工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者请勿联系 学历不符合要求者谢绝沟通 过往任一工作任职未满2年者不考虑

驻场岗位职责 员工管理：负责派遣员工或新员工的入职培训、合同签订、保险办理、在职跟进、离职手续等全流程管理。 生产协调与现场管理：根据生产计划跟进进度，协调工厂、员工之间的关系，岗位调换之类，确保生产订单准时交付。 客户与员工关系维护：处理员工借支、薪资、劳资纠纷，稳定员工情绪，降低流失率，并维护与工厂的客户关系。

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。 任职要求： 1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室

负责接单跟单

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务 3. 支持部门内部沟通协调，及时传递信息并跟进落实 4. 管理电子文件归档与保密资料维护，保障信息安全 5. 完成居家办公环境下的远程协作与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 有基础文员或行政类工作经验者优先 4. 自律性强，具备居家办公所需的设备及网络条件 5. 服从管理，配合线上考勤与工作汇报机制

蒙自，福达建材城，安一道卫生间门，有人吗。

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红河哈尼族彝族自治州个旧市招水电 把大门老式密码锁改为没有密码 三个木头门部分地方贴纸 橱柜台面贴纸 换厕所快开冲水阀 接洗衣机插板线 小卧室日光灯拆除 安装四个插座开关 外接10米电线到卧室 包工300

开远骏龙家常菜招聘洗捡工2名，工资2800一3500，电话

找个有证八毛的电工学徒那么难吗，活很轻松，没开挖只做二衬。

负责业务报价的精准准备与及时响应；全面跟进销售订单的生命周期，从接单到交付，确保各环节无缝衔接，主动向客户及内部同步进度。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎优秀本科应届生），有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统，了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历，1年以上人事或行政相关工作经验优先，熟练操作办公软件 薪资待遇：5-6K

招聘：跟单员（2名） 长白班，中午管吃，购买社保 具体工作：客户产品的跟踪，维护等工作 薪资：4000-6000

经开区招跟单内勤王经理

二、跟单文员1名试用期3500元/月，转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排；2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步；3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理；4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪；5、订单资料整理、归档与数据统计；6、18-35岁，具有责任心及耐心，有良好的执行能力和沟通能力，有跟单经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，物流轨迹追踪及签收确认 2. 实时维护ERP或订单管理系统数据，确保订单状态、库存、发货信息准确无误 3. 主动识别并协调处理跟单过程中的异常情况（如交期延误、质量争议、物流异常等） 4.与生产现场、到达部、物流及客户保持高效沟通，及时同步信息并推动问题闭环 5.定期汇总跟单数据，输出交付达成率、异常分析等基础报表，支持运营优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2.工作细致负责，具备较强的数据敏感度和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈 5.适应快节奏工作，有物流跟单经验者优先

客服负责前台到访学员的咨询接待。通过线下、线上等渠道，及时响应学员家长咨询薪资福利:4500元（底薪+提成+社保）招工人数:3人；报名时间：6月3日至6月10日工作地址:红河州蒙自市全茂首府B幢1层

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流问题 3. 整理并维护物流单据、台账及系统数据，保障信息真实可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，提升物流效率与客户满意度 5. 配合完成月度物流数据分析及报表编制 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速上手物流管理系统 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 服从工作安排，适应阶段性加班及多任务协同

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

招聘厂内文员

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘分拣员2名。要求身体健康，能从事体力活，年龄20至45周岁。基本工资3000元加全勤奖200元，月休2天。工作时间8:00至17:00。工作地址位于云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号。