1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

开单，接查货电话

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

工作职责 1. 负责订单全周期的跟进与管控，涵盖订单录入、审核、执行及异常问题的协调处理。 2. 确保订单数据准确无误，定期比对订单内容与系统信息，保障账目与实际一致。 3. 联动销售、物流等相关团队，及时解决订单执行过程中的各类问题，确保交付时效。 4. 梳理并优化订单操作流程，提出可行性改进建议，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务相关工作经验。 2. 熟悉订单作业流程，具有较强的数据分析能力和问题应对能力。 3. 熟练操作办公软件（优先掌握Excel、ERP系统），能迅速适应业务系统操作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内外部协作团队。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

无锡市滨湖区招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电

无锡市锡山区招氩弧焊工，焊工需要自带氩弧焊机工具。

无锡市新吴区招安全员/安全负责人

无锡市新吴区招水电，工厂维修，改造类，长期干活，有兴趣电话联系

要一个！带一个二把刀焊工！空的可以联系联系我。

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号

招聘：仓库文员薪资：面议1.文档管理：?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作，?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件，?如Excel、?Word等，?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录：?负责仓库的货物库存数据的记录和更新，?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力，?能够准确计算库存数量和金额，?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点：?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作，?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作，?按照规定的程序和要求进行盘点，?及时发现并报告盘点差异，?协助解决问题

仓库管理员（仓库文员）适应低温冷库工作环境；具备仓储管理等相关工作经验或1年以上仓库文员/库存管理/冷库作业经验者优先，能够独立完成货品清点盘库出入库等基础作业。1、负责货物入库验收、登记、分类存放，确保数量、规格准确2、按单据办理出库、调拨，坚持先进先出，防止货物积压、过期3、定期盘点库存，做到账、物、卡一致4、保持库内整洁、通道畅通，做好防潮、防冻、防鼠、防火工作5、检查冷库门、制冷设备及照明等运行情况，异常及时报修7、规范填写出入库、盘点、温度等记录，做好交接班8、遵守冷库安全操作规定，进出库注意防寒、防滑、防冻伤薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇新合圩文昌原种场内1号

招聘：仓库文员薪资：3500元以上/月必须高中以上学历，主要工作，就是系统入单，打印出入库单据，标签机、物流单登记打印啥的，忙的时候也要配合仓库发货，单休，白班

1. 具备识读二维图纸的能力。 2. 岗位属于办公室工作，需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。 3. 工作态度认真、富有责任感，且对数据具有较强敏感性。 此岗位为薪资核算工艺岗

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议安排、纪要整理及办公用品采购与管理 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据统计与报表制作 5. 配合各部门完成基础文书支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳！

负责日常接待客户，收银，打扫好自己的卫生工作区域，薪资5k工作时间1-1点

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

【岗位职责】 1. 负责物料入厂物流、厂内物料周转、仓储分拨、成品出库、干线运输及终端配送的全流程管控，对接生产、采购、销售部门及第三方物流服务商，保障生产线 JIT 供货准时高效； 2. 负责物流成本预算制定与运输、仓储、装卸、包装等各项费用的拆解分析，通过流程优化、路线规划、承运商整合等方式压降物流成本；梳理作业流程，推行精益物流管理，提升物料周转率作业效率； 3. 负责统计物流时效、成本、库存周转率、...

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

主要负责上架产品，和数据统计

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～