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文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑 服从管理安排,工作态度端正,认真细致 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限学历不限居家办公
1.居家办公,主要整理发布视频 2.工作简单,长期兼职,日结工资 3.一单一结,接受小白,接受零经验
文员1-3年大专
岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接,确保信息传递及时准确; 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作; 3、统计员工考勤情况,协助开展人员招聘事宜; 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉办公室行政基本流程,具有基础商务文书撰写能力,书面与口头表达能力强; 3、熟练操作Office等常用办公软件; 4、工作有条理、善思考、具创新意识,能高效执行领导布置的任务; 5、细致严谨、责任心强、品行端正,服从工作安排。
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
文员经验不限大专电话销售销售专员电话客服
岗位职责 1、整合潜在客户信息,通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议,助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系,建立持久稳定的合作机制,提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑,能结合市场营销思维应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力,热爱销售类工作; 2、拥有扎实的销售功底,擅长客户开发及持续跟进; 3、积极进取,学习意愿强,期望在知识产权领域长期发展; 4、综合素质突出者可放宽经验要求,入职后安排专人指导培养。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 : 1、公司为员工缴纳社会保险; 2、周一至周五,8:30-11:55 13:35-17:50,双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假,传统节日发放节日福利; 5、当月生日员工可领取生日礼物,公司定期组织多样团队活动,如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等; 6、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期; 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖励,月薪6000起,收入无上限; 8、公司配备系统的专业培训体系,涵盖岗前培训、导师带教、技能进阶、专项课程、内部交流会等; 9、提供清晰的职业成长路径:商务顾问(初-中-高)——商务经理——商务总监——运营总监; 10、团队以90后为主,充满朝气与活力,倡导轻松高效的工作氛围,追求快乐工作、健康生活。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理费用报销五险一金
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通技巧,有责任心和高效执行力,具有机械背景者优先考虑
技术部文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作,确保文档的准确性与可查性。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接,协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,能够熟练撰写和修改各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据统计与报表整理技能。 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。 4. 沟通协调能力良好,能与团队高效协作完成各项任务。 5. 具备优秀的时间规划意识,可并行处理多项工作并按时完成交付。
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
生产文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
一、招聘要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。 二、工作内容: 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入,确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况,动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度,发现异常及时上报,并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利: 月薪3500-4000元,单休,买社保,包吃住,有年终奖。 四、工作地点: 湖北省汉川市马口镇。
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照,C2照,B2照省内专线送货司机,湖北省内点对点专线送货司机,年龄20一61岁之间,工作时间上午8点半一下午6点,月休4天,包吃住,男女不限,要求身体健康,无酒驾记录
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招站长 小班长老骑手带领小团队
8000-15000元/月
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带领小团队 招老骑手带领小团队
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知,安排,报账,,打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员 轻松自由
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员
3000-7000元/月
文员经验不限高中
文员类
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求: 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
经理助理 包住
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专
岗位要求: 25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿 计算机专业 3年以上新媒体运营经验 或者2年以上人事招聘经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4000-5000元/月
前台
有经验优先
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理考勤管理公文写作周末双休节日福利
办公室所有工作,懂工程资料,懂招投标的
动物房储备实习生
8000-9000元/月
文员经验不限硕士
职位要求 硕士学历,具备985/211高校背景,持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上,具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力,沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容: 1、参与动物房日常运营管理,指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作; 2、推进团队组织建设,营造和谐高效的工作氛围;重视核心人员培养与梯队储备;根据考核体系定期开展员工绩效评估,提供晋升参考建议;合理配置人力,提升整体运作效率; 3、推动动物房科学化与规范化运行,严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准,主导SOP的编制与更新,并确保各项操作符合规范要求; 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程,保障实验动物设施的正常运转与日常维护; 5、牵头IACUC工作的开展,落实实验动物福利与伦理审查相关事务; 6、参与部门年度预算编制,执行成本管控措施,并结合实际运营提出可行性降本增效建议; 7、为团队成员提供专业技术支持,及时解决生产过程中遇到的技术难题;针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施;关注负责人工作进展,给予适时指导;加强上下级交流,妥善协调处理员工问题; 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点: 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司
全职人员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
急招文员,负责上传照片工单,一定要对电脑操作熟练!工资面议,反应速度快,工作执行能力强!做过工程行业的优先。
文员经验不限高中弹性工作制
招聘:接单员(五险+包吃住) 薪资:2300-3500 一、工作内容:岗位职责:1. 负责订单录入系统与归档,确保资料的完整性与可查性。处理各类日常事务,保障工作流程的顺畅运转。二、任职要求:1. 拥有较强的沟通协调能力,能与客户高效协作。2.年龄在 25-35 岁以内3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel 等。三、上班时间:上午7:30-11:30, 下午13:00-17:00。
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划设计及人脉资源整合 2、管理晋升路径 晋升机制公开透明,达标即可晋级 转正后可申请总监晋升答辩 每季度开放晋升通道,每年共4次机会 职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入结构 横向收益(三薪模式) 日薪、周薪、月薪结合 依托国寿广发综合平台,深耕发展 新人转正次月收入6K起并享旅游奖励 首年平均年薪约10W 入职三年内人员年收入均不低于20万 基于平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,既可全面拓展,也可聚焦1-2个领域纵深发展 纵向收益(管理激励) 主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、培育新人奖 5人团队可晋升主管 10人团队主管年薪可达15W 20人团队主管年薪可达20W 3、企业福利 直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公区占据四层空间 晋升制度清晰明确,载入员工手册,机制公平公正,为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围年轻积极,充满活力,在职员工多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践发展 非武汉市户籍员工,入职满2年且达星级主管标准,可享广发银行最高30万购房无息贷款支持 满2年星级主管可获得公司合作开发商内部购房资格 新员工表现优异者,季度晋升可参与世界500强企业游学项目 星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企交流 岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性工作制、免息房贷支持 岗位优势:
材料采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的整理、编号、归档及保管工作;建立并维护采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账体系;统筹供应商档案管理及资质文件更新,同步做好部门行政类文件、报表、会议纪要、制度流程的收发登记与归档管理;严格执行资料借阅与保密规定,按时完成数据汇总及统计上报任务。 2. 系统数据维护 承担物资管理系统中基础数据的日常维护,及时录入或更新供应商资料、物料编码等信息;定期开展系统数据与实物、纸质台账的核对工作,发现差异及时反馈并协助整改,确保系统数据的真实性、准确性与一致性。 3. 流程协同支持 配合采购人员推进单据流转、审批进度跟踪及资料扫描上传等工作;协助财务、审计等相关职能开展合规性审查,按要求提供所需凭证和档案材料。 4. 采购事务协助 跟踪物资到货情况并适时催办,参与现场验收环节,完成系统入库操作;协助对接供应商,落实往来对账、发票收集及付款流程办理等事宜。 5. 其他工作内容 完成上级安排的临时性任务,积极支持公司及部门内部跨岗位、跨部门协作需求。 任职要求: 1、身体健康,能够适应短期出差的工作安排; 2、大专及以上学历,工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先考虑; 3、有1-3年建筑施工企业设备材料管理工作经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽经验条件; 4、持有材料员、设备管理员等相关职业资格证书者优先录用; 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,具备独立搭建台账、进行数据统计与报表编制的能力,具有基础的数据分析技能。
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鱼泡直聘为工人提供沙市区内勤找工作在线招聘信息,主要招聘沙市文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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