岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

文蒙高铁项目 急招项目文员1名 岗位职责 1、项目人员日常考勤统计； 2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账； 3、各类表格资料归档，完成项目交办其他文职工作。 任职要求 1、电脑操作熟练，精通Word、Excel表格，会做各类统计台账； 2、必须住工地项目部，能适应工地生活； 持有C1驾照、会开小车优先 4、做事细心严谨，责任心强，有工地台账、工资表相关工作经验优先。 5、抗压能力强 薪资福利 包吃，提供宿舍； 每月3天休假； 工资按时足额发放，薪资面议。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护每个月工资表统计。 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调 5. 执行上级交办的其他行政支持类事务，培训新员工。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先 6.每个月需要出差各个地州区县督导培训促销员基本技能和销售技能。 7.能接受外勤随时随地出差一个月大概有10多天。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

【岗位职责】 1. 给公司在职员工购买社保。 2.培训公司新入职职员，进行岗前工作流程的培训。 3. 到相关部门办理相关入职上岗手续。 4. 登记文档，整理资料。 学习期单休，学完后双休。 【薪资待遇】 1. 学习期无责薪资4000元，学完后无责薪资4500元。 2. 培训一个人公司奖励300元/人。 【福利待遇】 1. 提供住宿。不住则提供：餐补200元、房补200元、交补100元。 2. 购买社保五险。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理，保障部门运作顺畅； 2. 协助完成文件资料的整理归档，确保信息准确可查； 3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作； 4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务； 5. 重点：面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右，不能接受勿扰 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时保质完成交办事项； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和时间观念； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应协作性工作环境；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族招水电

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆

红河哈尼族彝族自治州泸西县招外墙漆，水包砂师傅，二把刀勿扰，300一天，工钱好拿，私人活计

泸西县招腻子/大白/墙漆，250一300一天，详细打电话谈。

河南许昌禹州招电工，工种：电工，职责：工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安排的工作任务；任职要求：有户用光伏运维经验，22-40岁，有高压电工证或低压电工证，薪资8-10k，工作内容含光伏板接线等工作地址：许昌

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，展现公司良好的对外形象； 2、协助开展日常行政工作，保持办公区域整洁与秩序； 3、配合落实会议安排及资料准备工作，确保会议高效进行； 4、为客户专业讲解蓝莓苗相关信息（可提供培训），对接销售每日客户名单并整理销售业绩数据。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 2、掌握基础办公软件操作，具备基本文档处理技能； 3、工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式； 4、有行政接待工作经验或蓝莓相关专业背景者优先录用。

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

能协助boss处理各门店日常事务，积极与门店保持沟通协调，性格开朗活泼，有一定的社交礼仪，做好门店月报表

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：

客服负责前台到访学员的咨询接待。通过线下、线上等渠道，及时响应学员家长咨询薪资福利:4500元（底薪+提成+社保）招工人数:3人；报名时间：6月3日至6月10日工作地址:红河州蒙自市全茂首府B幢1层

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作