1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 3. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合领导推进各项工作落实； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及上级安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文与商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部协作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能同时推进多项任务，并在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的各项综合性事务

【薪资范围】3.5k-5k，朝九晚六不加班，周六节假日固定休息 【工作内容】 1. 负责核对客户提交的资料，确保材料齐全且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资流程，保证信息流转准确无误。 【我们希望你】 1. 学历不限，专业不限 2. 掌握基础Word、Excel操作，打字速度较快 3. 工作细致有耐心，具备良好的沟通能力 【福利说明】 公司配备饮料机与咖啡机，每周随机安排下午茶，办公环境四季恒温舒适，团队成员均为易相处的本地同事，人际关系简单融洽，新员工入职即有专人带教，无需担心适应问题。 点击“立即沟通”，投递简历当天即可安排面试，若匹配成功最快3天内到岗。

薪资待遇：保底工资3500+500全勤奖=4000 工作时间：早8点30-12:00 14:00-18:00 固定星期六休息，法定节假日享受带薪休假 工作职责 1. 负责核对客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责。 3. 有较强的时间规划能力，能独立应对多任务并保障工作质量。 福利待遇：下午茶点、零食水果、月度团建活动、季度旅游、员工生日礼遇、节日大红包、超长年假、工龄奖励、年终奖金

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

2026年即将毕业的学生

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立起草各类公文及商务函件，熟练使用Office办公工具，掌握计算机信息化基础知识； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对内外部关系处理； 4、工作态度主动，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，并保持细致与专注； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力强，学习适应速度快； 6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。 此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运营、采购及冶金业务等方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值驱动要素与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录整理等基础性工作； 5、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程专业背景，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立完成各类公文与商务函件撰写，熟练使用Office办公软件，掌握计算机信息化基础知识及基本操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部关系； 4、工作态度主动，责任感强，具备多任务并行处理能力，能在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的其他综合性事务。

唐山市丰润区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

找两个干外墙的，二百六一天，一天一给电话要迁安人

现在港口附近找1工电话，半天一百

壹米滴答急招装卸日结工日结薪资200元/天，干完当天结账工作地点：唐山西外环物流园上班时长：12小时班次年龄要求18-48周岁，身体健康即可活简单好上手，短期兼职、临时务工都合适名额有限，想来干活抓紧联系！

叉车工/五险5000-6000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责 1. 负责线上客户咨询的接待与答疑，维持良好的客户互动关系 2. 承担日常文档归档、数据录入、报表汇总及相关文件处理工作 3. 协助跟进客户订单需求及售后基础沟通，保障信息高效准确传达 4. 配合完成上级交办的其他行政事务及客服支持类任务 任职要求 1. 熟悉Office办公软件操作（如Word、Excel等） 2. 表达清晰流畅，具备耐心与责任感，服务态度积极 3. 工作细致沉稳，思维有条理，具备快速处理信息的能力 薪资福利 • 薪资：无责底薪5000元+绩效奖金+全勤奖 • 福利：节日礼品、定期团队建设活动、不定期下午茶点 • 工作时间：上午8:30至下午7:00，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 • 工作环境：办公室内勤办公，无需外勤，工作氛围轻松愉悦

帮助顾客收取衣服 会用电脑 登录好顾客信息

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

招前台

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

形象好，气质佳，性格开朗，能提供情绪价值。

1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理，定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况，做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料，包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点，核算采买支出并办理报销，确保票据与账目一致，监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度，落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件，完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理

岗位职责 1、政企对接：衔接政府部门，开展政策解读、项目申报、资质办理及会务协调，持续构建并维护良好的政企合作关系； 2、文案统筹：组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容； 3、外联接待：统筹安排外部联络接待、商务拜访及相关突发沟通事项的应对处理； 4、人事社保：办理员工五险一金相关事务，包括增减员操作及日常缴费管理； 5、资源协调：整合内外部资源，推进重点项目的合规实施，协助争取政策性补贴支持； 6、行政统筹：负责办公室日常运转、制度落实、后勤保障、人员内务协调及综合性行政事务管理； 7、总部对接：常态化承接总部各项工作部署，执行指令要求，及时反馈工作进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、五年以上相关工作经验，具有政府、园区或外联、行政、公关背景者优先考虑； 3、了解政企协作流程与公文写作标准，文字表达能力强； 4、仪态端庄，语言沟通流畅，情商高，办事沉稳，执行力突出； 5、具备较强的政策洞察力，信息整合与实际问题应对能力； 6、能够高效完成上级交办的其他综合性工作任务。