工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

岗位职责： 1. 日常文件整理、录入、台账登记 2. 微信/电话对接、简单后勤琐事 3. 表格制作、资料归档等基础办公 任职要求： 4. 会基础电脑、Word/Excel，打字熟练 5. 做事细心、稳定长期做 6. 有无经验均可，可带薪培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。

1，工作时间: 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责: 熟练使用手机，擅长拍照，能将房屋实景照片上传至系统平台 3，岗位福利五险一金 每天下午茶饮品供应充足，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

长江大学长新夜巷鲜货烧烤2元店！今天摆摊需烧烤师傅一名！上班时间下午5:00-11:30！工价300元！要求功底扎实！吃苦耐劳！半桶水勿扰！联系电话！皮皮

松滋招后八轮驾驶员 要求证件齐全 爱护车辆 有经验联系电话 工资8000一月 如果长期加班1万一月

因公司扩展需要现招： ✨冲压工3名，年龄30-50岁，计件工资，多劳多得，视力良好，能吃苦耐劳 ✨箱架贴绵人员2名，，50周岁以上，坐岗，工作简单好上手，计件工资，多劳多得 ✨品质专员1名，，30-40岁，能接受夜班，熟练使用测量工具，熟悉平面图纸，工资面议 以上岗位入职均购买保险，包吃包住，年终奖励，节假日福利 联系电话：姜女士 欢迎来电咨询。 有资源的帮忙推荐一下，谢谢

 现在白班要2个人，男女不限，下班发工资，私聊我，。

代班一名，明后两天，王

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

1.经理助手，工作内容与经理同步！

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2. 协助推进博牙口腔内部各项行政工作的开展，优化工作流程 3. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行，确保活动顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 岗位经验：具有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先

招聘：前台接待 薪资：2800-6000元/月 前台商务，***～***，，负责维修接件、沟通及售后，需要有一定的客户沟通维护经验，熟练运用电脑常用办公软件，细心，认真负责，有相关工作经验者优先。

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符； 5、负责货物的调配与出库发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的沟通与协调能力。

1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

1、负责公司财务管理； 2、负责办公室接待工作； 3、负责公司资料整理。

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

招前台收银

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训