招聘岗位楼宇管家工作内容:负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系年龄:25周岁—45周岁之间学历:大专及以上学历，有经验者优先录用薪资:4200元/月左右，上六休一，具体面议福利:社保，节假日福利，招聘人数:不限长期工作人员，短期勿扰，需要有抗压能力，，有相关经验者优先。地址:建投世纪城，

物业管家薪资福利:4000—5000元/月招工人数:5人工作地址:长葛市葛天诚园2号楼（新药业路）

物业招聘管家岗位职责：物业费催缴、满意度调查等工作。任职资格：大专及以上学历，形象气质佳，熟悉操作Excel、Word等办公软件，有经验者优先考虑。薪资：面议工作时间：8：30-18：00，单休。工作地点：南湖荟（联系高女士）

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 策划培训计划，组织开展学科知识类培训，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助完善培训课程架构与培训产品建设，按月完成学科资料的编制与整理； 3. 负责本学科试卷的归集，以及文件、视频内容的拆分与系统化梳理； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置与教学内容； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于知识分享，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

工作职责 1. 负责采购订单、入库单、退货单、调价单等各类ERP系统单据的准确录入、审核及归档，确保数据及时性与准确性。 2. 整理采购合同、送货凭证、质检报告等相关资料，完成文件的分类与存档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购助理或文员相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉制造业采购运作流程，了解专用设备生产中涉及的金属材料、机电配件等物料的基本特性。 3. 能熟练使用ERP系统，掌握Excel等工具进行物料库存及成本数据的统计分析。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效衔接供应商与公司内部相关部门。

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金激励、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作8小时，午间休息2小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 【岗位职责】 1. 整理员工信息 2. 文档归类与保管 3. 表格的制作与打印 4. 人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 【岗位要求】 接受应届实习毕业生

职位描述： 1、负责来访电话的接听及客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务； 5、协助主管开展人事相关辅助事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

许昌襄城县招消防报警弱电大工10人，中工10人，二把刀无扰要求会配管会安装。

测漏水的有没。

长葛唱德多Ai智慧自助KTV招聘职位名称：营业员1名年龄25～35工作时间：18:00～02:00/22:00-07:00薪资待遇：3000（具体面议）工作内容：自助KTV卫生及运营，具备良好的沟通能力和突发事件处理能力，营业员能熟练掌握及货柜运用操作。店长或主管休息营业员上工作12小时即可。前台参与保洁卫生打扫工作。半月或一个月一调班：

许昌鹿鸣湖附近餐厅招聘厨师，工资5000，月休4天，每天上班8个小时，准时下班，有意向的朋友，闫经理电话

物业管家有物业管家工作经验，形象气质佳、沟通能力和亲和力良好，抗压能力好。薪资福利:4000–6000招工人数:2带薪年假、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日、体检等工作地址:海南省万宁市

张家港市金泰物业服务有限公司是一家国有控股的专业物业服务企业，专注于高端人才公寓的运营与管理，现招聘：物业管家1人，负责公寓：南桥人才公寓联系电话：（）

主要负责厂区的物业类型的杂工工作，除草，打药，修补地面，墙体等 45-55周岁，上班时间8小时，白班，管吃 工资：4000-5000/月

新希望物业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、管家/管家领班5-6K负责所管区域品质管理、客户关系维护、提升业主满意度，及物业费收缴工作要求：中专及以上学历，服务意识强，有同岗位工作经验者优先；工作地址:西山区锦粼上府二、工程维修4.5K-5.5K要求:18-55周岁，持电工证，服务意识强工作地址:西山区锦粼天序联系电话:李女士

山西辉润物业管理有限公司诚聘由于业务需要，现面向社会诚招普通务工人员，男女不限。一、招聘基本条件：年龄：16周岁—45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。二、工作待遇：1、工资计件或计时：4500-6500不等，月结。2、包吃住或包住+餐饮补贴，具体视业务需求而定。有外出务工意愿者优先。详情请咨询：翟先生:

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，具备责任心，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享受所有法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资福利方面，每月休息4天，薪资面议，工资准时发放。

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责公司涉外专利申请提案的处理流程，包括客户卷宗管理、委托安排、申请递交等。 2. 负责涉外专利申请状态的信息输入及维护，包括案件状态跟踪、专利数据的分类统计、各种时限的监控及提醒等。 3. 负责部门各类文档、专利文件（包括官方文件、客户往来信函）的收发、归档工作。 4. 及时处理审查意见任务并给出合理的方案。 5. 及时通知客户审查意见内容并讲解处理方案。 6. 提交准确的审查意见资料，跟进客户审查意见处理，按时完成审查意见处理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，CET-4及以上。 2. 工作细心、有责任心，原则性及学习能力较强。 3. 有相关工作经验优先（非强制要求）。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。每月休息4天，薪资面议，工资准时发放。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包括年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末单双休，月休5-8天。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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招二保焊，焊变压器冷却油箱，45以内(技术好可放宽)无证也行 计件薪资7000-13000，会焊9000+千，熟练10000+ 两班倒，提供吃住