1、负责客户关系的维护与新客户开发； 2、负责企业财税相关事宜的沟通传达及信息反馈； 3、协助专业讲师对接企业问题，并传递解决方案。 任职要求： 1、大专或中专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，专业不限； 2、具备电话客服、房产中介、金融行业工作经验者优先；有会计或财税相关背景者优先考虑。 岗位福利： 1、无责任底薪+免费培训+晋升通道（咨询师岗位：综合薪资8-15K） 2、周末双休+法定节假日+五险 3、节日福利+免费团队建设及旅游活动

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包括年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末单双休，月休5-8天。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应并开展工作。 3、福利体系健全：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休息。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源充足，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+各类激励奖金（现金或实物）+多项福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）3000-5000，转正后6千-1万； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，可晋升至团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休，法定节假日正常带薪休假；

招聘：禹州市药城路炒菜店招学徒2名，工资2000到3000元，另外招尾灶2名，会翻锅就行，二配2名，会切菜就行，待遇面谈，联系电话。

明天星河天汇小区用微挖司机，

招聘，厨房大姐，或者大哥也行，主要负责，炸串，电烤串，地址魏都新城，工资面议

许昌市建安区招电焊

夜市招厨工一名，会简单配菜3000--3500电话

招聘文员 （一）岗位职责 1.负责人事招聘，邀约客户 2.完成领导交办的其他事情。 （二）任职要求 1. 要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2. 工作时间：上班时间 9:00-12:00 15:00-18:00 19:00-20:30 3. 高工资：综合薪资4000-10000+元，有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2. 享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

岗位职责 1、日常行政办公：负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理、归档、打印复印、会议通知、会议纪要撰写、办公用品采购、登记、盘点与管理，统筹办公室环境维护、接待来访人员，保障公司日常办公有序运转。 2、数据整理统计：熟练使用办公软件对公司各类业务数据、台账数据、行政财务基础数据进行录入、核对、整理、汇总及更新，定期完成数据报表制作，保证数据真实、准确、完整，及时同步相关数据资料。 3、辅助出纳工作：负责公司基础出纳辅助事务，包括日常费用单据收集、整理、初审，报销单据登记、台账更新，银行流水、票据等资料整理归档，配合财务完成对账、凭证整理等基础财务工作，严格遵守财务规章制度。 4、其他辅助工作：协助完成公司各类文案编辑、资料整理、考勤统计、行政台账更新等工作，配合各部门完成对接事务，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，行政管理、财务、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可，优秀应届生可培养。 2、技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作、数据筛选汇总、报表排版等工作，Excel函数运用熟练者优先。 3、职业素养：工作细致严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的台账整理能力和逻辑思维能力，熟悉基础财务流程、有出纳或行政助理经验者优先。 4、综合素质：为人踏实稳重、服从安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识，遵守公司规章制度，工作高效、耐心有条理。 工作时间 正常白班，早上8:30-12:00 ，下午13：30-18:00，周末双休，工作轻松稳定。 工作地点 【陕西省西安市雁塔区太白南路139号荣禾·云图中心21层2107室】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运转 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理及时间管理能力，能适应多任务协同节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，积极主动，具备团队合作精神

岗位职责 1. 负责油品运输订单排车、路线规划，对接司机与装卸站点，跟进配送全程进度 2. 通过监控系统查看车辆在途状态，处理路况、车辆故障等突发问题 3. 对接上下游合作方，做好日常沟通协调工作 任职要求 1. 会基础办公软件，能操作车辆监控系统，做事细致严谨 2.沟通能力良好，能及时响应突发状况

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享有五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话交流 2、为人积极乐观，有责任心和进取心，学习接受能力强，欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公场所配备完善，四季恒温，期待你的加入！

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位：行政专员2名。 薪资待遇：3500–5000元。 要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业，有工作经验者优先。 2、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 3、熟练操作电脑基本软件（word、excle、PPT）。 4、有驾驶证，会开车优先。 5、工作细致严谨，踏实能干，具备较强的责任心与保密意识。 6、拥有良好的沟通能力，能快速响应内外部需求并推动问题解决。 工作内容： 1、撰写公文。公文包括红头文件、通知、总结、请示、讲话稿等。 2、会议筹备。做好会议筹备工作，包括会前的准备，会议的安排和做好会议纪要。 3、接听来访电话、接待来访客户，做好来访登记。 4、负责办公室各类合同及档案管理，及时办理各类文件的收发、登记和归档。 5、领导交代的其他临时工作。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能使用普通话交流。学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每天八小时。 周末实行单双休轮换制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 收入结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

工作职责 1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，保障商户信息的真实、完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础的数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效协调内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。