
银行监控员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技银行排班制
工作内容:银行监控值守员
要求:工作细致认真,中专及以上学历,本地长期居住人员,年龄20-35岁,性别不限
上班时间:实行倒班轮休制,月休10天,排班模式大致为:1个白班、1个夜班、随后休息1天
办公地点:青海省海西州都兰县
工资待遇:试用期两个月2800元,转正后3250元/月+200元绩效奖金,缴纳深圳五险一金
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
急招客服内勤岗+长白班+享受带薪休假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日带薪休假
【工作职责】
- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持服务
- 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强责任心,良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,愿意长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00
- 周六日固定休息,国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假
- (法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+各类奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可突破万元
- 薪资组成:2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程,助力员工全面提升专业能力和综合素质
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续
2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作
3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理
4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项
5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科办公软件
岗位职责:
1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。
信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。
3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。
4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
后勤维修工
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
熟练使用电焊、切割、打磨等工具,完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。
遵守安全操作规程,确保维修作业安全规范。
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能适应现场维修工作。
精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能,有相关工作经验。
服务员物业内勤
珺月瑭茶府招聘
1、茶楼服务员(4名)
要求:22-35岁,男女不限,有服务意识,底薪+提成,4000以上,包工作餐
2、办公室内勤(1名)
单休,工资3500元/月
地址: 新都政务中心旁
电话:冯女士
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1.办公室上班,一部手机即可操作
2.负责沟通协调工作,语言组织能力强
职位要求
1.身心健康,心态积极
2.会用智能手机,善于沟通
薪资福利
1.薪资6000-10000元
2.包吃包住
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行;
2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标;
3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系;
4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转;
2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核;
3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注;
4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
格尔木耳湾急聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准化服务流程,接待客户并协调安排采耳师服务
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,形象良好,年龄要求18至30岁
2、具备高中或以上学历
3、积极进取,工作态度严谨,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、公司搭建职业成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、享有灵活休假制度,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿配套,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利,共计十大员工福利
青海格尔木招聘前台一名
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、仪容整洁,形象良好,气质端正
2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养
3、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.行政中枢:
全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋:
配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。
3.创新实践:
主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁:
承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。
任职要求:
年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。
·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。
·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态
3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
途虎养车前台接待
4000-5000元/月
前台1年以下高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐补月休四天大专及以上学历
负责途虎养车格尔木新区店,前台接待
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
栏目概述
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