文件整理

现场资料记录，

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

办公文员： 一，建店组长 1. 负责合同的发送与归档，登记并整理各项费用明细。 2. 协助销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管领导提交异常数据反馈。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用。 4. 配合落实上级交办的其他工作任务。 二，客服组长 1. 协同完成建店相关资料的整理与收集 2. 参与门店物料的准备与配置工作 3. 每日于群内更新建店进度情况 4. 处理门店运营中的异常事务（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5. 确保门店履约执行，维护美团平台综合评分

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：负责与客户及业务人员对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产安排与跟进：将确认后的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进度，担任“订单管家”角色，关键节点主动提醒，及时协调解决异常情况； 3.发货计划统筹：结合生产完成进度和客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，确保信息传递准确无误； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都细致把控，杜绝漏单、延误等情况； •有门窗行业经验者优先考虑，但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取，我们也全力培养、一对一指导～

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

员工出勤记录，合同归档整理

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

片石基础，压顶，预制空心格。要求班组。

无锡市梁溪区招工地小工/杂工240一天9小时下班结工资，干活踏实的，可以干6天

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

无锡市惠山区消防安装，需包工人员自带安装工具

手摇开窗器安装工，几580套开窗器，一拖一，一拖二.车间安装

具备良好的职业操守，工作严谨细致、责任心强，严守公司商业机密。 综合素质：具备较强的服务意识和团队协作能力，服从上级工作安排。熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公套件，能独立完成文档排版、数 据统计分析、演示文稿制作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.要经常盘点库存，开单打单 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生可考虑

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及数据统计工作； 2、协助完成办公事务处理，确保部门工作高效运转； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、责任心强，能适应团队协作的工作环境

岗位职责： 1、按照公司要完成工作，负责资料录入与核对，确保信息准确性 2、协助团队完成其他相关支持工作，提高工作效率。 任职要求： 1、男女不限，经验不限，会教学培训，年龄18以上 薪资待遇： 200一天下班结算，包午餐 工作内容简单易操作容易上手

文员，办公室下单派单，20到40岁！

1.负责公司人事相关事项。 2.常规办公物资外，同步负责采购和管理生产车间辅助物资。 3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程； 4.处理日常行政费用报销 5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。 6.协调生产部门临时需求； 7.管理车间/仓库相关行政文件（如出入库登记单据、安全培训记录等），按规范分类归档； 8.支持生产，销售，财务部门的日常行政工作。 9.完成上级交办的任务。 教育背景 大专及以上学历。 工作经验 1-3年行政助理/文员相关工作经验，有制造业背景者优先；熟悉工厂行政事务流程者更佳。

1.负责公司人事相关事项。 2.常规办公物资外，同步负责采购和管理生产车间辅助物资。 3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程； 4.处理日常行政费用报销 5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。 6.协调生产部门临时需求； 7.管理车间/仓库相关行政文件（如出入库登记单据、安全培训记录等），按规范分类归档； 8.支持生产，销售，财务部门的日常行政工作。 9.完成上级交办的任务。 教育背景 大专及以上学历。 工作经验 1-3年行政助理/文员相关工作经验，有制造业背景者优先；熟悉工厂行政事务流程者更佳。

本店招聘以下岗位 1.前台一名， 需热情接待顾客，具备短视频平台基础操作能力。 2.养发师 学徒或熟练工皆可， 热爱头疗养生领域，无经验可带薪培训。 3.理疗师 有相关工作经验者优先， 能运用中医理论对客户体质进行辨识调理。 公司环境舒适，每日提供两餐，专人负责餐饮安排。

岗位职责： 1. 负责客户资料的整理、建档、分类及归档工作，完成信息的核对与更新 2. 维护存量客户关系，办理保全变更事项，完善客户基本信息 3. 及时通知客户领取满期金、生存金、分红金，并协助办理理赔相关事宜 4. 遵守团队管理要求，持续提升服务质量，推动老客户二次投保 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，身体健康，形象良好，无不良习惯 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，语言表达清晰，工作细致有耐心 岗位福利： 底薪加服务绩效奖=综合收入8500到10000元+年终奖金+商业五险一金+年度体检+每年两次团队旅游，团队氛围融洽，每月组织两次团建康乐活动 教育背景： 大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限

物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理、物业费收取、日常工作协调对接、外包单位监督考评、外联行政事务处理、业主投诉解决、稽查问题整改、突发事件处理及其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

员工出勤记录，合同归档整理

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期团队聚餐 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可选，根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责物资采购及库存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动进取，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

会熟练运用EXLS，WOLD办公软件，会做PPT！主要从事人员信息整理，日常报表，月度报表等工作