一、岗位职责： 1、负责投标保函的开具及出函相关工作 2、依据公司规定执行征信查询，并跟进后续查询函原件的补充情况，发现异常及时上报 3、负责退保材料的收集、审核与归档管理 4、负责部门快递的收发登记，新项目资料及时移交分单人员，补交资料准确转交对应运营专员 5、按照公司档案管理要求，监督运营专员完成归档工作，确保资料及时登记并上传至保函管理系统 二、技能要求： 1、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2、基本素质：工作细致、作风务实、积极主动，具备较强的抗压能力

本岗位为财务室文员，非行政类文员 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟悉电脑办公软件操作，不接受无经验者 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 包吃包住，每周单休，缴纳五险

岗位职责 1.配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2.跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3.汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4.更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5.监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6.归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7.关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 •月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） •工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 •其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： •表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） •集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） •各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

岗位职责: 订单处理：​​操作公司订单系统，完成发货安排、物流进度跟踪及签收确认等全流程工作，确保各环节准确无误。 数据整理：​​对销售数据与客户资料进行归类汇总，运用Excel制作基础报表，为管理决策提供数据支持。 资料管理：​​协助维护和更新产品资料、客户档案及合同文件，保证信息分类清晰、存放有序。 跨部门支持：​​主动配合销售与运营团队，完成资料准备、信息传递等相关协作任务。 承担人事、行政及办公室日常事务的执行与协调工作。 负责各类文件、通知、报告、合同的撰写、打印、复印、装订及归档管理。 建立并持续优化纸质与电子档案管理体系，保障资料完整性与检索效率。 负责部门间以及上下级之间的信息传达与工作协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.熟悉打印机、复印机、传真机等常用办公设备的操作与使用。 5.责任心强，工作认真细致：能够高效且精准地完成日常事务性工作。 6.具备良好的沟通表达能力：服务意识强，性格亲和，易于协作。 7.积极主动，耐心踏实：能适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.具有较强的保密意识：可妥善保管和处理公司内部敏感信息。

【你需要做的事】： 1.根据公司相关制度，负责内部管理系统数据与销售合同的核对，核实应收应付款项，监督日常销售及交付流程，检查服务执行质量； 2.整理日常销售相关数据信息； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的责任意识，沟通能力良好； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每天工作8小时，周末双休，入职即办理社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离感，工作氛围轻松愉悦，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，职业发展无上限〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让价值成长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建活动，吃喝玩乐全包，尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享休闲时光 7、超同业的提成奖金：〖奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

办公室文员，经理等

岗位名称：运营综合助理 岗位职责： 1、负责与各客户对接，按时提供所需数据报表； 2、核对部门日/周/月度相关数据（如投放数据），并汇总整理为标准化报告； 3、协助部门与其他职能部门沟通协作，推动运营工作顺利执行； 4、根据上级安排配合调整工作任务，协调团队内部衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备半年左右相关工作经验，会计、广告、营销、电商专业优先考虑； 2、有信息流运营助理、电商运营支持或数据处理经验者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队意识，能够高效完成跨部门协作； 4、熟练使用Excel（掌握数据透视表及常用函数）等办公软件，对数据敏感，具备基础数据分析能力； 5、对广告行业有兴趣，思维活跃，适应工作内容的灵活调整。 合一联动致力于为员工营造舒适、人性化的办公环境，搭建广阔的职业成长平台，拥有成熟协作的团队，同时提供以下支持： 1、上班时间：9:30-12:3014:00-18:00周末双休！！ 2、薪资结构：底薪+绩效，能力出众者欢迎加入！ 3、福利活动：定期下午茶、日常零食供应及节日惊喜福利~ 4、社会保险：入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 5、带薪假期：依法享受各类国家规定假期（含法定节假日、婚假、产假等）； 6、公司实行扁平化管理，氛围轻松融洽，同事友善，领导亲和力强~ 期待你的加入！

打理办公室业务跟单后勤文员文职

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

深圳市龙岗区招强电，有电工证

大量针织裤子卫衣外套，需招做针织临时整件车位数名过年不回家的 ，网店货货，现金结账，地址南联村雁鹅浜22号，电话

深圳福田写字楼招绿化养护工,绿化修剪 做六休一，工作时间：7:00-12:00，14:00-17:00

深圳市光明区玉塘街道长圳社区招工地小工/杂工220一天，日结，打磨刷漆

深圳市龙岗区招强电，有电工证，熟悉电池串并联，安装UPS电源

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

单休轻松工作没什么硬性要求

岗位职责: 1.积极参与公司销售策略的推广活动，有效执行销售计划； 2.向潜在客户介绍公司产品，准确传达产品信息与优势； 3.维护和建立良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题； 4.参与销售团队的日常运作，协助团队完成销售目标； 5.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作有强烈的热情和责任感； 3.能够自我激励，适应快节奏的工作环境； 4.拥有良好的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题； 5.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势。

一、办公环境与设施管理 二、行政流程与支持 三、接待与沟通协调 四、后勤与员工福利支持 五、综合事务与上级交办工作

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

1.本科及以上学历，具备2年以上银行从业经历，中共党员优先考虑。 2.熟悉文件传递流程及相关制度要求，熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与公文撰写能力。 3.具有较强的主动思考和独立分析能力，思维开放、作风务实、善于钻研，工作认真细致、责任心强。 4.具备良好的统筹规划、组织协调及沟通应变能力，能适应高强度工作节奏。 5.品行良好，遵守规章制度，自律性强，保密意识突出，无任何不良行为记录，具有高度的责任感。

岗位职责: 1.对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2.协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3.工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4.态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台整洁形象 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、文件传递等基础运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识 4.适应快节奏工作环境，能妥善处理多任务事务 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

此岗位为销售岗 面试在福田区，工作地点就近安排 1）负责前台各类来访客户的登记、接待与引导； 2）负责电话、微信、QQ的接听、接收及后续跟进，做好工作信息的记录与归档； 3）保持前台区域、学员休息区及教室环境的干净整洁； 4）完成上级交办的其他或临时性工作任务。 任职要求： 1）高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2）性格开朗，待人真诚，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3）工作主动积极，认真踏实，做事细心且有耐心； 4）具备较强的客户服务意识、销售潜力及学习适应能力。 公司福利： 1、提供住宿，定期开展专业培训； 2、员工享有带薪年休假、婚假、产假、病假、丧假等国家法定假期； 3、设置全勤奖励、工龄补贴，以及多样化的业绩礼品和节日福利； 4、为员工缴纳社会保险，定期组织户外拓展活动或团队旅游； 5、举办形式多样的员工活动，年终年会表彰并发放奖金礼品； 6、提供广阔的职业发展平台，每年开展多次内部竞聘，期待有追求、有理想的你加入。 上班地点（就近分配）： 福田区：沙尾校区、梅林校区 罗湖区：东门华佳广场校区 南山区：西丽校区、桃园校区、高新园校区、南油校区、蛇口校区 龙岗区：布吉校区、南联校区 龙华区：龙华 宝安区：坪洲校区

1.工作内容：负责收集单位需归档的文件材料，并完成组件、分类、编号、著录、装订、编页、装盒等工作环节 2.工作要求：具备认真细致的工作态度，性格乐观积极，能服从工作安排，掌握基础电脑操作技能，打字速度达标者优先 熟悉档案数字化处理及归档文件全流程操作的人员，在录用时将予以重点考虑

【岗位职责】 1、负责前台接待工作：做好客户到访、面试人员登记与引导，会议室安排及茶水服务准备。 2、协助开展日常行政事务：办公用品的采购、发放与台账管理，确保物资供应及时有序。 3、提供财务辅助支持：核对差旅、水电、物业等相关费用，配合完成付款流程操作。 4、负责文件档案管理：对合同及各类资料进行分类整理、归档保存，保证资料完整可查。 5、维护办公环境：保持办公区域清洁卫生，协助处理设备基础维护问题。 6、配合人事相关工作：准备新员工入职材料、制作工牌，协助领导差旅期间的交通住宿预订。 7、及时完成上级交办的其他行政支持任务。 【岗位要求】 1、在读大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文档处理能力，学习能力强，适应力佳； 3、性格积极外向，有拼劲：敢于坚持原则，注重团队利益，责任心强； 4、工作细致认真，原则性强，对数据、流程和规范敏感，执行力强，能快速拆解任务并跟进结果，抗压能力好； 5、每周可保证5天或以上稳定出勤，实习期持续稳定。