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文员经验不限学历不限五险一金内勤管理
【工作内容】 1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类岗位,主要负责线上审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展客户,无需自行开发资源,工作模式轻松,办公场所环境良好) 2、公司提供系统化带薪培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险与住房公积金(五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本工资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,配备五险一金,享受带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节,年假按规定执行 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通 2、为人积极乐观,有进取心,学习接受能力强,欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层平易近人,办公场所四季恒温,期待你的加入
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,入职即享系统化带薪培训,岗位稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均按规定享受带薪休假; 2、次月起缴纳五险社保,非商业保险性质; 3、主要负责产品介绍与资料登记工作,任务明确,工作轻松无压; 4、收入稳定,月薪范围约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元; 5、企业制度健全,员工规模超8000人,平台可靠; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力; 3、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00,周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务; 2、岗位为室内客服性质,无需外出作业,无风吹日晒,不涉及客户自主开发; 薪资待遇: 1、薪酬结构由底薪+绩效+津贴+奖金+补助构成,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司设有月度、季度及年度奖金机制; 3、无需倒班,杜绝夜班,零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训; 工作环境: 1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,无需外勤,冬夏恒温中央空调覆盖; 2、现代化办公场所,每位员工享有专属工作区域,办公设备齐全,配有冰箱、微波炉等便利设施; 3、团队氛围融洽,协作友好,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,广阔平台助力成长,欢迎进入500强企业,实现理想目标!
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。 周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假期,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台,发展空间清晰,团队氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐厅,设有超2000平方米的健身房及各类文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通,完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,享受国家规定的各类带薪假期 - (带薪假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等) 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 收入组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗位技能培训及晋升提升课程,助力员工掌握工作方法,增强职业竞争力
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上 - 收入结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力,能流畅使用普通话沟通。学历及专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,表现优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、带薪培训支持:入职即享专业、系统的培训指导,无论是否有经验均可迅速适应。 3、福利保障全面:享有住宿安排、五险一金、节日福利、年终奖金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。
招商文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专商业地产零售业态招商招商资料管理跨部门协作数据分析支撑
工作职责 1. 负责招商项目相关信息的搜集与档案管理,包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作,按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门,推动合同签署、入驻流程等事项的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统,确保商户信息准确完整,为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备商业地产或物业管理从业经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理与PPT制作),具有基础数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识,能够高效整合内外部协作资源。 4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力并按时保质完成任务。
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班制,纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者亦可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话流利,专业背景不限。 ----乐于沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规休假;另享带薪年假,所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同,入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。
许昌禹州市招电焊、光伏安装工资280至320月结
电焊光伏安装
许昌市禹州市招电焊、光伏安装工资280至320月结
许昌 禹州市
6月28日 05:43拨打电话
许昌建安区送货司机工作地址:门业3000-7000元/月
货运司机
送货司机工作地址:建安门业3000-7000元/月
许昌 建安区
6月28日 05:42拨打电话
许昌禹州市要吕模小班组有的请联系,
铝模
禹州市要吕模小班组有的请联系,
许昌 禹州市
6月28日 05:36拨打电话
河南许昌招聘烧烤副手,负责烤青菜。活简单好干,青菜不用切不用穿。只负责烤。
烧烤
河南许昌招聘烧烤副手,负责烤青菜。活简单好干,青菜不用切不用穿。只负责烤。
许昌
6月28日 05:22拨打电话
焊接6-10人月结
浩尼斯五金制品厂诚聘:层灯焊接组装工10名,薪资4000-6000上不封顶,多劳多得,工作内容简单,要求工作认真细心,工资发放及时。地址:坡胡苇园,新时代超市对面。联系电话:
许昌
6月28日 05:18拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员 工作要求,熟悉电脑,工作仔细,服从安排!
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专金碟
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源专员/助理招聘专员
大旺长白班招聘销售(两岗位可选) 薪资区间:6000-20000 元 / 月,男女不限 食宿:不包吃住 工作地点:大旺 模式一:长白班坐班・招聘文员 年龄:18-45 周岁 环境:空调办公室坐班 薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压,服从管理,具备销售思维,用心深耕招聘行业 模式二:长白班・销售合伙人 年龄:16-50 周岁;45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资:底薪 2000 + 高额提成,收入 2000-20000 元,上不封顶 获客渠道:线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持:公司免费提供招聘平台
方言采集
200-350元/天
文员经验不限中专/中技居家办公
【湖北各地区话线上录音兼职】 时间:一天6小时左右 读完工资200元 人数:2000人 方言类别:十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用
长白班汽配厂车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
长白班可预支工资,230-260/天, 可日结、月结,独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7500左右,小时工230-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职,感兴趣可以咨询
钢制家具组装 点焊工
3000-5000元/月
组装工包住包吃1-2人月结
吃苦耐劳 有上进心 20-50岁 男女不限
仓储后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限ERP
一、岗位职责: 1、负责接收并核实订单内容,核对产品型号、规格、数量等信息,确保订单数据准确;针对信息不明确或存在疑问的订单,主动与相关环节沟通确认;依据订单需求,在仓储系统中执行配货指令,生成配货明细,并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品,完成拣选作业;对已拣货物进行质量复检,排查破损、缺陷等情况,保障出库商品品质达标;将分拣完毕的商品按指定区域归集,根据订单或客户分类有序摆放,便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准,选用适宜的包装物料进行封装,防止运输途中损坏;规范粘贴产品标签和标识,清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息,确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后,同步更新仓储系统中的库存数据,保证账面库存与实物库存相符;配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程,能依订单要求高效、精准完成配货任务,确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性,能准确清点并核对商品数量,杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先,了解仓储运作模式,能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强,肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃11-20人月结电子电器熟悉26个字母健康证
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心,求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴 500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空 调热水器,洗衣机,wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方 面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部者 升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不 限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限, 4、要求本人身份证,临时身份证也 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假,带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕 所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆 篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
压滤机成装车间组装工
4000-7000元/月
组装工包住包吃1-2人月结
熟悉压滤机组装工艺
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资够狠白班280/天,夜班300/天,月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账,晚一天你来找 我! ,加班费实打实:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,多熬点就能多揣钱,这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李+身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路! 18-52岁男女都要,啥学历,啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi,空调,洗衣机,热水器全配齐,跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿那憋屈的无尘服,培训完就能上手,简单得 很! 车间里中央空调吹着,饮水机,休息间随时用,干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路,有意向的赶紧点左下角聊一聊,或者投简历,咱立马联系你!别磨磨蹭蹭,好岗位不等人!
许昌长葛市配电箱厂需打包工工资面议
3000-4000元/月
组装工1-2人月结
配电箱厂需打包工 工资面议
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
档案管理
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专办公室坐班
岗位职责 1.档案管理 负责公司各类档案(文书、人事、业务等)的收集、整理、分类、装订及归档 档案数字化处理:扫描、录入纸质档案,维护电子档案系统 档案借阅、归还登记,确保档案安全与完整 2.制度执行 执行档案管理制度,监督档案使用规范 参与档案销毁鉴定与处置 3.信息化维护 维护档案管理系统,更新档案信息 协助部门完成档案相关行政工作
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