根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招岗位；整个入职流程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆附近，为公司自有办公场所，非图书馆内部工作岗位

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

工作职责 1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记，确保各项数据准确完整。 2. 根据销售订单安排货站单据分配，对接物流环节，保障货物按时发出。 3. 每日比对销售记录与库存台账，及时识别并上报异常问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具有基本的数据统计与表格编制能力。 3. 性格细致沉稳，责任心高，具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。 工作时间： 早7:00至晚16:30，月休3天

面向2024年及2025年毕业的应届生，通过初试与复试后进入管理培训生专项培养计划。 依托“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”的全流程培养机制，持续为分公司输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位薪资标准如下： 录取定薪设置4个薪档，依据以下条件确定对应薪级： 1档——5520 2档——6080 3档——6620 4档——7720 定薪规则说明： 1、满足基本录用条件者（即具备本科学历）定为1档； 2、符合下列条件之一者，每满足一项晋升一个薪档： ①本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS前50院校）； ②硕士学历，以学信网认证为准； ③具有不少于半年的同行业工作经验（限定保险业或电销领域），需提供离职证明作为凭证。

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 薪资待遇：试用期一个月薪资4000 转正4500 转正双休 法休 提供住宿 五险一金

岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

地址:沈阳市浑南区李相街道高八寨村 海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

沈阳市招燃气管道氩弧焊

职位详情： 今天面试，明天上岗，没有复试，氛围轻松，不加班！！！ 公司提供精准客户，不盲打（小白有专业的人去带）不跑外 薪资待遇： 无责底薪3000元，提成10%-35%，每完成一笔订单另想现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四早9：00-晚6：30 周五和周日早9：00-晚6：00 周六固定休息，法定节假日正常休

星级《公馆》急招服务员若干名，，品貌较好，工作时间自由，工资过万上不封顶,干一年就能财富自由，

招聘面包车司机，长期稳定，送超市快消品，需要自己装卸，上班时间早八晚五一月四天休息，自己库房按单送货 原标题：《面包车司机c1》

招聘送货司机，线下实体，送酒水饮料，计件工资，多劳多得，工资周结，半月结，月结 原标题：《C1司机》

办公室办公不外出，无销售性质，纯服务！！！ 工作内容： 负责处理消费者提交的售后退款等问题的审核，判定结果； 普通话标准，懂电脑基本操作。 工作时间： 9:00-18:00，轮休制 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合收入4000-6000元/月 岗位技能培训（培训补贴），五险一金，提供住宿和工作餐餐补，免费停车，节假日发放福利等。

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

岗位职责 - 采用在线+热线双重服务形式，专注处理客户售后相关问题，耐心解答客户关于保单查询、保费缴纳、理赔咨询、条款解读、业务办理指引等各类疑问。 - 精准记录客户咨询内容及需求，及时反馈客户诉求，妥善处理客户投诉及疑难问题，确保客户问题得到高效、合理解决，提升客户满意度与体验感。 - 严格遵守公司客户服务规范及养老险相关业务规定，规范服务流程，坚守服务底线，全程无任何销售性质工作，专注做好售后保障服务。 - 配合部门完成客户服务相关数据统计、记录整理工作，及时反馈服务过程中出现的共性问题，协助优化服务流程与话术。 - 遵守公司各项规章制度，积极参与部门组织的业务培训，持续提升自身养老险专业知识及客服服务能力。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关客服从业背景者优先考虑。 - 经验要求：具备1年及以上客服相关工作经验，有运营类或二线客服工作经验者优先录用。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力、倾听能力及问题解决能力，语气温和、耐心细致，能高效对接客户需求。 - 职业素养：责任心强，有较强的服务意识和抗压能力，工作认真严谨，能严格遵守公司服务规范及保密规定。 - 其他要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及客服相关系统，无不良从业记录， 工作时间 8:30-17:30，实行排班排休制，每周上5休2，无夜班，合理兼顾工作与个人休息时间。 工作地点 天府国际金融中心5号楼 薪资福利 - 薪资待遇：综合薪资4000-6000元，薪资根据日常工作表现及年底绩效进行晋升，收入稳定且有上升空间。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，全方位保障员工合法权益，福利体系完善。 - 额外福利：享受十三薪，法定节假日发放400元红包+专属礼品，福利丰厚。 - 其他福利：定期组织业务培训、团队建设活动，工作氛围和谐，无销售压力，职业发展路径清晰。

连锁店招聘 切配2名:工资5500-6500 厨房大姐2名:工资5000-5500 面点2名:工资5500-6000 报单员2名:工资5500-6000 每月4天公休，节假日有补休，包吃住，每月10号发工资，要求年龄18-50周岁，身体健康人品好，工作地点深圳南山区.龙岗区，有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

沈阳物流公司正在辽宁沈阳招聘会计、核算、电脑员、装卸工和B票司机等职位。

岗位职责 1、负责单据的准确录入系统工作 2、及时反馈客户查询货物的相关信息 3、收取回单并进行数据整理汇总，核对账目明细 4、对接客户、司机及内部各部门，完成沟通与工作汇报等事宜 任职要求 1、年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 2、能熟练操作计算机基础软件 3、具备良好的沟通能力，思维清晰反应敏捷 4、有物流行业工作经验者优先考虑 底薪3000+500绩效 免费提供中餐+五险

诚聘内勤专员助理！大专及以上学历，。要求熟练掌握办公软件，有礼貌，性格沉稳踏实，做事耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，长期稳定，薪资3500-4000元，试用期15天，一天100元

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供8天带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

岗位职责： 1.负责合同文件的归档、流转及台账动态维护，确保行政档案规范可溯 2.统筹办公环境管理与日常物资采购，保障后勤服务高效有序 3.全流程管控印章使用，严格执行审批登记制度，防范用印风险 4.协助办理工商变更、年报年检等基础政务手续，确保合规及时 5.独立完成员工签证材料准备、进度跟踪及跨部门信息同步工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先 2.具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业流程者优先 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档处理与数据整理能力 4.具备基础英语沟通能力，工作细致严谨，责任心强 5.具备良好沟通协调能力与主动服务意识，适应多任务协同节奏

岗位职责： 负责各类文稿的打印与归档，信息资料的管理，网站内容的更新及日常维护。 接待来访人员，协助组织部门内部会议，并完成会议纪要及相关事务处理，落实上级交办的其他工作。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，需具备独立制作PPT的能力并能熟练使用PS软件。 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力以及扎实的文字写作能力。 职位福利： 包吃、包住、节日福利、不加班

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主导行政中心日常运营与管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地，确保流程顺畅、节点可控； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核验门店状况，协调解决遗留问题，确保交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策，并推动问题彻底解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行，监督各模块工作状态、进度推进及成果达成，全面主导行政中心日常运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保分管条线问题高效、高质量闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决现场问题，完成交接手续； 6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件，作出决策并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自营食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

22号 日结60元 +饭+水 中超足球保安 轻松不累 下午15点～下午22点30左右（可能会提前结束 当天地铁延时 都能赶上地铁） 年龄18～65岁之间 身高168以上 必须穿纯黑鞋来 要求黑发 不要大长头发 不要有其他颜色头发 无明显纹身 地点在铁西重工北街集合 和工资一起开 22号下午1点30准时集合签到 换服装 明天苏家屯会展中心需要两个前台接待 年龄25-35身材匀称外向敢说话 早9晚5管饭工资100/天， 铁西开发区160/天，轻快活 工作内容：翻包（转换包装装盘）、质检（外观），非常简单轻松 时间：8：30-8：30，白夜班自选 午休1小时，下午休半小时 要求:男女不限，20-45岁 常年活， 最少干一个月 周结150+10（满勤） 每周周三开上周工资，满勤10，满月发放 日结150，后日结 地址1：铁西开发大路82号 地址2：马贝地铁口附近 微 直接复制添加。

招聘共享单车摆车运维专员 工作内容：进行区域内车辆摆放，负责人安排的其他各项工作。 工作时间：早8晚5 工作地点：沈河区五里河街道 要求：招全职 年龄58岁以下 ， 有无经验均可，身体健康，工作认真负责，能熟练使用智能手机 薪资：110/天 联系人：宋：（同步）