文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，告别“工作日焦虑”！ 新部门接受无经验和跨行者。 【岗位职责】 1. 文件整理； 2. 办公物资管理； 3. 基础人事协助。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 25周岁以上优先； 3. 熟练使用Office； 4. 责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 节日福利； 3. 年度调薪。 【核心优势】 1. 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积； 2. 真正实现“下班自由”。

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

岗位职责： 每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 主要工作： 文件整理、办公物资管理、基础人事协助； 职位要求：25岁以上优先大专以上学历，熟练使用Offce，责任心强； 薪资福利：8000-13000（可浮动）＋ 节日福利 +年度调薪。 核心优热： 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！ 新部门接受无经验和跨行者！！！！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 【成长路径】 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端合作伙伴和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才进行定向培养，配备专属导师全程指导； 【任职要求】 1、 个性积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与活动复盘； 2、 乐于学习、具备创新视角和多角度思考能力，勇于承担责任，追求个人成长与发展。

职位描述： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、负责单据与票据的归集、整理及登记工作； 3、配合部门完成相关辅助事务； 4、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有较强的协调沟通能力及抗压素质； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

小米岗位： 处理小米工单问题即可，别的不用管！ 白班：9-18 12-21（一个月5-7天） 月休8-9天，无销售~ 公司1000多人晋升快，无要求！三薪 ，带薪年假

一、岗位名称影视摄影与制作（AI数据标注专员） 二、岗位职责 1. 负责影视方向AI训练所需数据的标注工作，对视频片段、镜头画面、摄影素材及影视画面中的各类元素进行准确分类、框选、描点、语义注释及内容质量检查。 2. 运用影视摄影、镜头表达、画面构图等相关专业知识，完成对镜头类型、运镜手法、景别划分、光影特征、画面主体、人物行为、场景信息等维度的专项标注。 3. 依据既定标注标准整理影视素材，修正标注偏差，剔除不符合要求的无效内容，确保AI训练数据集具备准确性、完整性和标准化。 4. 协同技术团队完善标注流程与规则，及时反馈标注过程中发现的问题，助力AI视觉识别模型的持续优化与迭代。 5. 对影视原始素材及标注后的数据进行归类存档，按时完成每日标注任务，同步做好数据记录与台账管理。 6. 严格执行项目保密制度，妥善保管涉及影视内容及AI训练的相关资料，杜绝任何形式的信息外泄

招聘司机年龄35-45岁能吃苦耐劳 原标题：《招聘司机》

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助上级完成各类通知、函件的起草与传递，确保信息准确及时 5. 做好部门间沟通协调工作，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【岗位职责】 1. 负责公司生产、销售、库存等全链路数据的采集、清洗与整合，确保数据准确性与完整性。 2. 搭建标准化数据统计报表体系，定期输出生产效率、成本消耗、市场销售等核心指标分析报告。 3. 深入业务场景挖掘数据价值，为生产优化、供应链管理及营销策略提供数据支持。 4. 维护数据统计工具与系统，优化数据流转流程，提升数据处理效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或食品相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，有SQL或Python数据处理经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，能独立完成数据清洗与报告撰写。 4. 了解食品制造行业业务流程，有生产/供应链数据统计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5. 配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公物资及快递收发，确保日常运营有序 4. 协助处理简单行政事务，如会议预约、文件整理等 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

不外出，不地推，办公室坐班。每天八小时，月休四至五天，节假日正常带薪休。 【福利待遇】 1. 一对一带薪培训，90%以上员工没有相关经验，入职培训后，新人当月可独立完成工作。 2. 底薪5500+新人激励2500+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在12000左右。 3. 不定期团建、聚餐、下午茶，带薪法休，带薪年假，环境氛围好。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。学历代表过去，能力决定未来。 岗位业务简单无压力，轻松收入10000+。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。

1. 公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗（人事+行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持），考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。 2. 协助拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理，协助公司领导参与管理干部的培训、教育。 3. 学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。 2. 有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。 3. 工作认真负责，有事业心，有想法。 【福利待遇】 1. 底薪3500+全勤奖300＋200交通补助+绩效奖=4000-8000元。 2. 面试通过后提供住宿公寓，洗衣机，空调，热水器配备齐全，环境良好。 3. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会。 4. 定期团队活动（庆功会，公司每年3-5次全国旅游，体育活动等）。 5. 绩效奖金，法定节假日福利，丰厚年终奖。 6. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【关于公司】 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角银泰国际A座1601。 2. 乘车路线：公交21路/45路/18路/68路/130路；地铁1号线博物院站D口出向北300米。 如果你对该职位感兴趣或想要锻炼挑战，由于人事部平时工作较忙，请及时联系我们，欢迎你的致电和邮件投递，谢谢！

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000+500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事 负责给公司招聘 人事无责底薪 2500+全勤 500 +入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿

岗位职责： 1）配合销售部负责人推进所辖区域的销售目标达成。 2）协助开展营销公司各项销售项目的落地执行。 3）结合市场动态，协同制定并优化销售策略方案。 4）负责区域内销售数据的整理分析与业绩跟进。 5）开展市场信息的收集、调研与趋势研判。 6）维护区域客户关系，及时应对和处理市场问题。 任职要求： 1）工商管理、市场营销、涉农类相关专业985/211本科及硕士应届毕业生； 2）有志于在农资领域长期发展； 3）性格积极向上、善于交流、具备吃苦精神和较强的抗压能力； 4）具备校内外实习或项目管理经验者优先，担任过校级/社团/班级干部者优先； 5）能适应长期出差安排。 6）工作地点：华北地区