
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
公司文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
4月休4天 工资4000 面谈
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 年龄22-35岁,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
6.公司在苏州市吴中区木渎附近,通勤没问题的可联系。
氛围好环境好高薪聘请宝妈大专学历
3000-5000元/月
文员经验不限大专25-45岁弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
采购文员
7000-9000元/月
文员1-3年本科生鲜食品冷冻食品调味品电商采购人品好,无犯罪记录
岗位内容:
负责与供应商对接,处理采购订单及送货单等相关文书事务。
跟进物流安排与仓储管理,落实库存的监控与追踪工作。
依据公司采购规划与预算,开展市场调研、招投标等采购相关流程。
核对供应商发票与结算单据,实施采购成本的管控与数据分析。
任职要求:
本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。
了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。
具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具有质量意识和团队合作精神。
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2. 提供五险;
3. 户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排;
4. 法定假期:享受法定节假日及长达15天的年假;
5. 节日福利:生日会、周末聚餐等员工关怀活动;
6. 一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广与日常维护;
2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系;
3、能力突出者可破格晋升,通过考核后可升任运营主管,独立管理团队或分管公司运营
通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶活动等!
任职要求:
1、思维灵活,语言表达得体,积极主动,乐于学习;
2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍;
3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层;
4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协作能力;
5、能吃苦耐劳,学习能力强,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
江苏宿迁2、12小时保洁男女都行、7-5保洁3、宿管、宿舍前台、宿舍管理岗4、水电工电话
水电工保洁开荒保洁宿舍管理员
2、12小时保洁男女都行、7-5保洁
3、宿管、宿舍前台、宿舍管理岗
4、水电工
电话
宿迁沭阳县招光伏安装熟练工能爬高会电焊熟练工优先工资好结
300-400元/天
光伏安装电焊长期1-2人月结陆地光伏
宿迁市沭阳县招光伏安装熟练工 能爬高 会电焊 熟练工优先工资好结
饮料装箱320/天【白班面试包进】免费吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
直招文员/上二休二(3000-4000)无任何销售性质/坐班
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二
工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出
上班时间
夜班:晚上九点半到早上7点半
月休15天左右
薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
文员岗位热招,期待加入
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
文员临时工
电脑操作员
1.品行端正,无不良记录;2.需学习计算机专业(中职或专科);3.年龄20岁—30岁,男女不限;4.视力好,工作认真负责;能语言交流,听力没问题,手没残疾,下肢有点残疾的人也可以。
薪资福利:具体薪资待遇面议
招工人数:2 - 3名
工作地址:成都市郫都区现代工业港北区
办公室文员,坐班不加班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
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5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
会议服务,文秘
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专混合办公
招聘会议服务文员,40岁以下,形象大方得体,擅长会务接待、文秘内勤工作,熟练电脑办公软件,做事细心负责、沟通良好,稳定踏实,待遇从优。
档案管理专员
4000-5000元/月
档案管理1-3年本科档案录入档案整理保密管理
1. 收集并整理检测记录表及生产相关记录
2. 负责归档资料台账的建立、维护与及时更新
3. 根据生产物料使用情况,登记出入库台账,保证账实相符、数据准确
4. 编制并提交产品发货所需的质量报告文件
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
订单全流程处理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
湖滨新区:配合完成订单全流程管理,非销售岗位,月薪3800-4000元,
标准工作日,周末双休,提供住宿,房间配备空调、热水器,
独立卫生间
前台教师
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技全勤奖金绩效奖金晚上九点左右下班培训机构
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、办理前台收银结算,管理发票相关事宜;
5、整理各类文件资料,统计师生考勤,完成前台数据报表制作。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待工作经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与亲和力;
3、服务意识强,熟悉基本礼仪规范,能适应一定工作压力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责:
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序;
2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能;
3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时;
4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧;
2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
直播核销管培生
120-150元/天
文员经验不限本科售后客服电话客服售前客服
【岗位职责】
核心工作:(旅游商品类)直播间订单后端核销与支持。
1. 深入对接用户需求,提供专业化的旅游产品咨询与建议,推动订单顺利转化。
2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作,保障数据精准、流程高效运行。
3. 配合处理订单异常问题,包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等,联动前后端团队协同解决。
4. 定期汇总核销相关数据,编制订单处理报告,并基于实际业务提出优化建议。
项目协作与创新支持:
1. 参与部门内部项目或创新试点任务,承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。
2. 结合日常业务洞察,主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。
【任职要求】
1. 执行力强:能够细致高效完成各项工作,具备高度责任心,确保任务准确及时交付。
2. 善于思考:拥有良好的问题分析和逻辑推理能力,能识别流程中的优化空间并提出合理方案。
3. 适应力佳:愿意接受多任务并行的工作安排,快速融入不同工作节奏与团队协作模式。
4. 抗压能力强:可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战,有效化解执行中的突发情况。
5. 沟通清晰:具备良好沟通能力,能与内外部团队顺畅协作,准确理解需求并及时反馈进展。
【综合素质】
1. 学习能力强:对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣,能快速掌握新工具与新知识。
2. 灵活且坚韧:适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境,具备较强的心理韧性。
3. 团队意识强:积极融入集体氛围,乐于分享经验,具有良好的合作精神。
【其他】
1. 本科及以上学历,专业不限,实习生需保证每周至少出勤5天,连续实习6个月以上,表现优异者可转正。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力(如Excel函数、简易SQL)或会使用设计工具者优先。
3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。
4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。
【岗位福利】
1. 系统化培养机制:配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会,深入参与一线业务运作。
2. 发展空间广阔:业绩突出者可获得转正资格,定向培养为业务骨干或项目负责人。
3. 开放包容的文化:扁平化管理模式,鼓励独立思考与观点表达,参与业务讨论与决策过程。
4. 实习补贴与福利待遇:提供具竞争力的实习薪资,享受免费零食、定期团建等员工福利。
栏目概述
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