
搬材料小工3-6个月保险1-2人月结个人
荆州市石首市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按时完成班组长安排的日常杂务及临时性工作任务
5.参与简单工序操作,在指导下学习基础施工技能
6、荆州市牧原各分场内工作,严格遵守场内生物安全管理制度,
任职要求:
1. 年龄50周岁内,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力,会各类手机智能操作;
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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荆州沙市区光伏板安装,光伏交直流线敷设,桥架制作安装,接地制作安装
350-400元/天
桥架光伏安装3-5人
光伏板安装,光伏交直流线敷设,桥架制作安装,接地制作安装
消防安装喷淋烟感消防电消防报警消防水应急照明消火栓长期6-10人月结
荆州市沙市区招消防安装、消防水、消防电
岗位职责:
1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防水、电工程的安装、调试与验收工作
2.依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工,确保系统功能符合国家及地方消防验收标准
3. 配合项目总包及监理单位完成消防系统联动测试、资料整理及竣工验收
4. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与维护指导
5.严格遵守安全生产规范,落实现场安全防护与文明施工要求
任职要求:
1. 熟悉消防水系统(喷淋、消火栓)、消防电系统(火灾自动报警、应急照明、疏散指示)施工工艺及验收流程
2.具备消防设施操作员证或相关特种作业操作资格者优先
3. 能看懂消防专业施工图纸,具备基本CAD识图能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 吃苦耐劳,适应施工现场环境,服从荆州市沙市区内项目调配
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金包吃住双休预支工资弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部苏。州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5000元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月,
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
荆州沙市区区招空调安装/维修、工地小工/杂工有工作经验者优先
8000-10000元/月
小工空调安装1-2人
荆州市沙市区招空调安装/维修、工地小工/杂工 有工作经验者优先
小工长期3-5人月结
荆州诚招普工小工,主要从事土建工程施工工作,工作地点位于湖北省境内,要求年龄在52岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,品行端正,无不良记录,有施工工作经验者优先。
荆州沙市区区招消防水中工,小工消防安装,年龄50岁以下,身体健康,服从管理。
260-270元/天
消防安装小工消防水1-2人
荆州市沙市区招消防水中工,小工消防安装,年龄50岁以下,身体健康,服从管理。
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
栏目概述
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