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岗位内容： 1.负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定高效。 2.依据工艺标准制定生产方案，并落实执行。 3.与相关职能部门协作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2.拥有2年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验。 3.熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造工艺流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5.工作积极主动，学习能力强，能迅速融入新环境并承担相应职责。

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综合维修工岗位，要求年龄50岁以下，初中以上学历，身体健康，具备两年以上相关经验，持有电工证或焊工证者优先，薪资待遇为月薪范围45007000元且包食宿，工作地点在河南濮阳。

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岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

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岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

无任何销售性质！！！接受应届生！！！接受无经验！！！接受零基础！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供技术解答与理论支持，非销售岗位，入职享带薪系统培训【非销售类工作】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五工作，周末双休，每天8小时排班制 晋升机制： 入职满3个月后可参与内部晋升竞聘与考核，流程公开透明，机会公平

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

负责仓库日常工作，细心