招聘业务员两名会开车，口才好善于沟通，有营销能力，包吃包住每月5000+元

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易达成； 2．负责客户接待与全程咨询服务工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面洽谈，推动签约完成； 5．定期回访已成交客户，持续跟进维护，构建稳定长久的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心强。 3．性格亲和，乐观开朗，工作主动，态度认真，富有探索精神与成功渴望。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

岗位职责 1.负责摩托车销售与推广。 2.提供专业摩托车咨询与服务。 3.维护客户关系，提高客户满意度。 4.简单视频录制剪辑直播互动或出镜。 任务要求 1.具有良好沟通技巧和销售能力。 2.能够独立处理销售中过程具备谈判技巧。 3.对摩托车有浓厚的兴趣，有相关的知识背景。 4.要积极乐观，具有团队精神。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，利用多种途径拓展业务覆盖面。 2.向潜在客户全面展示公司产品与服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.保持与客户的顺畅沟通，及时回应并解决客户疑问与需求。 4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 5.持续维护和提升公司品牌影响力与市场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力。 4.自我驱动力强，积极追求工作成果的卓越性。 5.学习能力强，能快速适应环境并掌握产品相关知识。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

加入我们，成为美团外卖及团购运营合作伙伴销售，一起助力本地餐饮商家做好外卖！ 【岗位职责】 1、负责本地餐饮商户的美团外卖代运营业务拓展； 2、通过“电话+上门拜访”相结合的方式，与餐饮老板沟通，挖掘运营痛点并提出解决方案； 3、协助客户签约，并跟进后续服务过程，维护长期合作关系； 4、持续为客户创造价值，提升复购与推荐机会。 【任职要求】 1、有1-3年销售经验，有美团/饿了么等平台销售经历者优先，同样接受无经验小伙伴加入，我们有完善的sop流程，能够助力咱们迅速学习和发展； 2、沟通表达能力强，能快速建立信任、挖掘需求； 3、具备抗压能力，乐于接受挑战，享受签单与客户成长的成就感； 4、有餐饮资源或新客户开拓经验更佳。 【薪资待遇】 无责底薪5000元+高额提成（销售额提成3-10个点），综合薪资14-20K 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【我们为你提供】 1、五险一金、带薪年假、节日福利 2、定期团建、专业培训 3、轻松友好的团队氛围、广阔成长空间 欢迎对销售有热情、想在外卖运营领域发展的你加入我们！

1. 负责客户咨询、保险方案讲解 ​ 2. 维护客户关系，提供专业服务 ​ 3. 公司提供客户资源，无需盲目陌拜 ​ 4. 工作时间自由，不强制打卡

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1. 按时准确完成指定区域内的货物配送任务，确保客户签收无误 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），做好日常检查与基础保养 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送全程人身与货物安全 5. 配合站点完成每日单据交接、数据录入及临时性支援工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，无重大交通违法记录，具备良好服务意识 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及沟通软件 4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，踏实肯干，服从工作安排

：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪25万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

安德玛（Under Armour） 融创茂店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：5000-7000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

长春砂之船二店KAILAS凯乐石 招聘啦！ 优秀顾问2名 需要销售强者 积极阳光 向上正能量， 热爱户外运动。执行力强 沟通能力强，有团队精神 女生年龄30岁以下 身高 165以上，体重110斤以下 男生 175以上，体重150斤以下 阳光自信 月休4天 期待优秀的你加入 让我们一起去攀登 联系电话☎

岗位职责： 1.根据公司业务方向及部门工作安排，主导线下特色活动的策划工作，涵盖创意构思、内容设计等方面，独立撰写完整的活动策划方案； 2.结合互联网行业动态与热点话题，开展需求分析与市场调研，整合内部资源，推动创新类活动的开发与落地； 3.联动部门内部团队及外部协作单位，推进活动方案的实施与执行，确保各环节顺利衔接； 4.制定活动传播策略，统筹外部宣传推广计划，强化公司在行业内的品牌声量与影响力； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的活动策划经验与文案表达能力； 2.思维敏捷、条理分明、理解力强，擅长信息收集、创意构思、资源整合以及跨部门沟通协调； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 4.拥有商务对接经历，可独立完成商务洽谈、合同签署等相关工作； 5.具备3年以上大型活动策划工作经验，曾独立主导两个以上线下大型项目的策划与执行，有互联网行业会议、展览、发布会、赛事等大型活动经验者优先考虑；

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间: 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性!!做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招] 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

【薪酬福利】 1.试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现上浮，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，业绩TOP者月入10W以上！ 2.具备丰富经验或同岗位从业背景者，底薪可协商，空间可观！ 3.入职即缴纳五险一金，享受员工工龄奖励、骨干分红机制（累计业绩达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考刚性需求，西城区域优质生源，资源精准，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，可接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 定期组织团建活动，让你在收获收入的同时，也能吃得满足、玩得尽兴！ 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程内容，推动线下试听并完成报名转化。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求； 2.工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，胆大心细； 3.思维敏捷，应变能力强，乐于从事销售类工作； 4.具备良好的语言表达与沟通能力，语气亲切自然，易于建立信任； 5.掌握计算机及常用办公软件的基本操作； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展平台+不设上限的奖金激励！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才携手共进！

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户服务战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-全国覆盖26个城市，支持多点旅居养老服务。 2-社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助银行。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学府、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+管理激励奖 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障等全面福利 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励机制 晋升机制: 每半年进行一次晋升评估，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间: 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假

职位描述： 1、具有资深的销售相关经验。 2、在所辖区域内协助代理商进行产品推广 3、拓展销售渠道与终端客户 4、客户拜访和维护，协助代理商销售 5、进行科室讲课或小型讲座。 职位要求： 学历：专科以上（口腔专业毕业优先） 工作年限：3年相关工作经验，要求有良好的演讲能力和人际交往能力。熟悉齿科产品的性能及使用方法，需要经常出差。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿打扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

关于我们： 团队氛围融洽，同事友善，工作环境舒适，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！支持弹性工作时间，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！ 教学团队专业扎实，试听课程通过率高达近100%，课程竞争力强，安心加入，前景可期！ 岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排学生及家长参与试听课；公司提供免费销售线索资源； 2.接待来访家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习诊断并制定相应学习规划； 3.面对面沟通交流，向家长和学生详细介绍服务内容，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，并主动外呼拓展新客户资源； 任职条件： 1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其具备电销经验者优先，教育行业背景亦可； 3、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫折能力为必备素质； 4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末出勤的工作安排； 备注：试用期三个月，底薪全额发放

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发与拓展 -推动并达成所辖区域内相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先 -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，年龄35周岁以下者优先考虑 -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，五天八小时，周末双休 福利：带薪年假、购买社保、住房公积金、节日福利、定期体检

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保完成公司年度销售任务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 3.汇总市场与行业相关信息，开展市场趋势分析与预判； 4.开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售方案以提升整体效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效建立并维系客户合作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变化； 3.热爱销售工作，能够在高压竞争环境中保持积极进取心态； 4.具备良好的组织管理能力，能有效带领团队实现业绩目标； 5.富有团队协作意识，能够协同团队共同达成销售成果。

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参与宣讲会，介绍项目内容，推动入住权销售，现场完成洽谈签约 3、公司配备高端客户维护平台，并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长周期短，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，不限专业 2、经验要求：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作认真负责，持续学习意愿强，服务意识突出，追求高收入目标，敢于挑战自我，语言表达流畅 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：月度底薪4000-40000元，综合年薪30万以上 2、提成结构：20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、海外旅游、团队管理机会、每年多次调薪、行业资深导师指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新增客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作机会。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动； 3、 配备专用手机号码+办公电脑，并提供通话费用补贴； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统培训-涵盖入职引导、专业导师授课、管理能力内部培养等支持； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升通道