负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

招聘：店内销售/导购 薪资：5000-12000 一、工作内容： 1.耐心学习产品专业知识 2.负责门店卫生的维护与整理 3.负责客户的接待、跟单、维护（有无经验均可） 二、任职要求：积极热情，工作认真负责学历：不限 年龄：25-40 三、上班时间：8:00-18:00（休息2个小时） 月休4天 关于我们：京东家电+3C融合店（品类多，品牌全）客户需要的，我们全部都有，成单机会多多 社保、激励奖金、团建活动应有尽有 同事都团结友善，我们是积极向上的团队 入职由店长手把手教，只要你肯学，我们随时欢迎

工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

【球场运营店员招聘】 我们诚聘球场运营店员，负责球场日常运营管理：做好场地清洁与设备检查，保障灯光、空调等设施正常运行，定期巡查场地，维护运动秩序，解答顾客咨询。同时负责场地预约核销、引导入场，保障自助系统正常运转，接听客服电话，记录顾客需求。还需完成配套店铺销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、货品盘点，规范登记销售台账，配合完成场地消杀、设备保养与安全排查，完成上级安排的其他工作。 我们希望您25-40周岁，踏实能吃苦，有学习精神，能长期稳定任职。工作时间为周一至周五15:00-20:30，周末及节假日早9点到11：30 14：30 到20：30，每周可休息1天，薪资为底薪加绩效加提成 ，具体可面谈，活泼开朗， 吃苦耐劳 爱运动 爱销售

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助业务部门完成订单跟进、发货协调及客户信息更新等跟单工作 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及处理日常行政事务 4. 维护基础台账，协助数据录入与简单报表制作 5. 配合各部门完成跨部门沟通与事务支持 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应文员+跟单复合型工作节奏 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有基础财务或跟单经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神

诚聘品牌女装导购，有品牌工作经验优先。年龄不超过40岁。待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文书工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服 务意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间: 1.9:00-12:00；14:00-18:00 2.每个星期休息一天

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

荆州市江陵县招建筑工地电焊工一名，必须要有焊工证，点工350元/9小时，加班50元/小时，住工地長期干，有意者速联系！

岗位职责： 1. 负责工厂金属构件、设备外壳等产品的喷漆前处理（除锈、打磨、清洁）及喷涂作业 2. 按工艺要求调配油漆、控制喷涂厚度与均匀度，确保涂层附着力、光泽度及耐候性达标 3. 规范使用喷枪、烘烤设备及通风除尘系统，落实安全生产与环保操作规范 4. 做好工位日常清洁、设备点检及耗材台账登记 5. 配合质检完成涂层质量检验，及时返工不合格品 任职要求： 1. 有装备制造行业喷漆工作经验者优先，能适应车间环境 2. 熟悉常用油漆类型（如环氧、聚氨酯）及喷涂工艺流程 3. 具备基本识图能力，能按作业指导书执行标准操作 4. 工作认真细致，无色弱色盲，注重职业健康防护 5. 吃苦耐劳，服从生产安排，遵守工厂管理制度

招聘，位置岑河镇三岔村，网店仓库打包师傅两名，工资4000一个月，联系电话

木工班组要一个有证焊工，踏实肯干！主要焊接止水钢板定位筋

荆州市荆州区招钢结构安装/打板

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作； 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等； 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作； 二、任职要求 1、大专或以上学历，年龄45岁以下，做事用心、踏实、细致； 2、会操作办公软件及办公设备； 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 三、薪资：底薪3400+全勤奖100+餐补300，早9—晚5：30，月休4天。

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500，综合底薪6000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17.00-18.00，上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动（所有经费公司承担）

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、提供系统化带薪培训：零经验也可快速掌握工作技能，轻松入门。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等全面福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、会基础电脑操作即可。 2、做事细致认真，具备较强责任心；善于沟通，有良好的团队协作意识与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、公司园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、具备良好沟通意愿，性格外向积极，能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰。 2、具备一定的协调能力和团队意识，态度端正，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，服务意识强，做事细致负责，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时每年可享受规定天数的带薪年假。

岗位职责： 1. 客户现场驻场监控服务器 2. 每日盯控服务器，执行指令按时巡检服务器 3. 工作时间：早8点到晚6点 任职要求： 1. 每日准时抵达客户现场，按时发送每日巡检结果

招聘卖包工人，人数1名。工作地址位于湖北省荆州市沙市区。

洪湖燕京啤酒，招促销员一名，20-45岁工作时间：18:00-22:30月休4天薪资待遇：120元/天月结联系方式：杨

洪湖招聘分割师:工资待遇7000（闹眼子勿扰）要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，50岁以下，（能独立完成台面，会自己收银）工作地点，洪湖，工作时间11个半小时，月休息3天，包吃包住联系电话：同步～

社区队员，2工作地址:洪湖市州陵大道107号阳光年华（中国燃气）3500-6000元/月针对存量用户做好入户的安检、安全教育实施，对新增用户做好前置开发业务办理，同时开展高效的增值产品销售，并跟进好产品配送、产品安装及安装过程中的疑难解除。有一定的零售工作销售经验（建材家居家具、厨卫厨电等），具备较好的销售意识和能力；有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先30-40岁（或有强烈销售动力的年轻人）高中及以上文化水平

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉，及时反馈问题并跟进解决 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神