职要求 1、教育背景：985/211及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先考虑。 2、能力素质：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能；拥有较强的抗压能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心，对销售工作充满热情。 3、技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备基本的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现潜在问题和机会。 4、公司测评分数90分以上。

【北京】盒马熟食师傅，综合薪资6-8k 需求门店： 西城区西直门店、海淀区小营店、海淀区双清路店、海淀区翠微印象城店、大兴区旧宫店、石景山区八角居然之家店 北京海淀区盒马鲜生(双清路店) 工作内容：熟食类产品售卖及烤制类产品制作及售卖（熟食类产品诸如炸鸡香酥鸭卤煮产品，烧烤类产品制作售卖，都是半成品，有培训，工作简单） 招聘要求：男女不限，有烹饪基础（前期会培训） 薪资待遇：底薪5000+300全勤+150绩效+150表现奖+业绩提成；可缴纳深圳社保 工作时间：11:00-21:00间10h排班，具体以门店告知为准，做六休一 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

明天8点 西城区恬心家园小区 54平开荒，到手420。

北京西城区火锅店招聘： （非**店） 服务员3名，底薪5000元-5500元＋绩效奖金，月休4天 高服2名（18-35岁），底薪5500-6500元+绩效奖金，月休4天。 前厅主管2名，6000-7000底薪+绩效奖金，月休4天 前厅经理1名，7000-9000底薪+绩效奖金，月休4天 撤台大姐2名（50岁以内），5000-5500底薪+绩效奖金，月休4天。 切配厨工2名（45岁以内），5000-6000底薪+绩效奖金，需要有经验，不招学徒。月休4天。 包食宿，宿舍离得近。 电话同步：

北京市西城区招打过路眼，11号开始打过路眼

招聘：预算员（热力管道/市政工程） 负责热力管网工程预算、成本核算、工程量计算、签证变更、结算对接； 要求：懂市政热力管道、会看图纸、熟练使用预算软件，有相关工程经验优先； 待遇面议，工资准时，包吃住。 招聘：技术总工（热力管道施工） 负责热力管网施工技术管理、图纸会审、方案编制、技术交底、现场技术指导、质量管控； 要求：有市政/热力管道施工经验，能独立解决现场技术问题，责任心强，管理经验丰富； 待遇优厚，薪资面议。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

岗位职责： 1. 落实销售方案，确保年度销售任务顺利达成； 2. 开拓并维护客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 3. 结合客户实际需求，提供招商加盟支持及相关配套增值服务； 4. 主导销售合同的签署工作，推动合同按期正常履行； 任职要求： 1. 大专及以上学历， 2. 具备较强的市场敏感度，思路清晰，富有进取意识； 3. 拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4. 意志坚定，具备出色的应变能力和抗压素质

你是否对现状有所期待？又是否还怀揣改变的勇气？一切已准备就绪——成熟的公司战略、强大的团队支持、优质的资源对接，诚邀志同道合的伙伴加入！ 责任底薪：5000-40000 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：开单奖励、当期销售激励、绩效奖金、季度奖、年终奖等多项激励 岗位职责： 1.在公司提供客户资源的前提下，开展线上邀约工作，并结合丰富的线下体验活动及组织客户参观养老社区，推动成交转化； 2.可自主拓展业务方向，充分发挥个人积极性，公司将给予全方位支持与资源保障。 发展路径：可成为百万业绩精英，也可向团队管理方向发展 业绩提成：15%-35% 管理津贴：丰厚且长期稳定 公司提供各阶段培训、旅游机会、现金奖励及实物奖励。 岗位优势： 1.公司提供精准客户资源 2.工作时间灵活自主 3.收入结构清晰，晋升机制公开透明 4.接受专业养老与医疗知识培训，参与央视首档职业类广告项目学习 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，拥有极具亲和力的领导与同事，由百万级经理人亲自指导，助力新人快速成长，更有千万级团队长引领前行 6.多样化旅游福利，依托全国布局的养老社区，工作之余畅游各地美景 任职要求： 1.年龄：30-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学历：高中及以上，学信网可查 3.经验：不限经验，欢迎转行加入 4.工作时间：下午时段可自由安排，周末双休，每月16天出勤，法定节假日正常休假 5.能力要求：具备持续学习意愿，服务意识强，沟通表达能力佳，能承受压力并自我驱动 工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，敢突破，不畏难！ 只要愿意付出，崭新人生从此刻启航！

双休 1.开发及维护大客户，完成销售目标。 2.提供客户解决方案，确保客户满意度。 3.维护客户关系，保障项目执行。 4.参与客户资产配置与合同签订。 5.有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间: 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性!!做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招] 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

1.有机械设备销售经验 2.有商务谈判应酬经验 3.

薪资待遇： 1、试用期为2个月，入职即享带薪培训，转正后综合薪资5400元+提成，表现优异者年薪可达15万以上。 2、每周双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 3、缴纳五险一金。 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售目标。 2、主动维护新老客户，及时响应客户问题，洞察潜在需求，积极开拓销售机会，确保业绩完成。 3、公司合作对象主要面向高等院校、科研机构及国有企事业单位，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，整理分析后向公司提供有价值的决策参考。

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现好机遇不等人请勿错过！待遇从优！！！

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析客户意见，反馈优化建议； 4. 协同团队协作，达成既定销售指标； 5. 落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与说服技巧； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3. 富有团队意识，善于与同事协作交流； 4. 学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5. 工作踏实负责，能按时完成上级交办的销售任务。

1、商务谈判，渠道开发，电销，房地产销售、通过有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息