1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

我们的工作内容： 1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。 【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4. 具有2年及以上相关工作经验。 【福利待遇】 1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。 2. 公司都是年轻人，氛围好。 3. 单休，每天工作8小时。 4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

沟通能力强40岁以内招文员

招聘业务员2名，文员1名，司机1名，工资面议

岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求: 具备积极的工作态度

【岗位职责】 1. 采购数据整理与输出：负责采购月报数据汇总、供应商月度评价数据整理，从系统导出数据后按供应商分类核对、填写各类报表，保证数据准确率≥90%。 2. 文书与SOP整理：按照上级提供的模板和思路，将零散的口语化内容整理成规范文字并完成排版（含供应商K3系统操作、内部业务流程SOP），确保文档清晰、可执行。 3. 事务跟进与台账管理：跟催部门周会待办事项结案状态，确认问题点关闭情况；建立并维护供...

形象气质俱佳

弥勒东山明天需要一名带班人员，要求经验丰富，新手勿扰。

云南开远地区有山地光伏安装项目，现寻找有空闲的班组参与。工作内容包括打小黄线，工期可持续至过年，薪资日结，每天下班后即可结算。有意者请尽快联系。

招聘隧道装载机司机。

工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资7000-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

红河哈尼族彝族自治州建水县招种植需要几百人挖姜工人50斤一框8块

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与供应链降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购或助理类岗位经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 接受短期出差或跨部门协作，具备团队合作意识

职责概要： 负责采购下单、跟踪、交付、付款等。 工作职责： 1.负责根据生产计划及交付需求核对仓库库存，拟定采购方案，及时采购所需物资； 2.根据市场行情波动，做好询价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 3.负责处理供应商交货过程出现的异常情况，对交付风险等及时进行处理； 4.负责采购物料质量证明文件的收集和物料报检、发票入账、付款安排等； 5.负责供应商绩效考核结果落实，督促供应商绩效的逐步提升； 6. 掌握市场行情，并分析采购成本，制定采购策略； 7.负责归口供应商采购合同（含年度框架合同、文本合同及相关附件等）的签署等； 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有一定的识图能力，机械或电子行业生产计划、采购、生产管理等三年以上工作经验优先； 2.熟悉招投标流程，熟悉相关质量体系标准； 3.具备良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力，较强的职业道德素质； 4.熟练使用办公软件，有ERP操作经验的优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 进场验收：组织材料设备进场验收，核验数量、规格、质量证明文件，办理入库与单据交接。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

1、负责职能部门月薪制员工的考勤管理与数据处理； 2、承担前台接待工作，统筹茶水间日常运营及物资（含办公用品、药品等）申领采购，工服申领及发放管理； 3、办公室各类物资的申购与库存管理，制度执行监督，以及会议室使用安排与维护； 4、对接工会相关事务的具体执行与协调； 5、落实保密管理工作，包括保密本管理、公共设备监管、保密袋使用及保密审批流程跟进； 6、发起并跟进供应商及员工违规事项的考核流程（含保密类违规行为）； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、身高170cm以上，形象良好、气质端正，具备清晰的表达能力和较强的组织协调性，能适应一定工作压力； 2、具备行政接待相关经验，熟悉商务接待基本礼仪规范； 3、工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动； 4、薪资面议

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，展现公司良好的对外形象； 2、协助开展日常行政工作，保持办公区域整洁与秩序； 3、配合落实会议安排及资料准备工作，确保会议高效进行； 4、为客户专业讲解蓝莓苗相关信息（可提供培训），对接销售每日客户名单并整理销售业绩数据。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 2、掌握基础办公软件操作，具备基本文档处理技能； 3、工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式； 4、有行政接待工作经验或蓝莓相关专业背景者优先录用。

能协助boss处理各门店日常事务，积极与门店保持沟通协调，性格开朗活泼，有一定的社交礼仪，做好门店月报表

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项