【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、额外享受多项补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活便利舒适。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制，每月休息5至8天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、因属单位，优先录用追求稳定发展、长期就职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。

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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波或顶烈日淋雨，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需倒班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，工作舒适； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

熟悉电脑，沟通能力强，35岁以下，

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濮阳市范县招工地小工/杂工、管道安装/维修 化工设备安装

招聘9.6米冷藏车司机，要求驾驶经验丰富，有冷藏车驾驶经验者优先。薪资为每月发放一次，保底9000元，超出部分对半分，月薪过万。后天在范县辛庄镇上车。

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主要生产汽车铝制保险杠，工作简单，上下料，包装等 18-55岁，男女不限 包吃住，日结，月结，短期人走帐清，三种模式可以选择！ 地址:聊城

濮阳市范县招电焊、二保焊

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

物业管家45周岁以下，有工作经验者优先，月薪4500元。薪资福利:4K-5K/月招工人数:2人工作地址:省靖江市城南办事处康兴路与江阳路交叉口东北180米清华北苑

招聘：楼宇管家薪资：2800-3100元/月岗位职责1.负责楼宇日常管理，包括设施巡查与维护2.协调处理业主投诉及建议，提升服务满意度3.组织开展安全检查及应急演练任职要求1.具备良好的沟通能力与问题处理能力2.熟悉楼宇管理流程，有相关经验者优先

招聘物业管家8名岗位职责：业主报事报修跟进、投诉沟通、物业费催缴、装修管理、园区日常巡查、业主群维护任职：25‑40岁，会基础电脑，善于沟通，有物业经验优先，熟悉凤凰城优先薪资：4500-5500元，社保+三节福利，月休4天，轮班制地点：经开区小区时间：上午8：00-11：30下午14：00-17：30联系：

台球厅招前台，

岗位一：工程；岗位二：写字楼设施设备管理；岗位三：工程管理维护。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.从事相关工作2年以上；3.有高低压证。薪资待遇：过节福利，五险，管工作餐；工资范围5000-7000元；工作时间8小时工作制，上六休一。

岗位名称：维修工；岗位要求：1.年龄要求：20——55周岁；2.健康要求：身体健康，有水电维修经验；3.技能要求：有高压、低压电工证，有小区工作2年以上经验；薪资待遇：薪资范围在2000-3000元，待遇为2400—2600元，提供食宿，工资面议。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员3名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

招聘物业维修员。年龄30-55周岁，身体健康。持有低压电工证者优先。熟悉水电、灯具、给排水简单维修，会基础土建、门锁检修。有小区物业维修经验者优先，动手能力强。服从工作安排，工单及时处理，做事踏实，有服务意识。能够与业主简单沟通，维修问题耐心告知。退伍军。工作内容包括：负责业主家中报修及园区公共设施维修，涉及水电、照明、管道、门锁等；按照工单及时上门维修，做好维修后现场清理，完成工单签字闭环；参与小区公区、地库设施日常巡检，发现故障、安全隐患及时上报；爱惜维修工具、物料，节约耗材，不浪费物资；严格遵守安全作业规范，做好安全防护，杜绝施工安全事故；完成主管安排的其他维修、整改工作。薪资福利：月薪3000-3500元。作息：月休4天，白班为主，突发报修需应急处理。工作地址：濮阳市华龙区花果园8号楼一单元4楼。

岗位职责： 负责办公室日常电脑文档处理，包括数据录入、表格制作、文件归档等； 使用办公软件（如Word、Excel等）完成资料整理、信息核对及基础分析； 完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快； 工作认真仔细，具备基础的责任心和沟通能力； 熟练电脑基础操作； 能适应长期坐班，无严重腰椎/颈椎疾病； 学历不限，有相关文职经验者优先。 工作时间： 周休1天，月休4天（非固定周末，可以调休） 每日坐班制，办公环境为室内空调电脑工位

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员3名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。 招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。 招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。 工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员3名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。 招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。 招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。 工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员3名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。 招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。 招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。 工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。

维修工需具备中专及以上学历、三年相关工作经验、持有电焊证，接受倒班工作制度，薪资范围5-8k，工作地点位于河南濮阳市清丰县城关镇孟德大道86号。