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文员1-3年大专用户运营数据运营不接受居家办公策略运营产品运营
此岗位隶属于运营中心,纯内勤岗位,不承担销售任务,不需出差或外出。 【岗位职责】 1. 负责商务订单审核; 2. 系统账号开通及权限管理操作; 3. 区域授权延期、置换申请等工作; 4. 对接上游厂家及下游分公司,解答问题,并及时反馈; 【岗位要求】 1. 专业不限,大专以上学历,熟练操作电脑; 2. 一年以上工作经验,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
文员经验不限学历不限档案整理
1. 工作内容:审核客户资料,整理并维护客户档案文件 2. 薪资结构:4500无责任底薪+500全勤奖+提成 3. 工作时间:早上8:30至晚上7:00,中午休息2小时,周六单休 4. 福利待遇优厚,每日发放奖金,节假日享受带薪休假,入职即享年假,定期组织团建活动,提供生日福利
统计内勤
4-5千/月
文员5-10年大专物流行业数据相关经验
【岗位职责】 1. 负责公司流通客户往来数据及协调沟通。 2. 负责日常数据统计工作,确保数据的准确性和及时性。 3. 协助编制各类统计报表,为管理层提供决策依据。 4. 参与公司内部的数据分析,提出改进建议。 5. 维护统计系统的正常运行,保证数据处理的效率。 【岗位要求】 1. 熟练使用统计软件和办公软件,如Excel、SPSS等。 2. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够有效支持团队工作。 4. 细致认真,有高度的责任心和保密意识。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求: 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作
文员3-5年本科内勤管理精通办公软件踏实稳重文笔好
岗位职责: 1. 登记业绩台账,开展数据整理与分析工作 2. 办理人事相关事务,如招聘支持、员工入职、离职、转正、调动手续,组织绩效沟通,维护人员名册信息; 3. 处理日常行政工作,包括办公物资采购、办公区域环境管理与维护; 4. 负责日常费用管控、报销审核及台账登记; 5. 协助内部沟通协调,统筹会议和活动安排,确保信息高效传递; 6. 提供销售运营支持,协助业务报价、业绩数据统计、分析及提成复核等事项; 7. 处理特殊事项的沟通协调及相关申请流程; 8. 支持业务团队订单推进,做好跨环节协作配合工作
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
综合内勤
5-6千/月
文员1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1. 在营销总监的统筹下,协助完成本部门的人员配置及职能分工; 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接; 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配; 4. 协调处理各分公司反馈的问题,并及时向上级汇报进展。 任职要求: 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作,若为其他行业背景,具备运营主管/经理经验者亦可接受; 2. 具备大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质,乐于迎接工作挑战。
综合内勤
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责: 1. 负责分公司人事相关事务,涵盖招聘执行、员工入职、离职、转正、调动等手续办理,以及人员信息档案的建立与日常维护; 2. 协助开展日常行政工作,如办公用品采买、办公区域环境管理,并承担分公司日常费用管控及报销流程处理; 3. 协助促进团队内部沟通,统筹会议安排与团队活动组织,确保信息高效传递; 4. 负责业务岗员工报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估支持及提成金额的核对工作; 5. 处理各类特殊事项的协调与申报工作。
保安绿化
丰南物业金惠物业招聘保安,薪资48元/天,月结。 丰南物业嘉诚铭郡招聘绿化工,薪资100元/天,月结。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
唐山丰南区物业嘉诚澜庭招聘绿化工,薪资为100元/天,按月结算。
100元/天
绿化月结
丰南物业嘉诚澜庭招聘绿化工,薪资为100元/天,按月结算。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
保洁开荒保洁绿化
丰南物业嘉诚学庭招聘保洁和绿化工。 保洁岗位要求年龄在50至65周岁之间,薪资为2100元。 绿化工岗位薪资为90元/天,按月结算。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
河北唐山招聘绿化工,薪资2000元。
2千/月
绿化种植月结
招聘绿化工,薪资2000元。
唐山
10月9日 21:45拨打电话
文员
3-4千/月
文员社保餐补经验不限中专/中技
年龄要求24岁以下,1人 上班时间:早上8点~12点,下午1点半~5点半,晚上6点~9点 工作内容:开发新客户,跟进老客户,进行回访,熟悉产品知识要点 工资:3500/月,半年涨工资,提成两个点,多劳多得
文员社保年终奖经验不限初中及以下包吃住空调宿舍不要加班啊弹性工作制
人事文员 【工作时间】 朝九晚六,无需加班。 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘。
人事文员
6千-1万/月
文员经验不限学历不限有吃住弹性工作制
人事文员 【工作时间】 朝九晚六,无需加班。 上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,月休4天,法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元,提成也有,福利完善。办公地点交通便利,出行方便 【团队氛围】 领导好沟通,团队氛围轻松融洽,同事相处和睦。组长可带,无经验也可应聘
办公室文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通,提升团队协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务的办公环境
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限有产品销售提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护、收支流水记账、协助公司产品库存的盘点。 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写 4.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可) 人事工作职责: 1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动; 2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务; 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作; 4. 推进员工培训与发展项目的实施; 5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案; 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜; 7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等; 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本; 9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责: 1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整; 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全; 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务; 4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑; 5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
文员
120-150元/天
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对,确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理,保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据,编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件,具备一定的数据整理能力; 2、大专及以上学历,了解商务礼仪及行政接待相关流程; 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感; 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限全白班带薪培训
1. 负责客户到店接待工作 2. 登记来访客户相关信息 3. 收取相应费用,并完成每日经营台账记录 4. 保持接待区域环境干净整洁 有无经验均可考虑 工作地点:新天地美域/时代景苑,可按就近原则分配!
如企业经理、政府部门管理者。
1-1.5万/月
行政经理10年以上硕士供应商管理互联网行政经验
唐山曹妃甸区招行政经理/主管
经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年大专行政管理日程管理决策支持信息保密
1. 协助主管处理日常行政事务。 2. 统筹安排并跟进主管的工作日程。 3. 负责相关文件与报告的撰写及归档。 4. 提供工作建议与决策辅助支持。 5. 保持内部与外部沟通顺畅高效。 6. 严格执行信息保密与安全管理。 7. 配合完成上级交办的其他任务。
前台服务员
3-6千/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
行政专员/助理1-3年本科招聘薪酬福利员工关系
【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理; 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作; 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务; 4、编制并提交各类人事数据报表; 5、统筹物资采购,以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 (1)本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; (2)有招聘相关工作经验者优先录用; (3)具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效,综合收入4500-6000元/月。单休制,缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00,无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天,享受法定节假日休假; 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境,享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期,另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。
鼎富传媒
4-9千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住月休四天
招前台
小工1-4天餐补包住
京唐港化工厂检修需要数名小工,要求会使用扳手拆装螺栓,工作内容包括拆卸塔盘,工作环境空间较为狭窄。薪资为200元加30元饭补,提供旅馆住宿。有意者可报名,最快明天到岗。要求年龄在58周岁以下。
唐山
10月9日 21:47拨打电话
文员大专
【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、分类与归档,确保资料管理的规范性。 2. 承担数据录入、报表统计等基础办公任务,保证信息的准确性。 3. 协助完成部门间的事务对接与行政流程跟进,支持团队日常运营。 4. 执行领导交办的其他内勤相关工作,高效响应临时性需求。 【岗位要求】 1. 熟练操作基础电脑办公软件(Word/Excel等),无经验者可接受带薪培训。 2. 工作态度端正,具备良好的责任心与细节把控能力。
前台的接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天普通话流利
主要负责前台的接待工作,上班时间早上9:00到晚上8:00,中午晚上管饭,每个月休息四天,也可住宿,薪资待遇,3000到5000之间,具体看形象,经验,表达能力
项目管培生
7-9千/月
文员经验不限本科住宅物业品质提升园区管理
1. 参与新盛力管培生专项培训计划; 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践; 3. 接受专业业务方向的定向培养。
内勤
3-4千/月
后勤1-3年大专内勤
岗位职责: 1. 负责分公司人事相关事务,包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理,以及员工信息台账的建立与日常维护; 2. 协助开展日常行政工作,如办公用品采买、办公环境管理,并承担分公司日常费用管控及报销流程处理; 3. 支持团队内部沟通协作,统筹会议安排与团队活动组织,确保信息高效传递; 4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作; 5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的学习与理解能力; 2. 年龄不超过40岁; 3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧; 4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与数据处理能力; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,能同时推进多项任务,具备良好的时间规划能力; 6. 具备团队协作意识,能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 7. 有保险行业从业经历者优先考虑
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